延边猎头顾问招工

1.已根据客户需求使用多种招聘渠道和方法完成人才的猎取和推荐工作；2.跟进候选人面试录用等环节维护好客户和候选人的关系；3.参与公司各项招聘相关工作提高部门运营效率.任职要求：1.大专以上学历对工作积极热情；2.而热爱招聘事业具备较强的执行力和团队协作精神具备良好的沟通能力和人际交往能力。

工作职责：1、通过专业渠道、网络渠道配合猎头顾问寻访企业高端人才2、要求有良好的语言沟通能力3、性格稳定，思维慎密4、擅长使用电脑、良好的搜索能力5、能独立运作职位晋升为猎头顾问任职资格：1、大专及以上学历，沟通表达能力强，逻辑思维强；2、有强烈的事业心，勇于挑战高薪；3、沉稳踏实、有责任心，有进取心。4、有人力资源师相关证书优先录取。

【岗位职责】1．进行候选人寻访，候选人筛选及人岗匹配；2．协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；3．薪酬谈判，offer跟进，候选人入职、试用期跟进及长期维护；4．积累人脉，维护与客户人之间的良好关系。【职位要求】；1．有良好的沟通表达能力及抗压能力；2．对人力资源行业具备一定的度和判断能力。

1、根据甲方项目（建筑行业为主）需求为甲方搜寻适合候选人。要求：1、有招聘经验（主要指搜索简历能力，非面试技巧）。2、行业领悟能力强。3、勤奋、自驱力强。薪资：1：80元/天＋提成、兼职上班时间上午9：30—12：00/14：—18：00，准时下班，业绩提成20-30%+奖金，做的好有额外的奖励2：做得好和不好的差距很大，月总薪资范围是（1k——10k）

南沙招聘NANSHA recruitment广州招源工程咨询有限公司诚 聘广州招源工程咨询有限公司位于广东省广州市，是一家专业提供建筑行业工程师猎头服务、专业给企业寻找人才，为人才推广企业的公司。主营产品有：电气工程师、暖通工程师、给排水工程师、造价与监理工程师、结构工程师和建造工程师等高端人才。公司一贯坚持“服务第一，用户至上，贴心服务，信守合同”的宗旨，凭借着高质量的人才信息，良好的信誉，优质的服务，与全国近三十多个省、市、自治区的大中型企业均有合作，竭诚与国内企业双赢合作；积极与需求方和被需求方建立长期有效互动。猎头顾问 4人 8000-12000岗位职责：1、公司提供资源，挖掘潜在的客户并跟进。2、在网站上发布信息，开发新的客户。3、匹配好企业和人才，并跟进后续工作。业务员 3人 6000-10000岗位职责：1、公司提供资源，挖掘潜在的客户并跟进。2、在网站上发布信息，开发新的客户。3、匹配好企业和人才，并跟进后续工作。任职要求：1、无明显纹身。2、熟悉电脑打字。3、热爱销售工作，有上进心，人品正直，性格开朗，做事有激情。4、具有良好的团队协作精神和沟通能力。5、有销售经验者优先考虑，优秀应届毕业生优先考虑。销售经理 1人 10000-15000任职要求：1、有良好的客户意识、团队合作意识及敬业精神。2、根据公司的销售计划，带领团队完成业绩目标。3、有相关销售经理经验。4、熟悉电脑打字。5、热爱销售工作，有良好的沟通能力和组织能力。6、晋升机制：部门经理-区域经理-区域总监-副总，业绩突出、表现优秀的员工，公司提供晋升平台。福利待遇：1、无责任底薪3000元+提成（15-40%），月综合工资8k以上；为期1周的带薪培训。2、提供住宿（电梯房、有空调/热水器、2人/间）。3、享受标准的社会保险（养老保险/医疗保险/工伤保险/失业保险/生育保险）、团体意外险。4、公司每月组织1-2次集体聚餐、唱K、生日会、郊游、团建等集体娱乐活动。5、每年至少2次旅游（云南大理/新疆/西藏/湖南张家界/广西桂林/广东清远/四川重庆等地）。6、另有：合同奖30-200元/月、全勤奖100元/月、业绩奖300-1000元、年终奖50

