延边售后支持招工

岗位职责：1.按照生产订单，监督生产实施，保证产品满足质量要求；2.负责组织完成公司下达的各项生产任务，成本指标、质量指标、技术指标、安全指标，在各项生产活动中做到安全、优质、高产、低耗；3.熟悉电气电路设备原理，懂机械的一般原理职业规划：售后技术员——售后工程师助理——售后工程师——售后工程总监

一岗位职责一1.根据客户的需求.对销售出去的产品进行保养维修2.定期对客户进行访问沟通，维护好客户之间的合作关系一任职要求一:1.学历不限，有驾驶证优先2.能吃苦耐劳有责任心，有团队精神服从上级领导的调配安排3.有一定机械电气专业者优先，有无工作经验皆可，公司可免费提供培训

岗位职责：1、负责仪器设备安装；2、负责仪器的维护与保养，保证仪器设备的正常运转；3、解决客户的问题，维护客户关系。任职要求：1、大专及以上学历，电子、自动化、化学、仪器仪表相关专业；2、有1-3年售后工作经验；3、踏实稳重、有责任心，能吃苦耐劳，能接受出差或驻点的工作性质。有车有驾照优先。工作地点以沟通为准。

一，大专以上学历，男女不限，年龄25-50周岁，或上一年收大于6万或等于6万。二，根据公司营销计划，完成部门销售指标。学习力、应变能力抗压能力强!务实创新，无不良嗜好，违法犯罪记录!方可入选!收入上不封顶!内部良好的晋升通道，专业和管理，工作时间是双休!三，工作主要内容，参与公司和人社局落实公司分配的资源，跟进，服务，开发邀约客户参与分公司平台活动。四，薪资福利(有责保底薪资6500)根据公司基本法，底薪+提成+绩效津贴+专项津贴+绩优新人奖，公司额外免费旅游奖励!有志者，月薪万元起!收入上不封顶!详情关注VV信

某新能源公司行政专员薪资待遇：4000元/月岗位要求：1.本科以上学历，化工类专业出身；2.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与各部门有效沟通；4.细心、耐心、责任心强，能够应对繁琐的行政工作；5.现场安全管理，会开车，公司提供住宿。工作地点：延边市联系电话：（）

招聘：会计1名：薪资3000元销售顾问数名：1.有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳2.主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作3.有较强的事业心，勇于面对挑战4.良好的沟通和表达能力，应急能力和解决问题的能力，心里素质佳薪资：3千-1万（上不封底）售后服务顾问数名：1.具有较丰富的汽车理论，汽车构造及维修知识，熟悉维修业务流程2.具有较强的语音表达能力，组织协调能力，沟通能力，冲突解决能力厨娘一名：俩顿饭，要求会做各式家常菜，干净利落，有工作经验者优先，工资面议，年龄50岁以下联系电话：马女士地址：临五路与朔方路交汇处向北500米路西 临河市区及周边第三终端母婴店

【带薪实习.世界500强企业】地点：香都国际会议商务10楼薪资待遇：带薪实习底薪+培训支持+绩效+奖励提供实习证明提供转正机会提供五险一金定期团康旅游高端舒适办公环境免费培训.培养人才工作内容：1.售后服务讲师人事助理等多个岗位选择实习。2.主要进行售后服务工作，以及客户有意欢迎咨询面谈

中俄蒙，南屯汽车园哈弗4S店，南屯WEY店同时招聘：1、销售顾问：要求形象好气质佳，男女不限，有驾照会开车优先，有较强的语言表达能力和沟通技巧，吃苦耐劳。2、售后接待：男女不限，懂汽车相关知识，有较强的语言表达能力和沟通技巧，负责客户维修车辆接待工作。3、售后维修技师，喷漆工，钣金工。4、试乘试驾专员：有驾驶证，开车熟练 。5、网销回访专员：要求大专以上学历，熟悉办公软件计算机操作，工作认真仔细，负责客户维系及回访工作，具有较好的协调能力和沟通技巧工作时间：早8：30-晚17：30公司缴纳五险，福利待遇优厚，带薪年假，有员工食堂！联系电话： 同步面试地点：海拉尔区南屯大鹏汽车城泊易达哈弗4S店20

工作内容：1、负责公司新机台的安装；2、负责公司所有设备的维保服务；3、定期回访新老客户；岗位要求：1、大专及以上学历（电气自动化/机电一体化）；2、有一定电路，机械基础，具备良好的沟通协调能力和服务意识，以及较强的责任心和团队协作能力；3、需要良好的时间管理和执行力，能按时出勤，遵守公司的规章制度；4、有设备售后服务经验优先；5、薪酬：5000-8000之间；6、包住、有食堂，六天制8.5小时/天。

招聘售后服务工作的要求和待遇包括薪资是一个关键的问题，因为售后服务是公司与客户之间的重要联系环节，对于公司的形象和客户满意度有着直接的影响。以下是招聘售后服务工作的要求和待遇包括薪资的一些建议：要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效的沟通和解决问题。2.具备良好的团队合作精神，能够与其他部门紧密合作，共同完成工作任务。3.具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速准确地解决客户的问题。4.具备良好的学习能力和自我提升意识，能够不断学习和掌握新的产品知识和技能。5.具备较强的责任心和耐心，能够耐心倾听客户的问题，并积极解决。待遇包括薪资：1.薪资水平应该与工作的要求和责任相匹配，一般来说，售后服务工作的薪资应该在行业平均水平以上。2.薪资可以根据个人的工作表现和贡献进行适当的调整和奖励，以激励员工的积极性和工作动力。3.公司可以提供一些额外的福利待遇，如五险一金、带薪年假、节假日福利等，以提高员工的福利待遇和工作满意度。4.公司可以提供培训和晋升机会，帮助员工不断提升自己的技能和职业发展。总结起来，招聘售后服务工作的要求应该包括良好的沟通能力、团队合作精神、问题解决能力和学习能力等方面的要求。待遇包括薪资应该与工作的要求和责任相匹配，并提供一些额外的福利待遇和晋升机会，以提高员工的福利待遇和工作满意度。

职位职责:1.宣传公司企业文化，宣传保险知识；2.对分配的服务单客户进行专业服务。3.六天五小时工作制，8：30-10：30正常参加公司早会经营。职位要求:1.按时参加公司早会、培训等活动；2.每天做好定量的客户**访工作并做好相关工作登记；3.严格遵守诚信合规展业原则，严禁参与一切违纪犯法活动。