南昌课程顾问招工

招聘：课程规划师薪资：3000元以上/月岗位职责：1、负责企业客户的接待及咨询；2、负责管理课程、企业培训项目的推广；3、负责建立、维护企业客户关系，通过线上或线下形式维护好客户关系；4、后期可往管理岗晋升。职位要求：1、大专及以上学历，欢迎应届生投递；2、认真踏实、有较强的沟通能力、应变能力和抗压能力；3、热爱教育行业，具有团队合作精神；4、熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件。

试用期2800+200全勤+绩效1000（与业绩无关，考核工作行为）+提成+每周激励（300-1500），两个月转正提成方式：销售额3-9%，阶梯形公司是做南昌区域上门一对一家教的，在南昌有1000多位合作老师，并且有专门的电销部门开发意向客户，客户报名试听课后，我们上门试课。这岗位是跟老师一起上门试课的学习规划师，老师上课，规划师负责谈单（规划课时、签约、收费）

职位描述：【岗位职责】1、根据客户需求，咨询并设计个性化学习方案，完成课程项销售工作；2、接待来访家长咨询，确保学员完成学习目标，与家长及学员保持经常性的良好互动，提高满意度并进行客户资源拓展；3、参加业务培训考核，完成各项KPI指标考核；【岗位要求】：1.大专学历以上，可接受自考、成考；2.热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展；3.亲和力强、沟通流畅、思维活跃；4.个性开朗、反应敏捷，有较强的服务意识和责任心；【薪资福利】：薪资结构：3500-4500无责底薪+招生提成+校区团队奖励【晋升空间】：1、专业销售路线：课程顾问-资深课程顾问-课程顾问主管-校长；2、销售管理路线：课程顾问-资深课程顾问-课程顾问主管-校长-咨询经理-课程顾问总监；3、内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道；4、连续3个月业绩排名达标即可参加竞聘会。【您的福利】：1.完善的培训体系（专业培训，行业培训，商务办公基本技能培训）；2.年度国外旅游、丰富多彩的社团生活、集团年度活动等；3.六险；4.带薪年假5-7天；5.年度体检；南昌有11所校区，就近安排；总部地址：西湖区北京西路156号新晟教育广场3楼

招聘：课程规划师薪资：3500元以上/月岗位职责：1、负责企业客户的接待及咨询；2、负责管理课程、企业培训项目的推广；3、负责建立、维护企业客户关系，通过线上或线下形式维护好客户关系；4、后期可往管理岗晋升。职位要求：1、大专及以上学历，欢迎应届生投递；2、认真踏实、有较强的沟通能力、应变能力和抗压能力；3、热爱教育行业，具有团队合作精神；4、熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件。

薪酬架构：底薪+全勤+绩效+提成奖金：周签单奖励（300-1000元）综合工资基本在8K～20K。工作内容：1.负责接外呼，联系客户并做好客户管理2.对接好电销部门，处理意向客户及时回复客户信息3.对接好教务部门，及时匹配合适的老师并对接老师上门试课4.处理好上门试课的工作流程及成交问题，并进行反馈5.做好客户的扩科，续费，转介绍等工作；对接好老师完成每月课消工作时间：周一休息周二～周日：早9晚6，如果晚上6点之后有家长要上体验课，需要去试课，会有额外的奖励，国家法定节假日正常放假。转正：试岗期7天（带薪），两个月转正。

一、上班时间：上午9:30~12:00，下午15：00-21：00。二、岗位职责：1.负责本俱乐部会员卡的销售工作；2.邀约客户和内场维护。3.参加本店安排的外宣和外展活动，包括派单。4.服从直属上级的工作安排。三、任职要求：1.有销售经验的优先；2.口头表达及沟通能力强；3.工作勤奋，敬业，具有团队合作精神；4.能与客户热情沟通，外向，亲和力强。

前台课堂顾问大专以上学历、有一定的沟通能力、讲解能力，积极向上，热爱教育工作。负责学校前台接待和课堂咨询工作薪资福利:底薪+课时费+岗位工资+提成，底薪3500以上平均薪资约（5000-7000元）一年以上有工龄工资招工人数:1名培训上岗，易上手（师傅带徒弟），工作时间:周一全天休息，周二~周五上午休息，寒暑假有7-14天假期（带薪休假），周二~周五下午14:30-20:00，周六、周日上午8:00-12:00，下午14:00-20:30，面试时间：电话预约（）工作地址:包头稀土大街曹钦小区北门37号底店、天龙写字楼4楼411室

前台课程顾问热爱教育、喜欢孩子、善于沟通，愿意和家长一起分享经验。有亲和力，很强的销售能力、沟通能力、说服能力、引导能力、人际交往能力。熟知课程内容及卖点，了解市场及竞争品牌，了解学生及家长心理。身体健康、精力充沛、有强烈的耐心和责任心，能够承受相应的工作压力。薪资福利:面谈注：不招兼职。工作地址:新津区瑞通路8号附15号