恩施执业药师招工

【招聘】盂县平阳大药房一、执业药师任职要求：1、男女不限，具有执业药师资格； 2、热爱医药行业，有强烈的工作责任感，良好的职业道德二、司机2名任职要求：1、服从工作安排，爱岗敬业，能吃苦耐劳，具有良好的沟通能力（35岁以下）有相关工作经验者优先！！！2、工资3000-4000元可晋升部门主管经理以上岗位（主管以上加五险）电话：

白班夜班26一小时（夜班额外补贴20）（包吃包住，不扣钱，做六休一）在招岗位：普工丶组装丶包装。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）公司总部在江苏省无锡新吴区，全国有17家分厂-（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右）2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。三、住宿：公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应；吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；保险：公司缴纳五险一金；休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；福利包住．包吃．社保．月结.工作环境恒温车间坐班

用工方：湖北省昕荣科技发展有限公司用工要求：5名，负责档案文件录入、扫描等工作，电脑打字速度至少40字/分钟以上，能熟练操作电脑办公系统，可适应短期下乡出差，有类似工作经验者优先。薪资待遇：月薪2500元，提供中餐一顿，有下乡补助，试用期后月薪2800元+五险+中餐+下乡补助。上班地址：恩施州内联系方式：

招聘岗位3、执业中药师(4名)招聘要求：男女不限，中专以上文化，20-55岁，持有执业（中）药师证书，并能够注册到本单位。负责按照GSP标准及公司制度要求开展门店的日常质量管理工作；负责对顾客的用药进行指导，对门店处方药的销售进行审核并记录；对门店员工进行药品知识及药事法规的培训；及时掌握国家医药法规及政策动态，并按要求及时调整。工资待遇：4000元以上报名方式联系电话：公司地址：兴义市桔山街道博强写字楼1号门面

招聘岗位3、执业中药师(4名)招聘要求：男女不限，中专以上文化，20-55岁，持有执业（中）药师证书，并能够注册到本单位。负责按照GSP标准及公司制度要求开展门店的日常质量管理工作；负责对顾客的用药进行指导，对门店处方药的销售进行审核并记录；对门店员工进行药品知识及药事法规的培训；及时掌握国家医药法规及政策动态，并按要求及时调整。工资待遇：4000元以上报名方式联系电话：公司地址：兴义市桔山街道博强写字楼1号门面

工作内容:1、负责对来店顾客的接待和咨询，专业有限效解答客户问题；2、本店药品的日常管理、清洁养护、陈列；3、本店药品的入库验收、退货处理等；4、本店每月一次的出入库盘点管理；5、对来店顾客的投诉进行耐心，专业的解答；6、按公司和医保要求做好GSP的管理。任职要求:1、大专医学专业2、持有执业药师证3、有药店从业经验（无经验可学）4、良好的学习力和承压力，有较强的服务意识和团队协作精神薪资待遇：1、五险一金、员工培训、带薪年假、员工旅游、生日福利、节假日福利、利润分红等2、7000-18000元不等职业发展方向：药师-店助-店长-主管-经理-总监

1.店员6名 待遇要求：年龄25—40岁，有工作经验优先1试用期保底4500元—7000元＋提成＋话补＋住宿＋五险＋单休＋长白班 带薪旅游2.小药师(药店营业员)·6000—11000元职位详情工作内容:商品陈列、价签准确、上架理货补货，销售、导购、商品质量监督、价格调整等，为客户提供优质服务。职位要求:40岁以下，大专以上学历，药店零售经验，必须具有小药师证，普通话标准。3.药店店员工作要求：40岁以下有无经验均可工作时间：8:00—19:00(午休1.5小时):底薪3500元＋500（全勤＋话补＋车补）＋提成(具体面议)工作地址：顺义区石园美廉美对面

1、入驻平台，为患者做线.上问诊2、兼职岗位，时间地点自由，空闲时间.上线问诊[入驻条件]1、医院:公立三甲医院2、职称:主治及以上职称3、科室:耳鼻喉科、皮肤科、消化科[工作要求]1、遵守美团医生线上问诊服务标准，为用户提供高质量的问诊服务;2、遵守《执业医师法》、《互联网诊疗管理办法》、《处方管理办法》，保障用户线上诊疗的安全;3、积极参与平台组织的各项培训并通过考核;4、严格保护用户隐私及个人隐私;5、遵守平台医生工作守则，不做有损平台声誉的事情。

工作地点：綦江区万达广场工作时间：前期期8:00-20:00（排班），后期根据运营情况上一休一或者上二休一。岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项销售战略的实施。2、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等相关作业，维护门店业务正常运行。3、妥善处置顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾，为顾客提供优良服务。4、负责员工的培训和带教工作。5、按GSP要求规范经营，合规经营。6、完成公司交办的各项任务。任职资格：1、药学相关专业，有执业药师证。2、中大型医药连锁管理经验1年以上。3、人品好，诚实守信，学习能力强。4、高度的责任感，良好的沟通能力，有强烈的晋升愿望。