扬州绩效专员招工

任职要求:1.协助部门经理建立健全人事管理系统;2.协助部门经理修订、人事规章制度，并负责组织、执行、监督、管理及追踪;3.负责制定、组织、协调下属实施招聘工作，为公司及时提供专业人才;4.负责组织、实施各项培训工作，定期做好培训汇总及分析;5.协助部门经理建立绩效考核体系，协助组织绩效分析会议，定期汇总绩效考核数据，确保考核标准的严格执行;6.负责组织编制、修改各《部门职能》和各岗位《职务说明书》;7.负责公司新员工入职前的资信调查工作及入职后的入职引导工作;8.负责做好公司员工劳动纪律管理工作;负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作;9.负责员工福利、社会保险、公积金等工作的综合管理;10、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题11、负责与劳动人事、政府行政部门保持良好的联系，及时获得相关政策支持12、完成上级领导交代的其他工作。

扬州三邦生物工程有限公司源于1970年，由原江都蜂乳厂（地方大集体单位）2000年改制重组，是多年从事蜜蜂养殖、蜂产品和食品科研、生产、销售的行业龙头企业。现入住孝义，特招聘精英。1⃣:店面服务人员，有销售经验，有上进心；待遇:3000以上＋奖金+绩效！2⃣:社理员:热情活泼，有社群经验，吃苦耐劳；待遇:3500以上+奖金+绩效，3⃣:人事专员:有人事招聘经验的优先，负责独立人事招聘，培训！待遇:3000+绩效+奖金！4⃣:店面服务员，负责店面打扫，店内帮忙！年龄要求:50岁以下待遇:2500以上+奖金！工作地点：孝义店面位置,

**招聘岗位说明：招聘专员****一、职位概述**招聘专员是公司人力资源部门的重要一员，负责全面开展企业人员的招聘工作，确保公司各部门及合作客户人员需求得到及时、有效的满足。该职位需要具备较强的组织协调能力、沟通能力和人际交往能力，能够熟练运用各种招聘渠道和工具，实现精准、高效的招聘目标。**二、岗位职责**1.根据公司的发展战略和各部门的人员需求，制定并执行招聘计划，确保招聘活动的顺利进行；2.负责维护和拓展招聘渠道，包括但不限于线上招聘平台、校园招聘、猎头公司等，提高招聘效率和质量；3.编写并发布招聘广告，根据职位要求筛选简历，安排面试，进行初步面试评估；4.协调面试官和候选人的面试时间，确保面试流程的顺畅进行；5.负责面试结果的汇总和分析，向用人部门推荐合适的候选人，并协助完成后续的录用流程；6.负责新员工的入职和跟进工作，确保面试合格人员能够顺利快速入职；7.定期收集和分析招聘数据，为优化招聘流程和提升招聘效果提供数据支持；8.协助处理员工离职、转正等人事变动手续，保持员工信息档案的更新和准确性。**三、任职要求**1.人力资源、管理或相关专业中专及以上学历，具备1年以上招聘工作经验；2.熟悉招聘流程和技巧，具备较强的人才识别能力和面试技巧；3.熟练使用各种办公软件和招聘工具，具备良好的数据处理和分析能力；4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力；5.对人力资源行业充满热情，具备高度的责任心和敬业精神。**四、工作风格与专业要求**1.工作风格：-专业严谨：对待招聘工作严谨认真，确保招聘流程的合规性和公正性；-高效务实：注重工作效率，能够在有限的时间内完成高质量的招聘工作；-积极主动：能够主动了解各部门的招聘需求，积极寻找合适的候选人；-善于沟通：与候选人、面试官和各部门之间保持良好的沟通，确保招聘信息的准确传递。2.专业要求：-熟悉国家和地方相关劳动法律法规，确保招聘工作的合法合规；-具备人力资源管理、心理学、面试技巧等方面的专业知识；-持续关注行业动态和最佳实践，不断提升自身的专业素养和招聘能力。**五、公司文化与福利**我们公司提供宽松愉悦的工作环境，倡导积极向上的工作氛围，鼓励员工不断学习和成长。我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇、完善的福利体系以及广阔的职业发展空间。在这里，您将有机会与优秀的团队成员共事，共同推动公司的发展。如果您对招聘专员这一职位感兴趣，并具备相应的专业素养和工作能力，欢迎您加入我们的团队，共同开创美好的未来！

