吉安食品研发招工

招聘：招聘暑假工、文员、主播、业务经理、食品检测和食品研发人员薪资：面议一、文员要求：1、1、，35岁以下，中专及以上学历即可。2、熟悉基本的电脑办公软件，工作仔细认真，有从事过文员工作经验。二、带货主播要求：20-35岁，男女不限，性格开朗活泼。三、业务经理要求：1、23-40岁，男女不限，大专学历以上。2、沟通能力较强，有过销售相关经验的优先。四、食品检测和食品研发人员五、暑假工（打电话）15名

招聘：研发技术员薪资：4000元以上/月任职要求：1、本科及以上学历应届毕业生，高分子、化学应用、材料、生物技术、食品工程、以及食品行业等相关专业；2、对食品研发有扎实的理论基础；3、具备较强的沟通能力与分析能力，有较强的创新能力和试验设计能力。

招聘：研发员薪资：4500元以上/月1、食品或相关专业;2、有食品加工行业工作经验或食品产品开发经验优先;3、了解农副产品加工与食品生产经验优先4、熟练使用基本办公软件(wordexcelppt等)5、熟悉食品原料价格、产地、特性和食品设备工艺优先6、了解食品相关标准，质量体系等优先，综合薪资4500-10000元

招聘：研发工程师(2人)薪资：5000~8000/月职位描述职位类别：工业/工厂类/研发工程师/研发工程师职位部门：研发部具备技能：1.熟悉食品原辅料特性，以及相应的法律法规；2.具有食品开发研究工作经验，能够独立组织开发和新技术开发； 3.具有扎实的食品研发相关专业理论知识和较强的操作技能； 4.熟悉相关食品生产流程与工艺要求； 5.熟悉食品加工工艺及食品添加剂的使用； 6.了解食品市场，熟悉食品加工用原辅材料性能。 任职要求：1.负责制定需要研发的新产品的配方、生产工艺、参数，再向公司领导汇报后审定； 2.负责制定新产品研发所用的原辅料申购计划； 3.负责新产品研发的小试、中试及制作样品，将样品包装贴标后提供给质量部和第三方检测机构进行稳定性检测，最后向省食品检验检测研究院送检，进行复核检验； 4.负责制订新产品研发的技术要求、生产工艺、工艺规程、批生产记录，提交给品质管理中心总监审定；5.负责制定新产品研发推进表，及时向总经理和品质管理中心总监汇报； 6.负责对稳定性实验过程中有异常的新产品进行分析，解决问题；7.负责将通过稳定性实验及复核检验的新产品进行网上备案申报； 8.负责将通过备案申报的新产品在网上进行生产许可申报，同时制定企标，在国家标准委公示，然后再向省市场监督管理局提供生产许可变更的纸质材料； 9.负责整理新产品的各项资料，向各部门提供省市场监督管理局审批下来的产品技术要求资料； 10.负责对已生产的产品工艺优化、攻关，数据收集分析，提交报告；11.负责公司接到的食品和保健食品业务的产品小试及中试，完成领导临时安排的任务。

招聘：食品研发工程师（骨汤类）薪资：6000-15000负责汤料研发及产品开发，了解市场需求，分析产品优势，提出研发方案，并跟踪产品研发进度。1、根据方案进行食材选型、配比及原料采购，确保原材料质量和供应进度。2、负责研发过程中的工艺验证及设备调试，确保设备正常运行。3、对生产过程进行跟踪、分析和优化，提高生产效率和产品质量。4、撰写产品研发报告，整理研发过程资料，并存档备查。本科以上学历，食品、化学或生物等相关专业背景，5年以上食品研发工作经验。1、熟悉食品加工工艺，了解食品生产流程，具备一定的生产经验。2、熟悉食品原料市场，具备食材采购的能力。3、了解食品配方设计原则，具有一定的研发能力。4、熟悉常用的办公软件，具备良好的数据处理能力。