岗位职责：1、交付方向（方向一）：负责猎头交付端口的全流程工作，从职位分析-人才寻访-简历推荐-面试跟进-谈薪-入离职管理-回款跟进；2、BD方向（方向二）：负责公司所有人里资源产品的BD工作，包括猎头产品、培训产品和企业管理咨询产品。任职要求：1、实习生：25届应届生，可全职到岗，至少实习6个月的时间。2、顾问岗：至少有有一年以上工业领域（汽车电子、工业自动化、能源、光电等）招聘经验；3、高级顾问&TeamLeader：至少需要有3年以上猎头/招聘主管从业经验，有带团队或者带项目的经验。上班时间：9:30-18:30，周末双休上班地址：汉街总部国际A座&光谷人才大厦（二选一）公司福利：五险一金、年休假、业绩假、生日假等

工作职责：Ø参与猎头项目的推进、执行，完成人才需求匹配；Ø建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；Ø开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；Ø与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；Ø进行职位分析，制定详细的寻访方案；Ø搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；Ø向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；Ø维护好客户和候选人的良好关系。岗位要求：Ø本科及以上学历；Ø个性成熟、有亲和力，性格开朗、乐观积极；Ø具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。薪酬福利1.薪资：无责底薪4000-6000+行业领先项目提成+年终奖；2.福利：周末双休+五险一金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品；3.清晰职业发展通道：猎头顾问助理→顾问→资深顾问→项目经理→合伙人；4.全方位培训体系：覆盖职业生涯发展全生命周期的培训体系；入职培训→进阶培训→领导力培训→行业知识培训→顶尖顾问经验分享。

岗位一、人事专员岗位职责：人事岗位相关工作，负责五险一金保险的办理、差旅事宜、考勤管理、报销等工作。任职资格：22-38岁，全日制本科及以上学历，人力资源、管理类专业优先，有人事相关工作经验优先薪资福利：3500-4500，五险一金，免费提供午餐，节假日福利岗位二、运营/助理1、运营岗位职责：店铺的日常运营，寻找达人建立合作任职资格：22-30岁，有良好的沟通能力，有相关经验优先薪资福利：4000-6000，缴纳保险，免费提供午餐，节假日福利2、助理岗位职责：直播助理，店铺日常运营，辅助直播任职资格：22-30岁，有良好的沟通能力，会拍摄，剪辑优先薪资福利：4000-6000，缴纳保险，免费提供午餐，节假日福利岗位三、主播岗位职责：平台直播带货任职资格：22-30岁，性格开朗，有良好的沟通和应变能力，有直播拍摄视频经验优先，会剪辑优先薪资福利：8000-20000，五险一金，免费提供午餐，节假日福利岗位四、运营助理岗位职责：负责公司产品和店铺的运营工作，收集分析数据，利用推广工具进行产品销量的提升；任职资格：22-30岁，大专及以上学历，熟练使用办公软件，有店铺运营经验优先；薪资福利：4000-8000，五险一金，免费提供午餐，节假日福利岗位五、采购助理岗位职责：制定采购计划，与品牌商签订采购合同，跟进物流，核对产品数量并检查坏损程度任职资格：22-30岁，大专及以上学历，熟练使用办公软件，有采购相关经验优先；薪资福利：4000-6000，缴纳五险，免费提供午餐，节假日福利联系电话

岗位一、人事专员岗位职责：人事岗位相关工作，负责五险一金保险的办理、差旅事宜、考勤管理、报销等工作。任职资格：22-38岁，全日制本科及以上学历，人力资源、管理类专业优先，有人事相关工作经验优先薪资福利：3500-4500，五险一金，免费提供午餐，节假日福利岗位二、运营/助理1、运营岗位职责：店铺的日常运营，寻找达人建立合作任职资格：22-30岁，有良好的沟通能力，有相关经验优先薪资福利：4000-6000，缴纳保险，免费提供午餐，节假日福利2、助理岗位职责：直播助理，店铺日常运营，辅助直播任职资格：22-30岁，有良好的沟通能力，会拍摄，剪辑优先薪资福利：4000-6000，缴纳保险，免费提供午餐，节假日福利岗位三、主播岗位职责：平台直播带货任职资格：22-30岁，性格开朗，有良好的沟通和应变能力，有直播拍摄视频经验优先，会剪辑优先薪资福利：8000-20000，五险一金，免费提供午餐，节假日福利岗位四、运营助理岗位职责：负责公司产品和店铺的运营工作，收集分析数据，利用推广工具进行产品销量的提升；任职资格：22-30岁，大专及以上学历，熟练使用办公软件，有店铺运营经验优先；薪资福利：4000-8000，五险一金，免费提供午餐，节假日福利岗位五、采购助理岗位职责：制定采购计划，与品牌商签订采购合同，跟进物流，核对产品数量并检查坏损程度任职资格：22-30岁，大专及以上学历，熟练使用办公软件，有采购相关经验优先；薪资福利：4000-6000，缴纳五险，免费提供午餐，节假日福利联系电话

