常德货物配送招工

工作性质：1.负责配送店里每天出单的货物2.从仓库出店里需要的货3.店里不忙的时候需要帮忙打理店里的小事工作要求：1.有三轮车驾照2.体力工作，对体力有一定要求3.不迟到早退，服从安排。4.客气对待收货的每一位顾客。工作福利和薪资：1.底薪4000，餐补500。可视工作时间和状态酌情涨薪。2.每个月可休两天。（需提前一天请假）3.若当月没休，可多发两天工资。4.确定长期工作之后为员工购买意外险。

工作性质：1.负责配送店里每天出单的货物2.从仓库出店里需要的货3.店里不忙的时候需要帮忙打理店里的小事工作要求：1.有三轮车驾照2.体力工作，对体力有一定要求3.不迟到早退，服从安排。4.客气对待收货的每一位顾客。工作福利和薪资：1.底薪4000，餐补500。可视工作时间和状态酌情涨薪。2.每个月可休两天。（需提前一天请假）3.若当月没休，可多发两天工资。4.确定长期工作之后为员工购买意外险。

包吃住+就近安排+无限经验，师傅一对一带教【工作内容】1、熟悉了公司分配老客户，负责自己的区域老客户配送维护；通过服务或沟通等维护好现有大客户，和开发新客户订奶。无经验要求，都有师傅一对一带教2、配送范围：10公里内，配送群体：主要是各小区，住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，早晚配送时间自由；上班时间自由；3、新人入职有主管亲自培训，会安排师傅带你。【收入架构】1、收入制度:业绩提成+配送费+奖金（500元起），新人首月收入综合在6千-8千！老人80%的收入在10000元-28000元不等，销售冠军最高记录是5万。2、发薪日:每月15日3、包住:住宿条件:三室一厅，居家环境。 ③【岗位要求】1、能踏实能干，不甘于现状；2、年龄18-50，男女不限，经验不限3、会骑电瓶车--

【特别注明】公司直招！！！一、工作内容:1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40%2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。二、薪资待遇：收入由三部分构成：配送费（配送费是1元一盒。送多少得多少）+业绩提成（15%-40%）+奖金（每5000业绩奖励500，不上限）另外还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利另：两条晋升通道管理通道和业务通道每年总业绩达到规定目标后分别奖励小车首付款4万8万11万父母福利达到L4级别每月达到34000，享受1%孝道基金给父母长辈综合薪资新人平均第一个月工资5-6K左右，站点老员工薪资在8-10K以上，多劳多得三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。四、工作地点—就近安排（符合要求，电话主动联系，优先接待）吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

包吃住+就近安排+无限经验，师傅一对一带教【工作内容】1、熟悉了公司分配老客户，负责自己的区域老客户配送维护；通过服务或沟通等维护好现有大客户，和开发新客户订奶。无经验要求，都有师傅一对一带教2、配送范围：10公里内，配送群体：主要是各小区，住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，早晚配送时间自由；上班时间自由；3、新人入职有主管亲自培训，会安排师傅带你。【收入架构】1、收入制度:业绩提成+配送费+奖金（500元起），新人首月收入综合在6千-8千！老人80%的收入在10000元-28000元不等，销售冠军最高记录是5万。2、发薪日:每月15日3、包住:住宿条件:三室一厅，居家环境。 ③【岗位要求】1、能踏实能干，不甘于现状；2、年龄18-50，男女不限，经验不限3、会骑电瓶车--