新余土建经理招工

江西嘉安达工程技术有限公司诚聘以下人员：1、消防设施（水电）安装工岗位职责：1、身体健康，能吃苦耐劳，勤奋好学。2、有水电施工经验，能看懂施工图纸。 3、精通自动化设备，仪器仪表维修（消防维护维保）。 4、有工作经验或有消防相关证书者优先，待遇面议。2、项目经理（机电专业）岗位职责：作为项目经理，您将负责项目的整体规划，包括但不限于项目设计、进度管理、质量控制、风险管理以及团队协调。您需要运用专业知识和技能，确保项目按时、按质、按预算完成，并满足客户的需求。职位要求： 1. 拥有至少3年以上的项目管理经验，具备良好的项目控制和执行能力。 2. 对新技术和新方法具有较强的学习能力，并能灵活应用到项目中。 3. 优秀的团队领导能力和跨部门协调能力，能够有效管理团队，激发团队积极性。 4. 能够撰写清晰、准确的报告和文档，善于沟通，具有优秀的谈判技巧。 5. 对工作有责任心，能够承担压力，积极应对挑战。 6.二级建造师及以上资格（机电专业）。 7.公司以消防施工安装、设计为主营。电话： 地址：江西省新余市渝水区玉带中路199号联系人：徐先生

江西新余市区诚聘以下人员：1、消防工程施工项目管理员2名经验不限|学历不限要求：三年以上工作经验，较强的沟通能力，能够完成全套消防图纸设计工作，编制工程预算。薪资待遇：5500+节日福利+带薪休假+年终奖2、消防维保人员经验不限|学历不限要求:年龄22-40岁，取得消防设施操作员证，两年以上相关工作经验，能独立完成消防工程维保检测工作。薪资待遇:月薪3000-4500元，节日福利、带薪休假、年终奖、周末双休。3、施工项目管理人员2名经验不限|学历不限要求：年龄22-45岁，身心健康，认真负责，有上进心，熟悉消防工程施工流程，懂得基础的现场管理，掌握CAD制图或其他绘图软件，有相关专业执业证书者根据公司需要另算（熟练驾驶有驾驶证），建筑、给排水、电气等专业大专以上学历，有相关工作经验者优先。薪资待遇：①底薪3500-4000元/月+交通补贴+项目提成+节日福利+年终资金；②享受带薪休假，符合公司用人条件者购买四险。4、建筑技术人员2名2年|大专要求：1、大专及以上学历，土木工程及相关专业毕业；2、熟练操作常用办公软件，PKPM、天正等绘图软件等；3、熟悉建筑主体结构检测相关仪器使用；4、能完成房屋结构承载能力验算、房屋安全查勘、房屋结构图绘制、房屋变形测量、房屋损坏原因分析等；5、有建筑主体结构检测鉴定经验者或持相关检测上岗证书优先；6、能针对不同项目类型制定检测鉴定方案，完成现场工作，根据数据进行计算，并出具检测鉴定报告。薪资待遇：4500元+交通补助+节日福利+年终奖，符合公司用人条件后购买社保、意外险，年龄22--45岁以下。上班时间上午8：15一11：30下午14：30一17：30周一至周五（周末双休）5、文员经验不限|学历不限要求:1、熟练使用Office软件，能快速处理Excel、Word文档；2、详细掌握招标文件内容和有关要求，按招标文件要求准备资质材料;3、认真解读有关条款，并按要求进行标书的制作;4、负责投标文件的编制、整理投标文件的排版、打印、复印、装订、密封、投运、归档等;5、跟踪投标工作的后续进行，中标信息的查询并汇总;6、与公司相关部门积极协调处理投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递。薪资待遇：基本工资50

招聘：项目经理薪资：10000元以上/月1、大专科及以上学历，建筑设计、弱电、物联网、自动化等相关专业；2、具有5年以上工程项目弱电施工、智能化设计、管理维修、技术支持相关工作经验；3、熟悉智能化工程项目整体设计及施工管理的工作流程和规范，具备扎实的弱电专业知识；4、具备较强的技术能力，熟悉视频监控、视频会议、综合安防、智能楼宇等主流厂家的软硬件产品的规划、部署、调测、运维等；5、具有较强的文案撰写能力，具有较强的各阶段设计图纸的审核能力，较强的沟通能力和分析解决问题的能力，勤奋敬业、责任心强，具有团队合作精神；薪资待遇：年薪12W-15W

招聘：1个项目经理薪资：5000元以上/月要求：大学专科及以上学历，建筑设计、弱电、物联网、自动化等相关专业；具有5年以上工程项目弱电施工、智能化设计、管理维修、技术支持相关工作经验；熟悉智能化工程项目整体设计及施工管理的工作流程和规范，具备扎实的弱电专业知识；具备较强的技术能力，熟悉视频监控、视频会议、综合安防、智能楼宇等主流厂家的软硬件产品的规划、部署、调测、运维等；具有较强的文案撰写能力，具有较强的各阶段设计图纸的审核能力，较强的沟通能力和分析解决问题的能力，勤奋敬业、责任心强，具有团队合作精神。薪资：（5000-10000元）地址：江西省

江西康政网络科技有限公司岗位：售后客服公司主营品牌官方售后服务，主要处理售后问题，工作内容没有销售性质，无需外呼，无经验要求培训上岗薪资待遇：3600+提成+社保（月休四天） 包吃，每日还有下午茶点心要求：20-35岁，男女不限，普通话标准，表达能力清晰，能做长期，暑假工勿扰！地址：新余渝水区长青南路电话：

