宜春西班牙语招工

招钢结构厂房“熟练”安装工，（有登高证，焊工证的熟手安装工优先）要求：熟练掌握钢结构安装整套流程，主体吊装，次构件安装，学徒生手勿扰！屋面瓦墙面瓦安装熟练的师傅。最好能长期的。年龄25至48岁。360一天，包吃住，九小时。日用品被子生活用品自理，要求能高空作业。能吃苦耐劳，有相关经验丰富者优先，因个人原因只做几天的，不服从现场班组长工作安排的，磨洋工的，偷奸耍滑，喝酒闹事的，结清当前工资，扣出保险自觉走人。不报销路费，中途可预支，每个月预支百分之五十。工地完工后一个半月内结清所所有工资，有意的联系我，工作地址江西省范围，及全国各个省份，（握手）非诚勿扰。。电话～王先生（电话微信同号）

操作工 30名【6000-8000元/月】1、初中或以上学历；2、服从工作安排，学习能力强；3、能适应倒班、穿无尘服。安环专员 1名【薪资面议】1、大专或以上学历；2、1年以上安全管理相关工作经验；3、工作认真负责，原则性强，具备较强的沟通协调能力。助理工程师 10名【8.5万-9.5万元/年】1、本科或以上学历，高分子材料、化学、化工或其它专业;2、具有一定的沟通能力及人员管理能力，逻辑思维、分析能力强。体系工程师 2名【7万-10万元/年】1、熟悉ISO9001管理体系的运行和维护，有IATF16949管理体系工作经验优先；2、具有良好的沟通协调能力；3、具有熟练的数据分析、问题分析和报告能力；4、熟练的OFFICE操作能力。工艺/技术工程师 4名【10万-13万元/年】1、本科或以上学历，高分子材料、化学等相关专业；2、有锂电池行业或锂离子电池隔膜、铝塑膜、吹膜、流延膜工艺工作经验者优先；3、相关专业优秀的应届生亦可。韩语翻译 1名【10万-13万元/年】1、本科及以上学历，韩语相关专业，有一定的口译能力；2、了解ISO9001/IATF16949质量管理及ISO14001/ISO45001环境职业健康安全体系；3、了解品质管理及客诉处理流程；4、思维能力强，具备良好的沟通能力和协调能力。品质工程师 3名【10万-13万元/年】1、本科或以上学历、3年以上质量管理经验,优秀应届毕业生也可考虑；2、熟悉ISO9001质量

恩 捷 股 份·江 西 基 地 诚 聘云南恩捷新材料股份有限公司，成立于2006年04月05日，2016年9月在深圳证券交易所成功上市，股票简称：恩捷股份，股票代码：002812。恩捷股份已形成“新能源”和“包装”两大业务体系，以及“膜类产品”“包装印刷产品”“纸制品包装”三大产品板块，服务于全球大型锂电池生产企业、卷烟生产企业、食品饮料生产企业、塑料包装企业、印刷企业等，坚持质量为本和技术创新，产品品质享誉业界。恩捷股份新能源总部位于上海市，公司在上海、珠海、江西、无锡、苏州、重庆等地设立制造。恩捷股份·江西位于江西省高安市，总投资122亿，占地面积1200亩，包括江西省通瑞新能源科技发展有限公司、江西睿捷新材料科技有限公司、江西恩博新材料有限公司、江西恩捷新材料科技有限公司。恩捷股份大家庭，欢迎大家的加入。操作工 30名【6000-8000元/月】1、初中或以上学历；2、服从工作安排，学习能力强；3、能适应倒班、穿无尘服。安环专员 1名【薪资面议】1、大专或以上学历；2、1年以上安全管理相关工作经验；3、工作认真负责，原则性强，具备较强的沟通协调能力。助理工程师 10名【8.5万-9.5万元/年】1、本科或以上学历，高分子材料、化学、化工或其它专业;2、具有一定的沟通能力及人员管理能力，逻辑思维、分析能力强。体系工程师 2名【7万-10万元/年】1、熟悉ISO9001管理体系的运行和维护，有IATF16949管理体系工作经验优先；2、具有良好的沟通协调能力；3、具有熟练的数据分析、问题分析和报告能力；4、熟练的OFFICE操作能力。工艺/技术工程师 4名【10万-13万元/年】1、本科或以上学历，高分子材料、化学等相关专业；2、有锂电池行业或锂离子电池隔膜、铝塑膜、吹膜、流延膜工艺工作经验者优先；3、相关专业优秀的应届生亦可。韩语翻译 1名【10万-13万元/年】1、本科及以上学历，韩语相关专业，有一定的口译能力；2、了解ISO9001/IATF16949质量管理及ISO14001/ISO45001环境职业健康安全体系；3、了解品质管理及客诉处理流程；4、思维能力强，具备良好的沟通能力和协调能力。品质工程师 3名【10万-13万元/年】1、本科或以上学历、3年以上质量管理经验,优秀应届毕

招聘：韩语翻译薪资：8000-11000元任职要求： 1、本科及以上学历，韩语相关专业，有一定的口译能力；2、了解ISO9001/IATF16949质量管理及ISO14001/ISO45001环境职业健康安全体系；3、了解品质管理及客诉处理流程；4、思维能力强，具备良好的沟通能力和协调能力。岗位职责：1、负责对海外客户的要求进行评审及内部传达，并跟进内部的满足情况；2、接待海外客户，陪同和引导整个审核过程；3、海外客户来访或审核过程提出的改善事项的回复跟进以及改善措施的效果验证；4、针对海外提出的技术问题，组织内部探讨并反馈结果给客户。