宜春理财顾问招工

(不是催收，不卖信用卡，不装pos机，不是电销)公司优势:独力的法务团队及律师事务所，资深商学院部门协助全国市场扶持，业务服务网络覆盖全国18个省，32个城市，拥有3家直营分公司，6家加盟分公司，167家运营中心，合作伙伴高达4000余人，市场趋势:14亿人口，8.6亿人负债，4.2亿人適期，4000万人被执行。万亿蓝海市场等你来开发。岗位职责:1.有自己独有的资源;2.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中;比如，信用卡无能力催还的，根据民法典新规，可以申请个性化分期，停催避诉，减免利息和罚息，并可无息分期最长60期我们的优势：1.设备简单。一只手机或者电脑即可办公。2.时间灵活。可远程，可居家，充分尊重个人作息。3.无成本创业。无需前期资金投入，你出人，我们负责打造!你可以得到：1.高额分润:直客高额分成，发展团队高额管道佣金。2.快速晋升渠道:不看年限，只要业绩高，火速提拔。3.系统培训免费咨询服务，全程一对一指导，提供行业内部学习资料。

【岗位职责】1、负责银行助款业务（房贷、信用贷、装修贷、公积金贷、经营贷、消费贷及理财等产品皆可办理）2、根据客户征信资质，制定贷款方案（录取后公司会有专业培训和指导）3、根据公司提供的客源、市场走访等方式进行邀约、谈判、签约、以及通知放款的事项办理。【任职要求】1、大专以上学历（有经验且优秀者可放宽至高中学历），无经验者学习能力强的可给试用期培养。2、具有良好的沟通表达能力3、能承受较强的工作压力【福利待遇】1、薪资范围：6k~3w（全勤+底薪＋提成+奖金，具体面议），提成上不封顶。2、工作时间：早上8:30-12:00，下午14:00-17:30，午休两小时。周末单休3、缴五险、国家法定节假日、工作满1年可享7天带薪年假、每月1次工作日团建，生日福利。【其他条件】五星级工作环境、平台发展空间大、工作氛围良好，精英团队

债务领域：一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会！有绝对的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围！债务规划师以前有过负债的，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现！目前公司主营业务1：各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！公司扶持：1.多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手培训新手成功；2.老员工带新员工扶持，从小白到大咖的路径扶持；3.纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持。4.售后客服体系：无忧操作，及时指导；5.有多家律师所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断。岗位要求1.有自己独有的销售风格；2.通过微信了解客户债务问题，根据客户债务问题，量身定制可行的方案；无需外出跑业务，不需要打电话3.热爱销售行业，善于与人打交道；4.有目标感，能够为达目标善于思考；5.勤奋、吃苦耐劳；只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事可以开始了

需求部门：资产管理招聘，工作地点：河北廊坊工作职责：1.开发并维护高净值个人、家族及企业客户；2.深度了解客户需求，为客户提供专业的资产配置建议并能够持续提供完善的投后服务，建立长远的服务关系；3.为潜在客户提供专业的投资咨询与顾问服务，促成产品销售及交易达成；4.充分利用公司的独特资源，满足客户多元化的金融需求。任职资格：1.本科及以上学历；2.对金融行业及财富管理业务有很强的兴趣；3.具有金融行业零售/个人业务工作经验优先；4.具备一定的金融产品知识，并具有很强的学习能力；5.以客户为中心，对销售及金融行业充满热忱，积极、自信、出色的沟通及交流能力；6.具备证券、基金从业资格；7.对所在地区的社会经济情况有深入了解者优先。

我们现在招聘HWP健康财富规划师，招聘要求大专及以上学历的，年龄25-45之间，主要邀请我们的客户体验参观我们的实体，泰康之家楚园，仙鹤湖，泰康同济医院，泰康口腔医院，京山农场等等，体验式销售解决长寿时代带来的健康和财富以及养老的问题，办公地点洪山广场保利大厦和街道口群光广场，目前薪资是保底年薪12万和20万两个档，提成上不封顶，还有季度奖，年终奖，社保，长期服务奖等等，现在换赛道选择行业很重要，一定要跟着国家政策来走，长寿时代的到来老年化越来越严重的国家都面临着巨大的挑战，泰康作为世界500强企业，国内金融行业唯一顺应国家号召坚持走大健康医疗养老布局，真正的大民生工程企业，最起码是未来的20年的红利行业，HWP健康财富规划师的职责就是帮助客户解决全生命周期的规划的伟大新职业[握手]

安全员1人岗位职责1.负责露天矿山项目现场安全管理工作2.负责协助项目部安全制度和资料整理3.负责协助迎接上级安全主管部门和业主方安全检查4.负责协助项目部双重预防体系建设任职要求1.工程类或采矿类专业大专以上学历2.熟悉国家关于安全方面的法规3.熟悉安全规程和现场安全管理