公司欢迎新鲜血液进来:刚出社会有远大报复的、应届生、想做销售、想在办公室上班、想挑战高薪的!!!欢迎你的加入因为有你的加入我们更精彩!!!在我们公司正第一个员工母个月的工资标准入职1-2个月，工资6500-8000之间。入职2-4个月，工资8000-12000之间。入职半年以上，工资15000---20000以上。招聘10名文员特招:想拿高薪，接受挑战，突破自我，有上进心的，欢迎加入我们的团队【薪资待遇】1、底薪5000+10%招聘在职提成。综合月薪6000-10000以上2、高提成:百分之60，薪资一个月8000-20000以上3、公司免费包食宿(饭后水果、零食、饮料）4、公司不定期组织免费旅游、全程公司免费安排【工作内容】1、厂区招聘工作2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护，3、工作相对比较轻松，办公室上班。三、【工作时间】:09:00--18:00，上六休一，长白班，公司提供4人间公寓宿舍1、年龄16-30周岁，男女不限、学历不限、无经验可培训2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。3、办公环境:环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。五、【员工福利】1、公司定期户外旅游;费用公司承担:2、每月公司聚餐，部门聚餐。3、员工生日礼品及节假日礼品发放。

7.5小时招聘人事文员，团队招聘经理，招聘主管等岗位1、能在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务2、选择并维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘信息，参加各类招聘会。3、招聘、组织、安排面试，并且进行人力资源初试。4、有较高的薪资欲望，安于现状不想要高薪的勿扰任职资格1、中专及以上学历，可接受应届实习生，有相关电销专员经验，或人力资源从业者优先考虑2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。工作时间：8:30-17:30，周末休息薪资：4-6千/月上班地址:扬州北区希尔顿欢朋酒店1407室

北区宝能睿城，监控室保安，薪资6000-6500，50岁以下持证（五险一金）月休4天！美的国宾府，监控室保安，薪资5000-5800，55岁以下，必须做过监控室，月休4天，12小时两班倒，（五险）！颐和公馆，监控室保安，薪资5500-6000，55岁以下，必须做过监控室月休4天，12小时两班倒，（五险）南区金地艺境，监控室保安，5000-5500，月休4天，年龄20-50，12小时，（五险）八里开泰园，监控室保安，5000-5500，月休4天，55岁以下，12小时（五险）施桥电子厂，监控室保安，5500，月休4天，50以下，包住宿，有饭补，12小时，支持结业证（五险）嘉誉风华，监控室保安，薪资5500，月休4天，12小时，（五险）扬州市区凤凰水岸，监控室保安，5500-6000，月休4天，年龄18-45岁，12小时，半个月换班，交保险。仪征市区银行保安，监控室保安，5000，交保险，12小时长白班，月休4天，包饭，45岁以下联系电话：（）

招聘招聘招聘【暑假工、兼职、全职、各岗位都有】《人事专员》10名 孩子，月收入6000左右，工作自由，主要负责招聘《服务员》8名 孩子，负责点单开酒弄卫生，月收入4500以上《前台迎宾》2名 女孩子，负责前台工作，月收入4000左右《包厢促销》10名 女孩子，工资日结，详情可私聊以上岗位，包吃包住，月休4-5天，有日结和月结地址：南宁市江南区星光大道23号《菲比音乐馆》平西夜市联系：（）

【招聘岗位】：人事专员【工作内容】：负责给公司旗下门店招人 完成基本工作内容【工作要求】：有责任心，性格开朗活泼。【工作时间】：13:00——20:00 17:00——18:00（吃饭时间）【招聘人数】：5人（女）【工资待遇】：4000➕招聘提成（综合薪资1——2w），包吃住，月休四天【工资结算】：每月17号结算工资和奖金 【联系】：CH

大量招人   大量招人 公司名称：成都比亚迪集团科技有限公司招聘岗位：人事专员、普工正式工、短期工（公司直招）招聘要求：年龄18-48岁，身体健康，体检合格薪资福利待遇：1.普工—正式工综合工资4500-6500元 免费吃住 六险一金 2.短期工 24元/小时 一天240纯的（工期6个月），免费住宿3.人事专员，免费吃住，长白班5000-12000（需要相关经验）4.每周可预支300工资5.车费报销，省外最多400省内成都外150，凭发票打在工资卡上联系方式：（）工作地址：四川省成都市崇州市大划镇（原捷普厂区）

