南昌人事总监招工

、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。工作地点:北白象樟湾工业园

国企直招-成都金牛区招聘岗位:人力专员人力经理人力总监【职位描述】1.20—40岁，品行端正，男女不限。2.自信开朗，勤奋乐观，具有较强的沟通能力；有上进心，有挑战高薪的雄心；3.提供免费完善的学习培训体系，提供全方位的知识技能培训4.提供“加速度”的人生，自我价值实现平台。公司鼓励能者上，你有能力，我有空间。员工过生日公司均提供生日福利，各种节日福利，国家法定节假日放假，享受五险待遇，并奖励国内外旅游5.薪资待遇无责底薪+提成底薪:人力专员3000人力经理4500人力总监7000提成上不封顶，多劳多得联系电话:

北京美团加盟商（北京辉达万家供应链管理有限公司）全面统筹负责法务、行政人事及商学院培训工作1、负责搭建加盟商的储备干部业务培训和拓展培训；2、组建了新员工入职四级培训课程及架构并予以落地，依据公司实际情况开拓了大学生入职后的培养计划和人才愿景规划及课程；3、对公司人力资源现有模块进行了重新的设计及改革并落地；负责公司法务管理工作，熟悉劳动仲裁纠纷、借款合同纠纷、非机动车及机动车交通事故纠纷等各类案件，公司旗下四个子公司案件开庭多达200多起，胜诉率95%以上，有实际法院判决书为例。

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招聘：集团人力资源总监薪资：15000-300001、根据公司发展战略，制定企业人力资源规划；2、建立立体化人才输入通道、人才储备库，人才梯队的建设及人力资源成本的有效控制；3、建立人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬、晋升、人事关系管理等体系的全面建设；4、企业文化建设，激发团队战斗力； 5、控制用工风险，及时处理人力资源问题。

1、负责招聘、办理员工入离职、异动(晋升、降职、调岗)等手续，及时维护员工信息及人员流动2、负责员工关系模块，办理员工五险，商业保险增减员等;3、开展员工培训工作，跟进员工外出培训等相关事宜；4、每月核算考勤、薪资，按时发放，核算绩效5、完成领导临时交代的工作。

招聘：人事主管薪资：6000元以上/月“1、在人事经理的带领下，根据公司组织架构和各部门定岗定编情况，定期、不定期核定人员岗位编制合规情况，并对总公司及子公司的人员定岗定编工作进行工作督察和指导。2、负责提交总部员工招聘、招聘预算/成本、招聘效果、岗位适配项的人资报表，并附建议/分析报告。3、负责员工入职培训组织、试用期工作导引及对接、转正评估；4、负责员工关系维护，定期/不定期开展工作访谈、满意度调查、组织岗位工作技能比武/知识竞赛。5、负责与员工进行转正、晋升、调岗、离职面谈。6、负责员工职业晋升通道具体事务的办理，含岗位调动、岗位轮训、职务升降、职业路径设计等；7、负责公司人才培养储备计划的方案制定、具体实施、员工建议及问题的收集分析、行动改善。8、负责管理员工关系、劳动福利等工作。“

招聘：招聘主管薪资：6000元以上/月职位描述1、根据公司的发展，制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；2、根据公司的情况，制定工作管理制度，落实考核指标并监督执行，不断完善招聘管理体系；3、完成招聘任务，督促团队人员完成绩效指标；4、组织开展团队员工业务培训；5、完成领导交代的其他事项。有猎头、rpo经验优先公司就在4号线人民公园地铁口，每周5天半工作，节假日正常休息。五险一金、三节福利、带薪年假。

招聘岗位：招聘行政人事1名工作内容：1、负责办公室日常行政工作2、负责公司员工招聘、考勤管理，办理社保等工作3、协助领导进行接待工作工作要求：1、 ，年龄26-36，形象气质佳2、性格外向，抗压力强3、有经验者优先工作时间：冬令时：8:30-12:00 13:00-17:30夏令时：8:30-12:00 13:300-18:00周末双休，包中餐，薪资4k地址：小蓝经济开发区罗珠路联系电话：

招聘：招聘经理(3人)薪资：4500~6000/月职位描述职位类别：行政/人事类/人力资源/人力资源驾照要求：C1(小型汽车)岗位职责：1.根据公司业务发展需要，制定有效的招聘计划，并监督执行；2.负责招聘团队的管理，统筹招聘及面试的全流程；3.负责招聘渠道的拓展与维护，确保招聘任务的达成；4.与各个项目保持良好沟通与交流，协助项目降低员工流失率。任职要求：1. 大专以上学历，有工作经验者优先2. 熟悉计算机操作，工作热情积极，热爱本岗工作3. 有较强的工作责任心和上进心；4. 具有团队合作精神，善于沟通，有较强的抗压能力。

诚聘招聘/人事上班轻松，【工作内容】负责发布企业招聘信息、简历筛选，邀约合适的者参加面试。【工作时间】8:30-12:00,13:30-17:30.做六休一。【任职资格】年满18周岁-35周岁，，懂电脑操作，有上进心。交五险综合5000-8000以上，具体面谈（上不封顶）。结构：标准底薪高额提成+绩效奖金+通讯补贴+年终奖+面试奖励+入职奖励