娄底总工程师招工

湖南大中赫锂矿有限责任公司招聘【1】安环经理  1名  男  薪资：1万8-2万5（具体面议）岗位职责：制定公司安环相关制度及流程，并定期进行优化完善;负责组织权责范围内的安全环保事故调查和处理;精通国家和地方政府安健环法律法规，熟悉企业安环规章制度，精通矿山安全、环保和职业健康管理知识。岗位要求： 5年及以上相关岗位工作经验；有安环管理经验，具有相关工程师证行业资格。【2】电气工程师  1名  男  薪资：1万-2.2万 （具体面议）岗位要求：1、大专及以上学历；机械、机电相关专业2、计算机操作技能、办公软件操作技能、公文写作技能3、具有相关工程师职称和行业资格证【3】文员  1名  女 薪资待遇：4-5K（具体面议）主要工作：1、能熟练使用办公室自动化设备等；2、性格外向，熟悉各项招待流程。岗位要求：年龄30岁以内，本科及以上学历，有相关工作经验者优先。【4】高压电工  1名  薪资：7-8千（具体面议）岗位要求：持有高压电工操作证；年纪40以内，有相关工作经验者优先。【5】钢筋工   2名  男   薪资：7千-8千（具体面议）岗位要求：年纪45以内，有相关工作经验者优先。【6】木工   2名  男   薪资：6千-8千（具体面议）岗位要求：能看懂图纸，有木工相关工作经验，年纪45以内。【7】混泥土工   1名  男   薪资：6千-7千（具体面议）岗位要求：年纪45以内，有相关工作经验者优先。【8】操作工   1名  男 6千-8千（具体面议）岗位，年龄45以内，有移动破碎站管理工作相关经验，懂管理、有破碎经验者优先。工作地址：湖南大中赫锂矿有限责任公司（临武县原声海公司）  联系人：

招聘：水工专业（坝工方向）副总工程师薪资：面议岗位职责：1、负责主管项目的技术审核工作；2、负责专业领域（坝工专业）的技术管理和技术成长，牵头开展重大技术课题、指导解决技术问题；3、对专业技术人员进行技术指导、培训。任职要求：1、全日制本科及以上学历，水利水电工程专业；2、10年以上相关专业工作经验，取得副高级职称及以上；3、独立承担大中型相关工程项目负责人2个以上；4、在较强的组织和沟通能力；5、有较强的责任感和使命感。

薪资待遇：月薪4000元-8000元，薪资可面议。年底十三薪；按国家规定为员工缴纳社会保险。公司提供宿舍和工作餐，宿舍为双人标间，工作餐含一日三餐。享有婚假、产假等法定假期。享受工会保障，节假日发放员工福利。岗位要求：1、熟悉天然气相关知识、掌握燃气行业设计规范、施工规范、质量标准等专业知识，会使用CAD制图。2、学历要求：大专及以上。3、专业要求：燃气热能、化学工程与工艺、工程造价、建筑环境与设备工程等相关专业。4、有中级、高级工程师专业技术职称人员优先考虑。5、燃气石化等相关专业经验优先考虑。6、具备良好沟通能力及强烈的团队合作意识、为人正直，品行端正，工作严谨，对本行业充满热忱和长期发展的兴趣优先考虑。岗位职责：1、协助总工程师与其他部门对接，确保燃气项目得以顺利实施。2、督促、跟进燃气项目的落实并及时发现和反馈项目问题。3、负责公司燃气管道安装工程的设计、预算报价，以及公司客户分管线安装工程的验收等工作。

薪资：矿总工程师1.负责贯彻国家法律法规、方针政策、行业规章所涉及的煤矿技术规定、规范、标准以及上级有关部门和公司有关技术管理的决定和规定。2.负责矿井技术管理体系的建立、技术管理部门的设置及各类工程技术人员的配置。协助矿长工作，负责全矿的技术管理，是矿井技术管理的第一责任人。3.组织制定和批准全矿的技术标准、技术规范、作业规程、操作规程和相关技术管理制度。4.负责提出并组织研究解决资源合理开发、抽掘采平衡、合理集中生产、提高矿井机械化水平、生产系统综合能力配套、煤炭洗选加工、瓦斯、煤矸石等综合利用、环境保护、信息技术等重大技术问题。组织制定年度和中长期保护层开采计划。5.组织编制本矿的中长期发展规划和年度、季度、月度生产计划，提出实现技术经济目标的技术措施。6.组织编制矿井改扩建、技术改造、开拓延深、采区设计以及相关配套工程等重大技术方案和设计。7.组织研究和实施提高矿井抗灾能力的技术措施，组织制定防治水、火、瓦斯、煤尘、顶板、机电、运输等事故的安全技术措施，预防重大事故发生。组织制定和审批矿井灾害预防和处理计划、事故灾害应急预案和安全技术措施工程保障计划。8.负责矿井“一通三防”工作。负责组织编审“一通三防”、瓦斯抽采达标、消突评判等重要技术报告，并跟踪检查执行、落实情况，发现问题及时纠正。并定期组织召开技术工作例会及“一通三防”工作例会。9.组织编制矿井科技发展规划和年度计划，并组织实施。组织技术攻关，参与科技交流，积极推广应用新技术、新工艺、新装备、新材料，负责本矿工程技术人员的知识更新和技术培训工作，主持技术人员的业务考评工作。10.充分了解开采活动对生态环境、自然资源的消极影响和破坏作用，积极开展环境协调、资源节约开采技术的研究与推广应用工作。11.完成领导交办的其他工作。1.年龄：30-45周岁2.性别：3.学历：中专及以上学历，煤矿通风、安全管理、煤矿开采相关专业毕业。4.工作经验：具有5年矿上相关岗位工作经验5.技能要求：熟悉煤矿生产工艺流程，掌握煤矿安全知识、CAD制图等。工作地点：贵州省织金县、大方县；

