苏州客房经理招工

招聘：客房主管薪资：5千-6千一、岗位职责1、监督客房清洁、维修工作，确保服务质量与卫生标准。2、协助经理进行招聘、培训与绩效考核，优化员工配置。3、解决客房问题，收集客户反馈，提升满意度。4、协助经理制定采购计划，监控运营成本，提出节约建议。5、执行安全管理制度，确保卫生标准。二、任职要求1、大专及以上学历，1年以上客房管理经验。2、良好的协调、沟通能力，团队合作意识强。3、对客户服务有深刻认识，能够应对突发问题。4、熟练使用办公软件。地址：苏州工业园区时代广场24幢1701室

招聘：客房部总监薪资：1.5万-2万【岗位职责】1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】1、有X年以上同星级客房管理工作经验。2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

招聘：客房部经理 Housekeeping Manager(储备)薪资：7.5千-9千【岗位职责】1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划；2、确保部门成本及各项，得以良好的控制；3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查；4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内；5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率；6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】1、大专及以上学历，具备一定的英语听说读写能力；2、有五年以上同星级客房管理工作经验；3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑；4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准；5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。地址：昆山开发区前进东路333号

周建军，女，46岁，老家抚宁的，学历本科，吃苦耐劳肯干活儿。在四星酒店苏州华侨饭店工作5年，任驻店经理，全面负责房餐会，在锦江集团维也纳酒店做2年客房经理，在洲际集团智选假日酒店做客房经理1年。希望离家近一些。工作可以吃住在店里。手机号码。

汕头市潮汕风文化主题花园（0620）岗位职称：服务员（多名）薪资待遇：2800起+绩效+提成职位要求：初中毕业以上文化程度，身体健康，五官端正，18-35周岁，有相关工作经验优先岗位职称：传菜员职位要求：有相关经验岗位职称：兼职工（1名）薪资待遇：平时12元/小时，法定节假日15元/小时岗位职称：客房部主管职位要求：有相关经验岗位职称：厨师（多名）薪资待遇：面议职位要求：需有3年以上工作经验食宿情况：免费提供吃住上班时间：岗位不同时间不同，具体面议工作地点：汕头市潮阳区金浦广汕公路北侧潮汕风文化主题花园联系方式：张小姐

招聘：客房领班/主管薪资：3500-4000元岗位职责：1.掌握所辖客房的状况，每日查房。2.检查客房部的设施和管理，抽查本部门工作质量及工作效率。3.熟悉部门的运作情况，处理每天的事务，发现问题及时进行上报处理。4.留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事故时须向部门经理报告。5.有经验的优先

招聘：客房领班薪资：3-5K元/月岗位职责：1.每天巡视客房布置、清洁卫生、服务质量保持正常稳定水平；2.积极了解酒店客房用品及报修处理等;3.协助客房经理、客房主管做好部门的日常工作；4.关注长住客和 VIP 客人的居住习惯和特殊要求，做好记录并妥当安排；5.善于与客人沟通，将客人的特殊要求及时传达给所辖区域的服务员，确保服务质量。岗位要求：1.有1年以上相关工作经验；2.身体健康，相貌端正；3.接受过正规客房服务培训。

管吃住女保洁做过酒店保洁优先做过酒店客房优先要求50 ↓ 素质高时间：7.0～ 晚5.0月薪：3500 单休优势：活 简单轻松法假双薪 免费食宿地址：广安门 牛街————————客房 值台 员内容：零活跑服务时间：早8.0～5.0月薪：4500 单休法假三薪免费食宿要求：做过客房48 ↓地址：安定门和平里—————————国企客房主管国企客房领班星级经验45 ↓体貌端正素质高满勤+店龄+积效五险金+带薪年假法假 三薪 周双休工资 福利 面试谈广安门椿树馆附近———————— 长期酒店男保洁48内体貌端正普通话标做过酒店客房优先考虑做过酒店保洁优先考虑工作时间：早7.0～晚21工作中有间隔休息时间待遇：224元/天包吃住工作环境好活简单不累工作中有间隔休息时间地址：铁1号线王府井站﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌电话：

7、吴中区金庭众栖山民宿01岗位名称：客房主管招聘人数：1岗位要求：1、大专及以上学历，2年以上同岗位管理经验，有长期稳定的工作意愿;2、具有统筹管理能力，熟悉民宿的日常运营;具有成本控制能力，3、根据运营的工作规定和服务标准，开展门店的日常管理和基础服务;不断改善门店的管理工作;4、建立、维护良好的公共关系，及时处理突发事件;5、善于倾听和把握客人需求，具有良好的语言表达和沟通协调能力6、具备良好的服务意识、团队精神与合作态度，工作仔细责任心强，条理性强，相貌端正，谈吐得体;7、能够熟练使用各类办公软件;8、记录阿姨考勤，日常补给统计。工作时间：11-20点薪资待遇：6000-8000 联系人：张盼联系方式：企业地址：苏州市吴中区金庭镇飘渺路204号