南通金融销售招工

工作时间：周末双休，八小时工作制中国人寿保险招聘：1]大专及以上学历2|年龄22-45岁之间，优秀者可适当放宽要求3|无责底薪3000-4000，提成20%-42%4|奖励1500-10000/件另算5双休，法定节假日休息6]公司分配客户，根据个人能力进行客户分配，客户分级（准※客户-[5]※客户）有销售经验者优先。收入10000+，上不封顶，轻轻松松月入过万，稍微努力一点5万一个月不成问题，尽全力了月入10万不是梦。收起

信用卡分期客服，免费住宿【内容】信用卡持有者办理信用卡分期业务，减轻还款压力。【要求】会简单电脑操作，沟通流畅【时间】09:00-19:30，午休1.2小时,月休5-6天。【薪资】底薪2860+绩效3000-6000+通时奖励500-1000，综合5000-15000，住宿免费，独立卫浴【地点】昆山花桥金融大道远洋数据

职位描述一个有温度的公司，这里有一群以“赚钱+玩乐”为目标的积极有趣的团队，和一个只要努力就能看到结果的平台！【工作内容】1.公司提供名单及话术，利用电话和线上的方式，开拓意向用户；2.仅需邀约客户上门咨询，需要添加客户微信；3.做好公司号的朋友圈运营。【岗位要求】1、中专及以上学历;（条件优秀者可放宽）2、有无工作经验均可，吃苦耐劳，团队合作意识强；3、品行端正，具有责任心，普通话标准，及热情洋溢的客户服务意识；4、较强的抗压能力，客户需求洞案力；5、需要有强烈的团队合作意识及客户服务意识。【福利待遇】1、3500-5000底薪+15-50%高提成+阶梯奖金+年终奖金；2、早九晚六，中午休息1.5小时，平常不加班；3、零食下午茶，不定期团建，大牛带教。试用培养期2个月，无责薪资4000（基础底薪3000+500全勤+话补）

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老客户续收提醒；红利，生存金的领取；保单内容的介绍，家庭保障的补充和调整，及保险产品的销售；投保人和受益人的变更，家庭地址和电话的更改，理赔等服务。本岗位具有很强挑战性，如果有能力，几十万上百万年薪应该不是问题，适合性格活泼、口才好、情商高，事业心强的男生女生，欢迎有意向的朋友联系交流！

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【薪资构成】底薪：4000+高额提成提成方式：10%-50%按回款提成奖金补贴：全勤奖，开单奖，新人奖，心愿奖，鼓励奖，业绩达标奖综合薪资：新人1W+有经验2W+上班时间：9:00-12:0013:30-18:00单双休国假正常休【岗位职责】1.根据公司提供的客户信息，进行电话沟通，邀约意向客户到公司。4.成功签约后拥有高提成哦。【任职要求】1.学历不限，经验不限，20-35岁；2.对销售工作有热情，沟通能力；3.有强烈的事业心，责任心，对赚钱有欲望并且肯行动；4.有相关工作经验者优先；【公司优势】1.年轻团队都是90和00后，拒绝加班；2.提成高，打的都是精准数据，拒绝大海捞针；3.没有严格的规章制度局限，如果你是个乐观开朗对赚钱有欲望但又不喜欢被条条框框束缚的小伙伴，那么欢迎你加入我们！！我们主打《快乐上班，轻松赚钱》！！4.公司有多个合作渠道，开单率极高！！公司配备微波炉、饮水机、冰箱等。团队氛围好、福利待遇佳！！！

人寿徐州市总部直招保单售后服务人员郑重声明：公司总部直招！！非业务员！！非上门推销保险人员。招聘要求：一、男女不限，年龄25-45岁，大专（学信网可查）二、沟通能力良好，服务意识强，具有一定的亲和力，形象好气质佳。三、具有吃苦耐劳的精神，有责任心、团队荣誉感强，服从管理。四、抗压能力强，有过金融行业、房地产业、销售业工作的人士优先考虑。工作职位描述：专门为徐州市区内人寿以往的老客户提供相关售后服务、理赔、续期缴费、红利领取、存单满期领钱及满期转保等工作。薪酬待遇：新人培训（试用）期六个月，每月津贴5000元（年龄不符合者或另一条件不符合者3500）+绩效奖励2500元左右。工作时间：周一至周五：8:30～11:30，14:00～17:00周六：8:30～11:30周日：休工作地点：徐州IFC国际金融中心22楼2206联系人：陈经理联系电话：(微信同号)其他介绍：办公地点在IFC大楼内。无需进行陌拜、扫楼、扫街等活动。每月每人都会发放新的客户资料进行售后服务，月均100个起。职位亮点：1.无需加班，且弹性工作制，适合有接送孩子需求的人士。2.员工旅游，公司补贴。3.晋升公平，待遇优厚。