九江新房销售招工

1.负责区域内二手房的买卖和租赁业务2.负责全广州市的新房销售业务3.负责区域内二手房租赁业务4.要求学历大专以上，有从事销售工作的优先5.工资“底薪+提成模式”最高无责底薪6000元/月，提成为25%起最高75%，五险一金，不加班6.团队作战收入上不封顶，年薪百万不是梦7.资源多，无经验者公司有明确的师徒带教模式，老带新，推着你成长，最快半个月就开单，三个月就竞品店长，6个月就当商圈经理，只要你能力强，平台就会把您推到顶点，一年买房买车不是问题。8.欢迎有志青年来应聘，我的电话

山海全国旅居康养地产公司《长春城市展厅》招聘展厅接待文员3人、渠道专员3人、康养顾问5人我们是开发商销售团队，一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！【岗位职责】1、具备快速的学习能力；2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，有强烈的责任心和上进心；【任职资格】1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿想当一辈子事业而工作）2、学历不是你的硬指标（我们更看责任心、能力，只认付出）3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者优先）4、能吃苦耐劳（目标需要靠自己的付出去实现）5、年龄18～40岁男女不限【薪资待遇】2400---加提成8000左右月不等努力干4000---加提成20000左右元/月不等使劲干4500---加提成50000元左右/月不等当自己事业干5000～加提成100000元左右/月以上（不封顶）3、底薪根据自己能力或有经验可谈，包吃住。4、底薪+全勤奖+每月3天带薪休假+固定行程+绩效考核提成，高业绩高提成提成上不封顶。5、广阔的职业发展空间，未来最具有前景的公司，优秀公司员工享受储备干部培养优先权，从此后你不在再是一个人在战斗。【想要学习更多挑战自己、联系我们】电话

不需要抢单由系统派单，每天50-70单，新人享受补贴，单量稳定，工资多劳多得、可短期、兼职。工作内容：系统APP派单，取餐送餐，工作简单，容易上手；职位要求：18-46周岁，身体健康，会骑电动车，会使用智能手机；工作时间：午餐（上午10点-2点左右）和晚餐（下午5点-8点左右）时间，其余时间可自行安排，自由灵活，4天可调休，提前申请即可；薪资结构和福利待遇：1）系统派单+提成+新人补贴+工龄工资最高600/月+时段补贴+距离补贴+重量补贴+订单补贴+天气补贴+优秀员工奖金200-500/月+组长晋升奖金800-1500/月；2）目前公司老员工平均月工资在8000左右，月入10000以上的占30%，单王上不封顶最高拿到有15000/月；3）配送积极的员工也有不少是月薪过万的，靠自己努力去跑，多劳多得，上不封顶；

[岗位要求]、18-45岁，经验不限，可接受实习生;、良好的语言表达，沟通协调能力;、工作严谨、有上进心、责任心;、热爱学习，主动积极认真工作;[福利待遇]一、9:00-18:00，12:00-14:00午休2小时;二、底薪高达5000元+50%高提成+上门奖+团队奖+回款奖+个人奖+季度奖+年终奖等等，月薪1~2w是常态;三、享有带薪年假、法定节假日休息等;节日发放丰厚礼品礼金;每周下午茶、团队聚餐、公司团建、旅游等不定期的员工活动;四、不定期培训，培养个人及专业素养，开阔视野及知识储备。[岗位职责]1.为企业以及个人提供业务咨询;2.处理公司后台有意向/需求的客户，跟进收集审核客户资料，并给出方案;3.日常维护老客户，学习和掌握知识;4.公司提供高精准客户，资源多，有效沟通效率达80%，签单效率高!

