南京房产店长招工

零成本，轻资产，高收益，公司出资金开店，你来经营分红，全城百店连锁。1、从事房地产经纪业务指导，培训。2、店面店务日常管理，谈单。3、有自主创业经验者优先1、负责团队业务与店务管理带领团队完成指定目标帮助队员完成业务业绩2、参与店面50%分红参与公司50%分红分利参与公司发展人行列，可多个扩店！

工作地址：昆明盘龙区瀑布公园门口公司简介：荣城地产蜜蜂找房成立于1994年，目前在昆明拥有三百多家直营门店以及超过三千名员工，除地产经纪业务外，还有装修装饰、金融服务、房产营销策划、房地产开发等，涉及多个房产相关领域。岗位职责：1、熟练掌握区域楼盘详细情况；2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；3、负协助解决客户售后服务工作；4、与客户建立良好的关系，定期回访。岗位要求：1、学历不限，有销售经验者优先，可接受应届生和无经验小白2、有较强的责任心和执行力、有良好的客户服务意识；3、为人亲和，具有良好的沟通能力及交际技巧；4、对房产销售工作有较高的热情。薪酬福利：1.底薪3000提成40%-70%，收入不封顶！综合1-2万！2.福利：免单入职+专业培训体系+户外拓展培训+合理晋升机制+内部购房优惠+带薪年假+多样化表彰+国内外旅游+节日福利3.面试-入职-上班不收取任何费用。4、三年以上有经验的师父一对一指导3、节假日礼物、生日礼物、郊游、聚餐、旅游等4、大量的客户资料和房源资源【晋升空间】1.销售方向：普通经纪人--高级经纪人2.管理方向：店长-合伙股东一大店长一大区经理一大区总监。

裕丰地产中国·广东·廉江裕丰月薪过万触手可及开放合伙人股权模式大平台人才晋升发展不设限一对一带教专业赋能家庭/事业两不耽误现诚聘以下职位：区长（合伙人）、店长（合伙人）、经理、主管、经纪人裕丰经纪人薪资无责任底薪1800一4600元提成直提60％一86％成交现金奖:1000一3000套+年度精英游+社保招聘带2人入职提成直提到72%合伙人利润分红50%(公司出钱你开店)招聘热线：

五大优势:1-企业口碑30年品牌，全城百店连锁，平台有效资源超过10万套，资源多多，成交机会多2-蜜蜂是双品牌，以全新2.0分配方式，创造青少年创业平台，荣城是合伙制平台费15%，蜜蜂是股份制，平台费最低8%，分红多底薪3550+55%到80%+分行利润50%+投人分行20%-25%+新房成交奖6千-1.5万（薪资多元化）租房通提50%，业主佣奖励50%作为奖金3-门店拥有10年老师傅，专业强，师徒制一带一，带你告别小白，成长飞起来4-告别打工，0成本创业，免三个月租金，轻松创业5-大店模式，战斗能力强，分行成本分摊低，利润高，氛围好，做的优秀的地方复制力强！

招聘：太平洋房屋特级招聘经理薪资：面议（每个月十号准时百分之百发工资不压不扣）1、18岁以上,35岁以下,大专及以上;户籍、专业、性别不限;2、有无工作经验均可,应届生、退伍军人可接受高中;3、大专7000，本科8000，退伍士兵6000，退伍士官7000，在校实习生56904、上海13各大区可就近分配或自己选择5、公司可提供住宿解决方案地址：上海市徐汇区大木桥路123号靠近大木小区

