新余平面设计招工

1、负责铝合金遮阳棚的设计;2、负责阳光房的设计;3、负责总结设计问题，定期提炼设计细节为培训支持部门提供素材。职位要求:1、熟练使用PS、AI、ID、CAD、长风软件、sketchup等设计软件);2、熟悉阳光房、门窗产品的生产安装流程;3、性情温和，细心，做事追求完美，创造性强，有丰富的爱好和特长。有较好的色彩感、设计理念和设计风格，在工作中积极认真、吃苦耐劳、责任心强，并具有团队合作精神。

招聘：市政（道桥）设计薪资：面议市政道路设计师1、大专或以上学历，相关专业毕业2、有市政道路设计两年以上施工图设计相关工作经验。具备相应的设计基础，能协助各专业、独立完成设计工作3、具备熟练操作CAD、天正等相关制图软件4、熟悉相关设计规程范、标准； 5、具备良好的团队合作意识和沟通协调能力6、正式录用后有医保社保。

建筑设计人员提供月薪：年薪6w8w保底年龄要求：2045岁工作经验：1年以上【※公司福利：工作餐※】【◇岗位要求：经验丰富，有上进心，积极主动，工作负责◇】招聘建筑设计人员2名，2年以上工作经历6万保底，5年以上工作经历8万保底，上班时间周一至周六/建筑相关设计制图赣州地区人员优先，含工作餐，住宿自行安置有意者可投递简历或直接电话联系地址：江西省赣州市南康区南康中学塔凹安置点二期今唐佳苑三楼

沃格光电诚聘1、操作工/检验员：（若干名）综合计件薪资5-10K/月初中及以上学历，无相关工作经验亦可，包教包会，能适应无尘车间，站立式作业环境，能适应倒班；2、工艺/设备技术员：（多名）：薪资5-7K/月大专及以上学历，专业不限，应届生亦可，负责自动化设备操作控制，公司培训上岗，包教包会，能适应无尘车间，两班倒；此岗位作为一线管理人员储备人才；3、助理工程师（10名）：薪酬 6-8K/月本科及以上学历，理工科专业，对品质、工艺、设备方面工作有兴趣，做事细心，有耐心，接受应届毕业生，优秀大专生亦可考虑。4、商务跟单：（2名） 薪酬 4.5-6K/月大专及以上学历，制造企业同岗位工作经验2年以上，较强的沟通能力，执行能力，抗压能力，对数据，熟练使用EXCEL;5、安全工程师：（2名）薪酬6-8K/月大专及以上学历，安全工程专业优先，具有注册安全工程师证、消防工程师证优先，制造类企业2年以上ＥＨＳ相关工作经验。6、工艺工程师（3名）：薪酬7-10K/月大专及以上学历，理工类专业毕业，TP/面板类行业经验，对工艺制程熟悉，新品导入，量产过程熟悉，现场工艺跟进及改善，会工艺文件制定；7、品质工程师/品质客服工程师（4名）：薪酬7-9K/月大专及以上学历，有过制造企业现场品质管理或品质客服工作经验，对品质现场管理有丰富处理经验，对品质工具熟练运用。8、设备工程师：（1名）薪酬7-10K/月大专及以上学历，有过TP/面板行业工作经验，对黄光设备运转熟悉，设备故障解决及改良对策提出并落实；做事积极主动，较好的沟通能力，执行能力；9、生产主管（1名）薪酬8-15K/月大专及以上学历，面板行业或切割行业生产管理工作经验3年及以上。10、销售工程师(1名) 薪酬 5-10K大专及以上学历，电子制造业销售工作经验2年及以上，有面板厂行业资源优先。11、基建经理（1名） 薪酬 15-20K大专及以上学历，5年以上制造业基建管理同岗位经理；有无尘车间、净房车间厂房基建管理经验优先；12、安检员（2名） 薪酬 4.0-4.3K/月初中以上学历，会简单电脑，较好的沟通表达能力，亲和力强，负责车间出入人员及物品安检工作。福利待遇：五险一金，免费工作餐及住宿，市区厂车接送，带薪年假联系地址：江西省新余市高新区

岗位职责：1.负责管理设计师团队2.负责和销售部对接客户量房设计出图安排设计师对接3.负责意向客户洽谈以及方案讲解演练4.负责审图以及带领设计师团队学习新的知识5.设计部管理经验2年以上，有车优先考虑。工作时间：上午：8:30-12:00下午：14:00-18:30薪资待遇：底薪+提成=6000-16000

招聘：建筑设计师薪资：保底4000-6000加提成要求具备出色的效果图制作能力和扎实的建筑结构知识。应聘者需熟练使用相关设计软件，能够独立完成高质量的效果图绘制，展现建筑设计的创意与美感。同时，需对建筑结构有深入了解，能够确保设计方案的合理性和可行性。优秀的沟通能力、团队协作精神和创新能力也是不可或缺的素质。我们期待您能将设计理念与实际施工相结合，为公司打造独特且实用的建筑作品。