宁夏鹏程新材料有限公司位于石嘴山经济技术开发区，属于石嘴山市鹏盛化工有限公司子公司，公司成立于2021年，注册资本金1亿元。是专门从事盐酸二甲双胍、硫脲、二氧化硫脲、单氰胺、石灰氮等产业项目。因公司发展，现招聘以下人员：一、招聘岗位1.财务部长 工资待遇：9000-15000元要求：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，45岁以下，中级会计师及以上职称。10年以上大中型工业企业从业经历，3年以上同岗位工作经历。具有较强的财务分析能力和税收筹划能力。优秀者可适当放宽学历。2.安环部部长 工资待遇：10000-15000元要求：大专及以上学历，化工类、安全工程等相关专业，45岁以下，持有中级注册安全工程证书。8年以上生产型企业工作经验，3年以上化工类企业相关安全管理工作经验。具有生产企业安全生产标准化管理、环境保护等相关专业知识，熟悉国家安全、消防、职业健康、环保相关政策及法律法规，认同我公司的安全文化。3.土建总工 薪资待遇：10000-15000元要求：大专及以上学历，工民建、土木工程类专业。5年以上工业企业、设计以及施工现场管理相关工作经验，40岁以下。了解国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序。4.设备维修主管 工资待遇：8000-10000元要求：年龄45岁以下，本科及以上学历，机械类/电气类/自动化类专业。具有3年以上大型企业维修工作经验，及一年以上主任级维修团队管理经验;熟悉机械设备原理、机械设备开发与设计、解决工人操作过程中的问题。具有特种作业操作证及助理工程师以上技术职称者优先。5.电气工程师 薪资：10000-15000元要求：本科及以上学历，电气、仪表及相关专业，优秀者可放宽至大专学历。大中型生产制造企业5年以上仪表自动化相关工作经验，熟练掌握相关专业技术及CAD制图，侧重强电。具有良好的团队协作意识和较强的协调控制能力；具有良好的职业道德和较高的职业素养。6.电气班长 工资待遇:6000-8000元要求：具备电工相关专业的学历背景，具有5年以上相关的工作经验，具备较强的组织管理能力，能够有效地安排任务和指导员工工作。熟悉电气设备的安装、维护、修理和改造等工作，并能够独立完成相关工作。具备解决问题的能

招聘：总工程师薪资：9000元以上/月1、负责公司所有工程项目的全面技术管理工作，建设单位总工程师工作职责；2、参与审定项目的方案设计、初步设计和施工图设计，并对设计中存在的技术问题提出修改意见；3、参与招标文书中技术要求的、审定工作；4、参与单项工程的地质勘测和设计管理工作(包括地勘、设计、图纸会审等)；5、负责检查图会审纪要内容的落实情况；6、深入施工现场，遵照有关施工规范，负责工程技术管理及对工程质量、工程进度和安全的监督。重点负责监督检查施工单位是否按施工图纸要求和工程规范要求进行施工，严格检查工程质量；7、负责向施工单位解释施工图中的有关技术问题，并及时处理施工现场的有关技术性问题；负责对工程重大变更提出决策性意见；8、全面负责质量