招聘公告因生产拓展需招行车工23人、切割工（电焊工）21人（含现正处于学习考证的学员）。切割工工作环境优，室内全自动化操作，要求初中及以上学历（含初中毕业），能吃苦耐劳、综合素质高的员工。切割工月工资为4500元行车工月工资为4600元（含基本工资、绩效工资及安全奖），试用期2个月，试用期间拿百分之八十的工资，期满合格愿继续留任的员工，我公司会将这百分之二十的工资返还给你。熟练工工资待遇可面议，试用期过后全按计件工资发放，远高于现定工资。劳保用品及吃饭由公司承担，工作时间2天早班（8点至下午6点），2天晚班（下午6点至第二天7点半），休息2天，依次类推。发工资时间为当月25日前发上月考勤工资。工作地点：新钢公司厚板事业部一炼钢作业区，我方负责帮员工办入厂相关手续，有意者请联系林春英

单位名称：南国鼎峰装饰招聘职位：1.储备店长1名职位要求：有3-5年市场开发运营管理经验，。2.事业部经理1名职位要求：3年市场开发管理经验,。3.主案设计师2名职位要求：3年以上相关经验,男女不限。4.家装顾问4名职位要求：相关经验,5.项目经理1名职位要求:3年以上相关经验6.人事1名诚聘岗位，接受面试联系电话:工作地址:湖州市吴兴区环渚街道博雅府11幢8/9室

实际收入15000-20000每月（本岗位为长期稳定的全职项目经理岗，非临时聘用的项目管理人员，有志在武汉长期发展的优先，但实际工作驻点所在地根据公司及项目需要在全国调配，目前主要工作地点为河南、湖北、湖南、云南）我司为一级机电工程公司，现招聘光伏项目经理或有光伏施工经验的电力项目工程经理之前有从事变电站或电力、电气化工作经验优先要求：参与光伏项目3年工作经验以上有集中式或分布式施工项目管理经验5个以上熟练office办公软件及CAD看图识图会开车

1、负责分布式光伏项目技术支持，配合前期开发、申报直至核准；2、做好初步设计规划，确保项目的预可研、项目核准、并网接入等；3、熟悉光伏发电系统配置，对太阳能资源及相关数据进行分析、评估；4、熟悉太阳能电池板、控制器、逆变器和蓄电池的相关性能及应用；5、负责施工项目现场统筹指导；6、负责电站定期维护工作，确保设备正常运行；7、负责日常维修、计划检修、保养，负责施工监理、配电线路安装等工作；1、电气等相关专业，大专及以上学历；2、3年及以上光伏设计相关工作经验；3、熟练掌握电气工程或光伏行业工程技术；能看懂电力施工图纸，熟悉电力施工规范规程；有电力现场施工管理经验和现场实际操作经验者优先考虑；4、熟悉分布式光伏项目，有光伏电站运行管理或电力系统运行工作经验的优先考虑，或在光储充一体化项目有工作经验的优先考虑；5、可适应在项目施工现场安全督导工作，配合现场、甲方、监理、施工方的现场协调工作；

招聘：高级项目经理（企业数转方向）薪资：10000元以上/月岗位描述：学历要求：本科及以上专业要求：计算机或统计学或大数据相关专业工作年限要求：5年及以上工作经历要求：1.熟悉央企或国企的企业数转类项目立项流程、项目申报程序，熟悉项目管理方法和管理工具；具有5年及以上的中大型企业IT或数转类项目管理经验，含项目前期、中期、后期全过程管理经验；2.具有良好的PPT汇报材料、Word方案等文档写作能力，能撰写立项申请材料、可研报告、招标需求、投标文件、项目建设方案、阶段性汇报等关键产出物；3.对大型企业的信息化、数字化转型有较深理解，具有一定的需求获取及分析能力；具备较强的分析与解决问题的能力、清晰的逻辑思维和推理能力，较强的语言和书面表达能力、熟练设计高质量的PPT报告及汇报能力、项目管理能力以及团队管理能力等；4.工作责任心强，根据项目安排需要，能够接受短期出差。该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

招聘：项目经理薪资：5000元以上/月主要职责：1、与客户和销售团队紧密合作，深入理解客户需求，对项目进行可行性评估和风险评估，制定可行性报告2、带领交付团队，量化项目任务并合理分配给相应人员3、平衡项目进度、成本、质量，确保项目目标达成4、协调各类资源，组织项目会议，积极推动客户问题的解决5、及时向客户和上级汇报项目的进展情况、需求变更等信息6、项目结束后，整理保存相关技术资料和商务文件，并提供项目整体报告7、维护客户关系，主动开发新客户，获取项目订单。任职要求：1、本科及以上学历，计算机、自动化、电子、机械等相关专业背景2、3年以上软件项目管理和实施工作经验，熟悉工业行业3、熟悉方案立项，项目跟进、协调、调试与验收阶段的工作4、具有工业自动化、生产管理等行业经验和成功项目管理经验。地址：江西省宜春

招聘：项管专员薪资：3000元以上/月岗位描述：1、熟练掌握与工程项目有关的法律、行政法规、技术标准、技术规范与规程等，了解所管工程的进度、质量、安全与文明施工等基本情况，提出合理化建议和整改意见，及时反馈工程信息；2、负责落实公司关于工程项目风险控制与“窗口”建设规定；3、参与公司工程质量、安全生产检查，落实合理化建议和整改意见；4、负责所管工程项目进度月报表、季报表和年报表统计和汇总工作；5、负责收集工程中标通知书、施工合同、施工图纸、施工许可证、工程竣工验收备案表、工程结算、技术、安全及工程评优等资料；6、负责督促《项目工程责任书》的履行；7、负责工程款到账的项目确认、转账申请工作；8、了解各工程项目使用劳保用品、民工工资和材料款支付情况，如出现问题即要求整改并及时向公司反馈相关信息；9、执行公司工程项目质量、环境