宁夏德润劳务有限公司招聘岗位:招聘专员一、招聘要求： 1、26-38岁 （根据个人情况而定）具备良好的沟通协调能力，熟悉电脑基本操作，有1年以上相关工作经验或有销售岗位工作经验者优先.2、具备强烈团队意识，谈吐清楚，思维活跃，品德良好，形象气质佳.二、工作内容主要负责为公司合作企业招聘员工，包括线上及线下.三、薪资待遇转正底薪：2600+绩效提成（按招聘人数计算）.四、公司福利： 生日福利、节日福利、年终奖、团建聚餐、零食下午茶、工龄奖、加班补助.五、上班时间：八小时工作制，月休六天调休制，能接受出差。联系电话：联系地址：宁夏德润劳务有限公司（中卫市二中南侧老党校二楼）

长白班7.5小时招聘人事顾问，团队招聘经理，自媒体运营，招聘主管、主播、兼职文员等岗位1、能在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务2、选择并维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘信息，参加各类招聘会3、招聘、组织、安排面试，并且进行人力资源初试4、有较高的薪资欲望，安于现状不想要高薪的勿扰任职资格1、中专及以上学历，可接受应届实习生，有相关电销专员经验，或人力资源从业者优先考虑2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识工作时间：8:30-17:30，周末休息薪资：试用期以后7000+上班地址:1、扬州西区万达隔壁2、高邮金融大厦人才产业园另外！诚信买 工作地址：扬州高邮

公司欢迎新鲜血液进来:刚出社会有远大报复的、应届生、想做销售、想在办公室上班、想挑战高薪的!!!欢迎你的加入因为有你的加入我们更精彩!!!在我们公司正第一个员工母个月的工资标准入职1-2个月，工资6500-8000之间。入职2-4个月，工资8000-12000之间。入职半年以上，工资15000---20000以上。招聘10名文员特招:想拿高薪，接受挑战，突破自我，有上进心的，欢迎加入我们的团队【薪资待遇】1、底薪6000+10%招聘在职提成。综合月薪6000-10000以上2、高提成:百分之60，薪资一个月8000-20000以上3、公司免费包食宿(饭后水果、零食、饮料）4、公司不定期组织免费旅游、全程公司免费安排【工作内容】1、厂区招聘工作2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护，3、工作相对比较轻松，办公室上班。三、【工作时间】:09:00--18:00，上六休一，长白班，公司提供4人间公寓宿舍1、年龄16-35周岁，男女不限、学历不限、无经验可培训2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。3、办公环境:环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。五、【员工福利】1、公司定期户外旅游;费用公司承担:2、每月公司聚餐，部门聚餐。3、员工生日礼品及节假日礼品发放。

04奥力通起重机（江苏）有限公司招聘岗位：人力资源副经理/主管 3名 4000-10000元/月岗位职责：1、制度建设：组织起草、修订招聘、培训、绩效、行政等公司各项管理规章制度，宣导各项管理制度的实施。2、人才招聘：组织开展公司各部门人才盘点，编制人力计划，制定部门合理化人才配置数量，为各部门组织发展提供人力资源支持；审核各部门提交的员工招聘需求，根据招聘对象，选择合适的招聘渠道并实施；负责招聘数据报表分析。3、绩效考核：组织搭建公司绩效考核框架及流程，制定各岗位绩效考核指标模板，检查、监督各部门岗位考核结果的应用。4、员工关系：员工沟通渠道建设，关注员工沟通与思想动态，促进公司以及业务部门跟员工的沟通，推动公司文化的建设；5、负责公司级别KPI工作的监督执行；6、培训管理，培训计划的制定与执行。7、公司战略制定、监督执行；任职要求：人力资源相关专业，本科以上学历，5年以上制造业经验；福利待遇：双休五险一金，8000-13000工作地址：扬州邗江区汊河联系方式：温女士

扬州三邦生物工程有限公司源于1970年，由原江都蜂乳厂（地方大集体单位）2000年改制重组，是多年从事蜜蜂养殖、蜂产品和食品科研、生产、销售的行业龙头企业。现入住孝义，特招聘精英。1⃣:店面服务人员，有销售经验，有上进心；待遇:3000以上＋奖金+绩效！2⃣:社理员:热情活泼，有社群经验，吃苦耐劳；待遇:3500以上+奖金+绩效，3⃣:人事专员:有人事招聘经验的优先，负责独立人事招聘，培训！待遇:3000+绩效+奖金！4⃣:店面服务员，负责店面打扫，店内帮忙！年龄要求:50岁以下待遇:2500以上+奖金！工作地点：孝义店面位置,