工资待遇：3000～5000+提成/月提成方式：按单提成工作时间：9:00-18:00（国家法定节假日正常休）　　职位性质：全职　　年龄要求：不限　　招聘人数：20人　　职位类别：销售人员　　一、岗位要求：　　1、喜欢销售，对房地产行业感兴趣；　　2、敢于跟客户沟通，性格开朗、自信、大方，充满热情；　　3、有强烈的赚钱欲望，对自己有明确的职业发展要求；　　4、较好的团队配合精神、目标意识，守纪律、服从管理；　　5、年龄20—60周岁，专业与工作经验不限。　　二、薪资待遇：　　1、底薪+高额提成（收入由自己的勤奋程度决定，没有上限）。　　2、国家规定的福利；　　3、阶梯式培训（专业知识+销售技能+管理技巧）；　　4、提供快速晋升通道与广阔的职业空间，公司所有管理层不直接外聘，全部内部提拔；　　5、为业绩优秀员工提供自建团队、独立管理营业部、发展地方分公司等职业机会；　　6、丰富多彩的业余活动。　　对您的要求：良好的学习态度以及有一颗上进的心，我们是一个公平公正的平台，一个重能力不重学历的平台，一个每年多次内部晋升的平台，只要你肯学，愿意跟我们共同成长。

岗位职责:一1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、积极维护跟进客户；3、陪同客户实地看房，进行磋商谈判，促成房屋的交易，签订合同。4、善于用网络发布公司产品房源介绍。学会简单的视频拍摄剪辑发布工作时间:上午09:00-12:00,下午14:00-18:30上六休一，每周一休息，薪资待遇:一、底薪4000-6000，提成30%-85%随便做月收入5000-20000元认真做月收入10000-18000元努力做月收入30000-40000元拼命做月收入50000-80000元公司可提供住宿。二、招聘条件:1、您要有---高中及以上学历，20~40岁;有经验者年龄可以适当放宽。2、最好有---有销售、客服工作经验者优先;3、还应该---表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及企图心;4、您可以---具备一定个人特色;5、如果是---退伍军人可适当放宽应聘条件(应届毕业生亦可)三．奖金补贴:绩效奖金，开单奖励，带看奖励，认购奖励，家庭补助，我们的优势:1、专业销售----公司特定优势，行业领先;2、超越同行业95%的客户资源----专属平台-不用外出-公司提供-高品质客户资源;不缺客户3、带薪培训----7天免费培训，让你最快了解销售，最快上手;4、保障底薪----稳定底薪,不用担心住房与生活基本问题。培训:1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识;2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践，新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。3、实战演练:师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。4、经验分享:优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。5、工作氛围:这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!晋升路线:专业晋升路线:业务线---销售代表一销售主管一一销售经理一一销售总监。此外，管理线--行政管理、人员管理、培训讲师等多方向发展。除了销售业绩，更重视个人能力的成长，除了公司的规模发展，我们更重视员工的晋升，现在的成长，为了成就更好的自己区域经理和总监带店，直播做流量扶持，门店有全城新房二手实拍，助力客户更好成交。四．加入我们你可以得到1、高薪，只要你肯努力，月薪过万不是梦;2、自我提升，我们会提供免费的培训，不定期进行销售技能、专业知识等全面的培训，只要你愿意学习，在这里你可以不断提升自我，增加自我价值，最快3个月晋升经理，自己带团队，实现管理梦;4、你可以不断增加人脉，认识很多优秀的同事和客户，让你轻松进入优秀的圈子。3、想家一样的团队，有空一起吃吃饭、喝喝下午茶、晚上有空了可以一起喝喝酒增进感情;、工作地点：官渡区都铎城邦一号院29号凯瑞地产

招聘（德安县福元房地产有限公司）岗位职责：1.负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务。2.了解客户需求，提供合适房源。3.陪同客户看房，促成房屋买卖业务成交或租赁业务。4.负责业务跟进及协助房屋过户手续办理等服务工作。5.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职要求：1.年龄在20~50周岁，不限学历.2.诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神。3.能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪。4.普通话流利，有相关经验者优先。工作时间：早上8:30到下午5:30。单休。薪资待遇：面谈

