九江楼层主管招工

餐厅主管的岗位职责一1、协助经理不断改进完善工作标准和服务程序，并督导实施。2、负责餐厅工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核，保证在规定的营业时间内，各服务点上都有岗、有人、有服务。3、负责餐厅的管理工作，并与厨房保持密切联系，协调工作。4、服务积极做好各种菜点及酒水的推销

餐厅主管的岗位职责一1、协助经理不断改进完善工作标准和服务程序，并督导实施。2、负责餐厅工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核，保证在规定的营业时间内，各服务点上都有岗、有人、有服务。3、负责餐厅的管理工作，并与西厨房保持密切联系，协调工作。4、服务积极做好各种菜点及酒水的推销

招聘：管理（5000+元/月）薪资：5000元/月（月结）任职资格：1、年龄18-50（根据能力可适当放宽），学历不限，身体健康服务意识良好；2、品行端正，能吃苦耐劳、自律、有进取心；3、有餐饮工作者优先，无基础包教会。薪资福利：1.我们薪资情况：无责底薪+全勤奖+包吃住，综合薪资5000+元/月。2.月休4天、公司提供营养美味的工作餐、干净整洁的宿舍、节日礼品、长期服务奖；工作时间：09:00-21:00（中间有休息，根据营业情况，调整班次上班时间）月休4天，每月15号发工资。

#代友招：岗位：企业团餐现场经理1名薪资：7500-8000福利：购买五险一金，包吃住，上5.5休1.5，法定节假日休地址：深圳北站要求：，运营管理【共有300个餐位，2间包房】，成本控制、出品品质控制、服务质量优化、食安标准，有类似规模管理经验两年以上的优先考虑联系方式

招聘：餐饮经理薪资：7000-10000元1、根据餐厅实际情况制定检查内容并且贯彻执行。2、按时参加酒店各项工作例会，定期召开、主持部门的主管、领班会议，协调关系，布置和总结工作。3、负责向下传达酒店最高管理层的各项指令。4、根据不同餐厅之营业时段安排主管工作，确保部门的正常运转。5、经理在营业时间必需在岗位进行走动管理，检查并全面负责餐厅营业前后和营业中的各项管理工作。6、严格控制餐饮部员工病假、事假、调休等情况，保证部门处于良好的运作状态。7、做好与酒店各部门保持密切联系，积极配合，沟通等工作。8、关心下属员工了解并执行酒店规定的各项政策、规则及工作程序，并保证所有员工达到酒店规定的要求和应有的工作表现，维护酒店的声誉。9、严格控制餐饮部的各项开支、劳动成本及办公用品，坚决杜绝各种浪费现象，减少能耗使用，严格管理部门的安全及节能减排工作。负责签批、签发餐饮部材料、物品采购申购单及物品调拨单等部门内部文件。10、代表酒店接待重要贵宾、特殊客人的到来。11、处理客人投诉和疑难问题，提高宾客满意度。12、编制部门年度预算，努力完成酒店的经济指标。

【招聘】至尊国际招聘后勤部，楼面经理1名 8000+业绩提成。 楼面主管2名 6000+业绩提成 客户经理2名 4500+销售提 成。 前厅客服8名4000+销售提成收 银3名 3800+销售提成吧员6名 3700+奖金 服务员8名 3700+奖金 保洁 3名 3000+奖金 厨师1名5000+奖金。技术部，明星技师10000-12000名媛技师12000-15000。养生技师15000-20000。 熟手优先，入职待遇从优，包食宿联系电话： 江

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