南京物业管家招工

工作内容:1.保持与业主的联系，对业主进行定期走访并征询意见，完成对业主的满意度调查，并跟进其他部门处理，确保与业主的长期良好关系;2.负责业主档案的建立及归档工作并及时更新，确保业主信息完整全面;3.协调组织、督促跟进管理处各类服务活动，确保满足客户服务需求;4.处理报修报事等各项事宜:5.处理日常行政事务，数据收集整理;6.物业费收缴任职要求:1.有服务行业工作经验:2.中专/高中及以上学历;3.有抗压能力，沟通能力强;4.能接受加班。

学历要求：大专及以上岗位描述：1、受理业主/租户报修、投诉、建议及意见等，做好记录并做信息分流或派工；2、负责客户关系的维护，及时回复客户关注的信息；3、根据客户反馈对报事处理的有效性提出改进及创新建议；4、为客户提供咨询及协助客户办理各项物业手续；5、负责物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作。任职资格：1、大专及以上学历；2、年龄20-30岁；3、1年以上物业管理或服务管理类相关工作经验；4、工作耐心细致，亲和力佳，有高度的责任感，正直诚实，积极上进；5、熟悉相关办公软件的使用。

高淳厂房物业项目招聘客服管家、工程技工各3名：【客服管家】：高中及以上学历，25-40岁以内。语言表达能力佳，处理业主问题与意见，会操作电脑办公软件，处理数据表单，有过物业客服经验的优先。【工程技工】：高中及以上学历，50岁以内，有电工证优先。负责对物业区域内的设施设备进行日常巡检，确保设备正常运行；对巡检中发现的故障或异常情况及时进行处理；按照既定的保养计划对设备进行维护保养。上班地点：南京高淳区古檀路欢迎推荐，联系方式，

招聘：营地管家（节日福利）薪资：4000~10000元/月工作内容1.执行主理人的工作安排2.客户服务跟踪3.营地打造、卫生事宜4.露营装备管理及维护保养5.营地中各项工作协调及安排6.营地人员管理岗位要求必须能接受户外工作热爱或者向往露营喜欢与人打交道，性格开朗乐观，积极向上能积极主动参加活动执行，团队配合度高〈 **会简单的手机拍摄和剪辑）工资面议，工作时间面议

贵州晟驰物业发展有限公司因业务发展需要，特招聘以下工作人员：办公室：工程部主管：4000元—5000元/月（双证，消防和电工证）楼宇管家：试用期3000元/月，正式聘用后3500-4000元/月（年龄40一下）保安：2000元一2500元/月，（年龄50以下，有保安证）礼宾保安:3000元—4000元（年龄40岁以下，有保安证）保洁：1800一2200/月，（年龄50以下）联系人：孙女士电话：

【招聘】商家名称*:昆明阳光雨润物业服务有限公司 招聘职位*:小区主任、客服主管，工程主管 薪资待遇*:5000元/月 工作地址*:广福路广福小区二区 岗位一、小区主任要求及薪资：50岁以下，性别不限，有5年以上同行业工作经验，免费提供吃住，双休，年终奖，五险一金，入职满一年有5天带薪假，工资待遇5000元/月。岗位二、客服主管要求及薪资：45岁以下，性别不限，有工作经验，免费提供中餐，双休，年终奖，五险一金，入职满一年有5天带薪假，工资待遇4000元/月。岗位三、工程主管要求及薪资：45岁以下，有工作经验，免费提供中餐，双休，年终奖，入职满一年有5天带薪假，工资待遇4000元/月。工作地点：广福路广福小区二区（联系电话：）（）

靖江新城吾悦商业管理有限公司物业管培生（往届2023届、2024年应届毕业生）任职要求：1.大专及以上学历；2.物业管理、酒店管理、警卫专业等相关专业(房地产开发与物业管理专业、城市规划和房地产(物业管理方向)专业)优先；3.薪资：6000-7000元福利：免费午餐及晚餐，高温费，节日福利，五险一金，法定假日，年终奖，工龄奖

工作经验：1年以上年龄：25~35岁薪资待遇：5000-6000（年终奖）职位福利：绩效奖金，高温补贴，节日福利，生日福利，六险一金，定期体检，带薪年假，做六休一工作内容：负责所辖楼栋业主物业费收缴、房屋交付办理、装修审批办理、投诉及卫生、绿化等其他品质工作