招聘：基础研发员/研发工程师薪资：4500-10000元岗位职责：1、负责产品工艺标准文件的编辑、管理、归档及验证修订；2、负责产品工艺标准执行情况的监督、检查、稽核及评价；3、负责以工艺技术创新、改变及提升为抓手点的新产品（新味型、新特性）开发；4、负责对新引进的工艺、技术进行前期评估验证，小试、中试，以及引进后的在线跟踪、调试；5、负责围绕产品品质提升，针对现有工艺、技术、参数及设备设施，进行改良、优化及完善；6、负责收集行业内、上下游等相关的新工艺、新技术、新设备，结合公司实际情况，组织进行学习、推广、实施、验证；7、竞品工艺技术的分析与验证；8、领导交代的其他事项。岗位要求：1、本科及以上学历；2、食品/生物/化工/制药工程等相关专业；3、具有专业的食品相关知识，了解食品研发基本底层逻辑及基础方法学，了解油脂加工工艺技术优先考虑，具有研发工作经验及项目成功经验的优先考虑；4、1年以上食品，油脂，火锅，香精行业相关岗位工作经验；5、价值观正向，具有奋斗者精神。

招聘：烘焙研发师薪资：6000元以上/月1.依据公司制定新产品研发试验方案，进行新产品研究开发，负责建立产品技术文档。2.改良现有产品配方及工艺,从而持续提升现有产品的竞争能力；负责产品配方设计、工艺研究、新品试验、中试指导及后期跟踪工厂投产及生产指导。3.分析生产过程中工艺技术问题，并进行解决。4.收集研究市场信息，与销售部门沟通市场趋势及动向；不断改善产品、指导样的制作。5.研究提高食品质量的方法。

招聘：研发工程师薪资：4500元以上/月1、负责起草新产品的生产指令、工艺规程等技术文件;2、了解国内保健食品、食品相关法规，作为产品开发、技术评估的重要依据;3、了解固体制剂常用原辅料的特性、应用原理，使原辅料正确使用于产品中;4、对首次生产的新产品负责进行加速、长期稳定性考察，根据结果必要时调整配方案、工艺；5、负责客户新产品开发及转移品种的技术评估、新物料索样及小试报价；6、负责组织新产品的首次生产并对过程中发生的问题及时组织工艺员、生产、现场QA等相关人员进行讨论分析，提出解决方案并跟进结果。

招聘：研发人员（化工/食品相关专业应届毕业生也可+提供食宿）薪资：4000元任职要求：1、大学本科及以上，有机化工、食品、医药或制药等相关专业；2、有良好的职业素质、行业操守，有敬业精神；3、优秀的应届毕业生可考虑培养；4、思想活跃，有创新意识和良好的沟通能力；5、动手能力强，熟悉有机化学工艺及实验室设备操作，有质量检测或生产经验者，或曾从业食品添加剂的合成或发酵法者优先；

江西新海集团粮油有限公司企业简介：江西新海集团粮油有限公司是一家大型现代化的粮食加工企业。公司地址：江西省吉安市永丰县工业园南区。公司陆续获得了“江西省农业化产业省级龙头企业”、“江西省科学技术进步一等奖”、“江西名牌产品”等荣誉和称号。现公司计划招聘以下工作岗位：一、粮食质检员2名任职要求：1.男女不限，年龄45岁以下，初中以上学历，优秀、有经验的、高学历工资另谈；2.工作能吃苦耐劳，做事细心，打算做长期。长白班。工作内容：从事稻米检验及外出采购，公司领导交办的其他工作。工资福利待遇：4000-5500元/月左右，满三个月可以缴社保，有年终奖，晋升空间，包吃住。其他事项面议。二、大米加工开机师傅或学徒工2名任职要求：1.建议男性，年龄45岁以下，初中以上学历，优秀、有经验的、高学历工资另谈。师傅年龄可适当放宽；2.工作能吃苦耐劳，做事细心,打算做长期。长白班，旺季会加班。工作内容：主要从事大米加工开机操作工。工资福利待遇：4000-5500元/月左右，满三个月可以缴社保，有年终奖，有晋升空间，包吃住。其他事项面议。三、搬运工2名任职要求：1.建议男性，年龄55岁以下，身体强健、有力气；2.工作能吃苦耐劳，打算做长期。工作内容：主要从事粮食及副产品搬运上下车。工资福利待遇：工资计件5000+元/月左右，包吃住。联系电话：（郭总）、（周）地址：江西省永丰县工业园南区(欧阳修学校斜对面）