石嘴山招聘宁夏鹏程新材料有限公司位于石嘴山经济技术开发区，属于石嘴山市鹏盛化工有限公司子公司，公司成立于2021年，注册资本金1亿元。是专门从事盐酸二甲双胍、硫脲、二氧化硫脲、单氰胺、石灰氮等产业项目。因公司发展，现招聘以下人员：一、招聘岗位1.财务部长 工资待遇：9000-15000元要求：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，45岁以下，中级会计师及以上职称。10年以上大中型工业企业从业经历，3年以上同岗位工作经历。具有较强的财务分析能力和税收筹划能力。优秀者可适当放宽学历。2.安环部部长 工资待遇：10000-15000元要求：大专及以上学历，化工类、安全工程等相关专业，45岁以下，持有中级注册安全工程证书。8年以上生产型企业工作经验，3年以上化工类企业相关安全管理工作经验。具有生产企业安全生产标准化管理、环境保护等相关专业知识，熟悉国家安全、消防、职业健康、环保相关政策及法律法规，认同我公司的安全文化。3.土建总工 薪资待遇：10000-15000元要求：大专及以上学历，工民建、土木工程类专业。5年以上工业企业、设计以及施工现场管理相关工作经验，40岁以下。了解国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序。4.设备维修主管 工资待遇：8000-10000元要求：年龄45岁以下，本科及以上学历，机械类/电气类/自动化类专业。具有3年以上大型企业维修工作经验，及一年以上主任级维修团队管理经验;熟悉机械设备原理、机械设备开发与设计、解决工人操作过程中的问题。具有特种作业操作证及助理工程师以上技术职称者优先。5.电气工程师 薪资：10000-15000元要求：本科及以上学历，电气、仪表及相关专业，优秀者可放宽至大专学历。大中型生产制造企业5年以上仪表自动化相关工作经验，熟练掌握相关专业技术及CAD制图，侧重强电。具有良好的团队协作意识和较强的协调控制能力；具有良好的职业道德和较高的职业素养。6.电气班长 工资待遇:6000-8000元要求：具备电工相关专业的学历背景，具有5年以上相关的工作经验，具备较强的组织管理能力，能够有效地安排任务和指导员工工作。熟悉电气设备的安装、维护、修理和改造等工作，并能够独立完成相关工作。具备

湖南映宏现招聘技术研发部经理，要求:1.45周岁以下,男性、大以上学历；2.有塑料两生企业工作经验,且在原材料采购、技术、生产、检测部岗位累计工作时间不得少于5年；3.具有扎实的专业知识和研究能力,能够快速分析和解决生产过程中的技术问题；4.熟悉常见的造粒设备和工艺控制系统；5根据客户需要，能快速调整配方.6,有高度的是任心,有较强的学习能力和创新能力。​工资待遇:7000-1000元/月。

招聘启事贵州省天柱县重晶石非煤矿山建设矿井，设计生产能力30万吨/年，距县城20公里，交通便利。因矿井建设需求，现面向社会招聘总工程师一名，安全副矿长一名，采矿技术员一名，地质技术员，通风技术员，机电技术员各一名，欢迎有志之士加入。一、招聘要求：1、薪资待遇：面议。2、每月3天休假。3、缴纳社保，包吃住。4、持矿山相关专业大专以上学历，从事地下矿山5年以上，年龄在52岁以下。二、联系方式：1、联系人：尚矿长电话：（微信同号）2、有意向、符合条件的同仁可以电话直接联系。3、本招聘信息为矿方自招，不存在第三方机构，非诚勿扰！非诚勿扰！

招聘：项目总工薪资：5000-100001、按照公司技术与质量工作方面的制度和要求，负责工程项目施工质量和技术工作的总体控作计划、交工验收工作计划。2、负责组织编制工程项目的施工组织设计、专项施工方案并报公司审批，负责编制施工准备设备调试方案、设备试运行方案等技术工作，并作为工程项目施工的指导性文件。确保施工进度的动态平衡。3、负责组织编制工程项目施工的总进度计划，并设置关键时间节点。做好资源的调配与协调施工过程中对进度计划进行有效控制。4、负责组织编制施工现场安全管理计划，负责组织制定重大危险源的应对措施和应急处理。5、负责建立施工现场质量保证体系，积极推进施工现场质量管理标准化达标考核工作。6、完成上级领导交办的其他工作。1.拥有中级及以上职称，有一级建造师证书（市政）优先；2.具备市政路桥等项目投标履约业绩优先；3.具有2-3年项目管理经验；4.掌握建筑业项目管理知识，熟悉建筑业的相关技术，了解与建筑行业相关的法律、法规、政策、规定；5.具备较强的人际交往能力、领导能力、沟通能力、判断和决策能力、计划和执行能力；公正、敬业、良好的职业道德。

北京国网电力暗挖工程总包公司诚招一名有实力的技术总工！具体要求如下：（一）：硬件要求必须做过北京电力公司国网暗挖工程，有丰富的国网施工经验。（二）要求工作能力强，具有总包公司项目总工优秀的全面技术指导和管理技能。能够独立编制施工组织设计、专项施工方案、专家论证方案以及力学计算，能书面技术交底、洽商编制等工作。（三）语言表达能力强，具备独立与甲方，监理，设计单位等良好的勾通协调能力，能与各部门各级领导有效沟通和协商。（四）熟练掌握CAD，windows，word、excel、PPT等办公软件操作，掌握国网电力暗挖的技术知识和技能，全面指导项目的技术实施。五，要求形象好，气质佳，身体健康，善于团队协作能带领团队高效完成项目任务，工资待遇面议。非诚勿扰，招聘电话：公司人事部小于