一、公司简介乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区城市市占率稳居行业前列。二、任职资格新手、应届生均可，有经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队三、工作职责1.获取和整合社区楼盘及商圈信息，满足需求，提供置业前期的信息服务。2.运用E2E（端到端）理念，用*APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供建议，及时促进买卖双方商务谈判。4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。四、薪酬福利1、薪酬自主制，行业内超高业绩奖核算比例55%-80%，收入无上限！收入自主制，赚多赚少你说了算，入职最高7500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市可投递简历后了解！薪酬真实有效，上述底薪补贴不与业绩挂钩！考核优秀还可晋级加薪！2、专属老员工带教与免费培训；3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大免佣金......超多福利，等你来解锁！五、发展路径公司支持员工全方位横纵向发展！岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000培训、1000多门丰富课程、精选配套考题+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！六、更多介绍集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您赠给者一部走心微电影《逐梦》：*温馨提示：现场或线上视频面试均可，乐有家期待您的加入招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动HR详细了解或预约面试；资深员寄语：其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也紧，3个月时间也许对于部分人来讲也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？在厂里每月按5000算，开销2000，每月存3000，一年12个月较多也才36000元，而且能做到这样还是非常少的，基本存不到钱，一年到头来等于0，还学不到任何东西，与其这样为什么不试一试呢？人生一辈子不尝试，不突破，永远不知道自己的潜能有多大，就算真的不行那么我们也底薪，而且底薪不比传统行业的低，还能学到东西，何乐而不为呢？朋友，尝试一下未必是坏事！

全职岗位：房产销售工作时间：上午9:00-11:30下午13:30-17:30年龄要求：28-45岁（优秀者年龄可放宽）薪资构成：底薪4000+1500(伯乐)+9400（佣金）月结每月15日，25日发放奖励岗位职责:1.客户接待与咨询2.房源匹配与谈判3.看房陪同4.业务跟进公司平台能带给你的：1.福利待遇：过节员工福利，团建，零食，下午茶2.培训体系：高手带队，专业业务体系培训，同事经验分享共同进步，帮助你快速成长

天津体北金茂府渠道拓客专员招聘【招聘岗位】：呼叫专员/话务员【薪资待遇】：162/天/高佣金【岗位地点】：河西【岗位内容】：意向客户咨询沟通、解答客户疑问、邀约客户到访、厂企/社区点位摆展、电开【工作时间】：9:00-18:00【招聘人数】：10名【岗位要求】：善于沟通、有责任心、人品正、有房地产经验者优先薛广进：

公司为了扩大规模，要招聘人事和销售人员。转介绍过来面试的有红包啊无任何要求，有无经验均可公司专业培训，稳定客户资源发放，一切人员均有上班资格，待遇：底薪5000＋高提成＋奖金＋伯乐奖＝工资1万+年龄：25-45岁（有销售能力强的可放宽到50岁）工作时间：上午9点-下午6点要求：身体健康、遵纪守法无前科、对工作认真负责、有责任心、为人正直。地点:北京昌平沙河地铁站附近应聘电话：

不需要抢单由系统派单，每天50-70单，新人享受补贴，单量稳定，工资多劳多得、可短期、兼职。工作内容：系统APP派单，取餐送餐，工作简单，容易上手；职位要求：18-46周岁，身体健康，会骑电动车，会使用智能手机；工作时间：午餐（上午10点-2点左右）和晚餐（下午5点-8点左右）时间，其余时间可自行安排，自由灵活，4天可调休，提前申请即可；薪资结构和福利待遇：1）系统派单+提成+新人补贴+工龄工资最高600/月+时段补贴+距离补贴+重量补贴+订单补贴+天气补贴+优秀员工奖金200-500/月+组长晋升奖金800-1500/月；2）目前公司老员工平均月工资在8000左右，月入10000以上的占30%，单王上不封顶最高拿到有15000/月；3）配送积极的员工也有不少是月薪过万的，靠自己努力去跑，多劳多得，上不封顶；