镇江客户成功招工

一：岗位优势：（注：该岗位不是客服也不是运营岗，属于销售性质后端岗位）1：不需要像传统销售那样，不断打电话，或者陌拜之类的开发客户，公司每个月会稳定的提供合作客户，只需要帮助合作客户落地，并负责已合作客户续费、增购;（销售属性强的岗位）2：对接的都是各行业的企业老板，高管，业务团队，能够快速了解各行业目前的发展趋势，以及各行业的业务技能，对能力提升有非常大的帮助。并且公司的培训体系比较完善，能快速学到很多优秀的销售技巧和管理方法3：对外B＋轮（均是阿里，红杉等资本），16年成立时只有13人，只用了7年就发展到了1500人左右，目前处于高速发展期，可遇不可求。（如果希望自己未来的简历拥有一段上市公司的工作经历，欢迎加入）4：目前普遍90后，没有什么官僚主义，只需要专心做事出结果即可，团队氛国极好，欢迎加入二：薪资待遇：1：无责底薪最高到8k，能力越高收入越高2：高提成比例（10%-20%），根据业绩额计算提点，不需要换算。一般的收入在1万-2万，做的好的3万以上；具体可详细沟通（客单价2W-5W+)3、工作时间8:30-6.双休法休4、入职五险一金转正六险一金三：岗位职责：1：客户顾问角色，线下拜访帮助合作客户学习产品，并且给客户分享销售技巧跟方法2：在合作客户上挖掘增购跟续费商机。岗位要求：1：需要有B端销售经验，有优秀业绩结果优先（经验不足者看学习能力以及勤奋度）2：自信阳光，最主要是肯学肯思考，用心。

招聘售后专员：8名，主要负责客户办理、续保、理赔、登记业务。招聘条件：1.年龄：25-45周岁2.学历：高中及以上学历（能提供毕业证）3.工作经验：有从事销售经验人员优先考虑4.表达能力强，沟通能力强；了、喜欢创新，能够承受压力、勇于挑战高薪；5.个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心福利待遇：1、底薪＋奖金＋提成3%-20％，综合薪资在5000到8000左右2、享受国家规定的正常节假日，带薪休假，同时享受年终奖，带薪年假，过节福利，集体旅游。3.舒适的办公室办公环境持续的专业培训＋完善的晋升空间。

销售员/销售助理:10名职位岗位描述:1、区域内新客户的开发、治谈，老客户的回访2、大客户的开发，并制定客户报价方室:3、客户报价单、回单、结算单的制作及核对:4、客户催款、发票开具及回款跟进:5、对日常问题汇总分析及总结:岗位要求年龄20-35周岁，高中学历以上，熟练掌握办公软件，有汽车零部件行业经验者优先，具有较强的责任心和事业心。6、有良好的团队合作精神，能吃苦耐劳，工作细心负责，有较好的执行和自我学习意识。7、计算机水平:能熟练的使用Word、Excel、PPT等基本Ofice工具。

销售员/销售助理:10名职位岗位描述:1、区域内新客户的开发、治谈，老客户的回访2、大客户的开发，并制定客户报价方室:客户报价单、回单、结算单的制作及核对:3、4、客户催款、发票开具及回款跟进:5、对日常问题汇总分析及总结:岗位要求年龄20-35周岁，高中学历以上，熟练掌握办公软件，有汽车零部件行业经验者优先，具有较强的责任心和事业心。6、有良好的团队合作精神，能吃苦耐劳，工作细心负责，有较好的执行和自我学习意识。7、计算机水平:能熟练的使用Word、Excel、PPT等基本Ofice工具。

销售员/销售助理:10名职位岗位描述:1、区域内新客户的开发、治谈，老客户的回访2、大客户的开发，并制定客户报价方室:客户报价单、回单、结算单的制作及核对:3、4、客户催款、发票开具及回款跟进:5、对日常问题汇总分析及总结:岗位要求年龄20-35周岁，高中学历以上，熟练掌握办公软件，有汽车零部件行业经验者优先，具有较强的责任心和事业心。6、有良好的团队合作精神，能吃苦耐劳，工作细心负责，有较好的执行和自我学习意识。7、计算机水平:能熟练的使用Word、Excel、PPT等基本Ofice工具。