我司成立2006年，已发展全国战略，从事上海，杭州，深圳，广州，北京，南京，成都，武汉等一线城市商铺租赁和美食城项目招商，需培养更多未来管理层。薪资待遇：1.6500底薪+10%-40%提成，平均提成40%+20%分红，现金分红1000-20000+分部各类奖品/奖金+家庭日休息/团建/聚餐+员工生日福利/生日蛋糕，平均月薪都是过万的。2.公司接受无经验小白，退伍军人，应届生。并且重点培养，有销售经验的能上手更快哦！3.公司无条件提供资源，并且老员工和新员工的是一样的，不存在分配制4.距离远的可提供住宿5.上班自由，高提成高分红6.晋升空间大，每月可有一次公平公正公开的晋升机会，业绩达标价值观达标，方可晋升。几个月内晋升为经理完全可以。其他福利：：每年2次旅游：带薪年假（不包含春节）：春节假20天左右：每月家庭日聚餐：商业保险：员工生日蛋糕同联诚邀加入：1、18-32周岁；如果您特别喜欢销售行业、愿意学习，学历不限；2、缺钱，急缺钱，需要挣钱结婚的，买房买车，希望实现财务自由者。3、希望快速急剧增加收入，用两年时间，完成20年的财富积累者。4、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力；5、经验不作要求。但您必须是诚心找工作，执行力强，认真负责，能力第工作职责：1：主要以网络发布、电话、微信，带看的方式沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的商场商铺租赁咨询服务。2：根据客户需求推荐合适商铺，陪同客户实地了解商铺和介绍沟通。3：为符合意向的客户达成租赁双方关系，达成一致后双方签订商铺租赁合同。4：为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。薪资详情薪资范围：15000-30000元/月底薪：6500元/月提成方式：销售额提成；40%奖金补贴：房补，餐补，绩效奖金，话补，全勤奖，交通补助，每年俩次旅游公司团建/轰趴/季度会员工生日part节假日带薪休假,试用薪资：6500元/月

广发集团旗下南京广发租房，招聘岗位：房屋管家，底薪400026个点提成综合工资8000每年提成增涨一个点，经常性团队聚餐外出旅游。工作时间；早9:00-晚18.30，免费带薪培训工作日；一周6天，性     别；不限【能力优先】学     历；不限【能力优先】年     龄；18-30岁面试地址:迈皋桥店

正经招聘哟招聘招聘岗位：销售业务员只要有工作态度，那就不要求工作经验（️师傅带公司都是小哥哥小姐姐年轻人好交流）接接电话聊聊客户薪酬：底薪3000，30%-70%提成，月均8000+上不封顶！工作时间：早上9—晚上6点，周单休，弹性工作，自由自在另有员工宿舍前三个月免费房租！（附加：定期团建+过节福利，其他的奖励）欢迎各位朋友踊跃自荐与推荐哦！工作地点:栖霞区燕子矶街道观音门街2-27号有兴趣可以私聊我！

南京栖霞区仙林湖50万年薪德佑招聘销售精英，男女不限，年龄20-50周岁，免费提供食宿，交五险一金。1、有从事房产销售经验的，良好的业务水平，销售名列前茅的可报名。2、无房产销售经验的，在其他行业有丰富销售经验的也可报名，公司有完美的培训机制，可很快上岗联系人：石经理

主做商铺租赁，全南京范围工作地点:秦淮区常府街地铁口薪资:无责底薪4200+600全勤奖+1500绩效奖励提成:15-60％（行业最高提成）+20-30％分红工作时间:早9晚8做六休一工作模式:线上联系客户，线下带客户看铺子，讲解促成成交新人培训，一对一教学上手快公司资源共享，有无经验均可年龄:18-35岁

【薪资福利】1、高底薪+高提成：底薪4千+高额提成。2、带薪培训/1对1带教。3、社保+过节福利+生日福利4、互助金+带薪年假+国内游/境外游。5，晋升渠道：3月一次店长竞聘。【岗位职责】1、了解客户需求，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、促成房屋买卖或租赁业务，做好后续工作；3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；【任职要求】1、大专及以上学历，年满21周岁；2、具有团队合作精神及热爱销售行业；3、具有抗压能力，会简单的电脑操作。

保利物业招聘拖房销售岗位需求：1、主要负责二手房、新房的买卖、租凭；2、依据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场，进展新客户，增加产品销售范国；4、依据客户的需求，做好信息的合理匹配和客户管理。5、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户、维护老客户的'业务，挖掘客户的最大潜力；6、定期与合作容户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1.年龄35岁以下;2.必须有二手房买卖或新房销售经验;3、销售热情较高，思维机敏，认真负责、具有良好的应变能和抗压能力。工作时间：朝九晚六，做六休一薪资：综合底薪4k-8k，入职缴纳五险一金，6-9月高温补贴、餐补、节日福利。工作地址：南京市栖霞区联系方式：杨女士