招聘人事专员岗位：电话招聘要求：负责站点骑手的招聘、面试、骑手入职、离职手续的办理，骑手后期维护、开发招聘渠道任职资格：1.形象好，气质佳，年龄在20--35岁，女性.2. 工作仔细认真.责任心强.为人正直。3.有相关经验者优先考虑工作时间：8:30-17：00，每周单休 工资月结：底薪➕ 提成，月薪3000-8000元。联系电话:【同步】

招聘人事专员要求：负责站点骑手的招聘、面试、骑手入职、离职手续的办理，骑手后期维护、开发招聘渠道任职资格：1.形象好，气质佳，年龄在20--35岁，女性.2. 工作仔细认真.责任心强.为人正直。3.有相关经验者优先考虑工作时间：8:30-17：00，每周单休 工资月结：底薪➕ 提成，月薪3000-8000元。联系电话:【同步】

岗位一、人事专员岗位职责：人事岗位相关工作，负责五险一金保险的办理、差旅事宜、考勤管理、报销等工作。任职资格：22-38岁，全日制本科及以上学历，人力资源、管理类专业优先，有人事相关工作经验优先薪资福利：3500-4500，五险一金，免费提供午餐，节假日福利岗位二、运营/助理1、运营岗位职责：店铺的日常运营，寻找达人建立合作任职资格：22-30岁，有良好的沟通能力，有相关经验优先薪资福利：4000-6000，缴纳保险，免费提供午餐，节假日福利2、助理岗位职责：直播助理，店铺日常运营，辅助直播任职资格：22-30岁，有良好的沟通能力，会拍摄，剪辑优先薪资福利：4000-6000，缴纳保险，免费提供午餐，节假日福利岗位三、主播岗位职责：平台直播带货任职资格：22-30岁，性格开朗，有良好的沟通和应变能力，有直播拍摄视频经验优先，会剪辑优先薪资福利：8000-20000，五险一金，免费提供午餐，节假日福利岗位四、运营助理岗位职责：负责公司产品和店铺的运营工作，收集分析数据，利用推广工具进行产品销量的提升；任职资格：22-30岁，大专及以上学历，熟练使用办公软件，有店铺运营经验优先；薪资福利：4000-8000，五险一金，免费提供午餐，节假日福利岗位五、采购助理岗位职责：制定采购计划，与品牌商签订采购合同，跟进物流，核对产品数量并检查坏损程度任职资格：22-30岁，大专及以上学历，熟练使用办公软件，有采购相关经验优先；薪资福利：4000-6000，缴纳五险，免费提供午餐，节假日福利联系电话

岗位一、人事专员岗位职责：人事岗位相关工作，负责五险一金保险的办理、差旅事宜、考勤管理、报销等工作。任职资格：22-38岁，全日制本科及以上学历，人力资源、管理类专业优先，有人事相关工作经验优先薪资福利：3500-4500，五险一金，免费提供午餐，节假日福利岗位二、运营/助理1、运营岗位职责：店铺的日常运营，寻找达人建立合作任职资格：22-30岁，有良好的沟通能力，有相关经验优先薪资福利：4000-6000，缴纳保险，免费提供午餐，节假日福利2、助理岗位职责：直播助理，店铺日常运营，辅助直播任职资格：22-30岁，有良好的沟通能力，会拍摄，剪辑优先薪资福利：4000-6000，缴纳保险，免费提供午餐，节假日福利岗位三、主播岗位职责：平台直播带货任职资格：22-30岁，性格开朗，有良好的沟通和应变能力，有直播拍摄视频经验优先，会剪辑优先薪资福利：8000-20000，五险一金，免费提供午餐，节假日福利岗位四、运营助理岗位职责：负责公司产品和店铺的运营工作，收集分析数据，利用推广工具进行产品销量的提升；任职资格：22-30岁，大专及以上学历，熟练使用办公软件，有店铺运营经验优先；薪资福利：4000-8000，五险一金，免费提供午餐，节假日福利岗位五、采购助理岗位职责：制定采购计划，与品牌商签订采购合同，跟进物流，核对产品数量并检查坏损程度任职资格：22-30岁，大专及以上学历，熟练使用办公软件，有采购相关经验优先；薪资福利：4000-6000，缴纳五险，免费提供午餐，节假日福利联系电话