江西宜春袁州区招聘：带货主播(3人)薪资：4000~12000/月职位描述职位类别：电子商务/新媒体运营/新媒体运营1.负责公司直播平台的直播工作，执行公司直播销售政策，完成直播销售任务；及时反馈粉丝诉求，配合运营制定直播销售政策；完成上级交等的其他工作任务。2.身体健康，形象好气质佳，活泼开朗，大方得体，有亲和力，有上进心，有一定抗压能力，吃苦耐劳，能熬夜；3.有良好的语言表达能力，较好的反应速度，具备解决冷场等直播过程中出现的意外情况能力；4.应届毕业生亦可，有直播，销售培训经验者优先。

★★★我也曾和你一样，觉得金融行业遥不可及，可学了才知道，并不难，且欲罢不能。 【任职资格】  :  1.初中以上学历,或有相关金融行业经验者优先   2.有较强的执行力；有计划，有行动力    3.有较强的学习能力，总结规律能力；抗压能力较强    4.具有一定耐心，有责任心，具有意识 注：本公司与集团公司内其他分公司定期举办数次交流座谈会，优秀员工可以参与各地派遣【福利待遇】  1.公司统一安排专业交易技术培训，并为考核通过者提供培训补贴。  2.培训过后，可自由化办公时间以及地点，  3.做五休二，周末双休、法定节假日，圣诞、万圣等，年假延长  4转正享受五险一金，带薪年假、定期团建，旅游等  职位优势:考核周期为1个月，晋升周期为3-6个月，由初级到中高级。每月只需完成一定目标或手数要求 【薪资待遇】初级：底薪4000起+高提成+五险一金+周末双休中级：底薪8000起+高提成+五险一金+周末双休+年终奖高级：底薪20000起+高提成+五险一金+周末双休+年终奖 

★★★我也曾和你一样，觉得金融行业遥不可及，可学了才知道，并不难，且欲罢不能。 投递简历前，请保持白天电话开机状态 【任职资格】  :  1.高中以上学历,或有相关金融行业经验者优先，。   2.有较强的执行力；有计划，有行动力    3.有较强的学习能力，总结规律能力；抗压能力较强    4.具有一定耐心，有责任心，具有意识 注：本公司与集团公司内其他分公司以及济南总部每年举办数次交流座谈会，优秀员工可以参与各地派遣交流！【福利待遇】  1.公司将统一安排专业技术培训，并为考核通过者提供培训补贴。  2.培训过后，自由化办公时间以及地点，  3.做五休二，周末双休、法定节假日，圣诞、万圣等，年假延长  4转正享受五险一金，带薪年假、定期团建，旅游，年底分红等  职位优势:公司考核周期为1个月，晋升周期为3-6个月，由初级到中高级。每月只需完成一定盈利要求，可自由选择办公时间以及地点！ 【薪资待遇】初级：底薪4000起+高额提成+五险一金+周末双休+年终奖中级：底薪8000起+高额提成+五险一金+周末双休+年终奖

债务领域：一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会！有绝对的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围！债务规划师以前有过负债的，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现！目前公司主营业务1：各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！公司扶持：1.多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手培训新手成功；2.老员工带新员工扶持，从小白到大咖的路径扶持；3.纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持。4.售后客服体系：无忧操作，及时指导；5.有多家律师所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断。岗位要求1.有自己独有的销售风格；2.通过微信了解客户债务问题，根据客户债务问题，量身定制可行的方案；无需外出跑业务，不需要打电话3.热爱销售行业，善于与人打交道；4.有目标感，能够为达目标善于思考；5.勤奋、吃苦耐劳；只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事可以开始了

债务领域：一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会！有绝对的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围！债务规划师以前有过负债的，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现！目前公司主营业务1：各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！公司扶持：1.多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手培训新手成功；2.老员工带新员工扶持，从小白到大咖的路径扶持；3.纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持。4.售后客服体系：无忧操作，及时指导；5.有多家律师所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断。岗位要求1.有自己独有的销售风格；2.通过微信了解客户债务问题，根据客户债务问题，量身定制可行的方案；无需外出跑业务，不需要打电话3.热爱销售行业，善于与人打交道；4.有目标感，能够为达目标善于思考；5.勤奋、吃苦耐劳；只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事可以开始了

招聘：大健康财富规划师(5人)薪资：6000~12000/月职位描述职位类别：金融/经济专业人员/保险业/保险业岗位职责：1.具备良好的沟通能力，有销售经历者优先；为客户提供健康管理咨询讲解及服务，协助客户制定个性化的大健康财富规划方案。2.工作积极主动，有良好的团队协作精神，能够承受一定的工作压力，持续学习，不断提升自我专业素质。3.身体状况良好，无不良从业记录。地址：红林世界城一单元20楼

招聘岗位：电话车险续保专员岗位要求：1、年龄:18-35周岁(男女不限)2、学历:大专及以上，优秀者可以面谈。3、工作责任心强、态度积极、普通话标准、有良好的表达和沟通能力、适应电商工作的环境和工作时间。4、有销售经验者优先5、熟练使用计算机6、公司定期组织员工内部培训薪资待遇：4000-10000元（上不封顶，试用期:底薪+提成+绩效奖金）工作时间:08:30-12:00,14:30-18:00工作地点：万载县汽配城建成大道1299号，明清汽贸对面联系电话：周(

中国人寿高安支公司招聘（3.18-4.18）中国人寿高安支公司招聘因公司业务发展需求，客户量增长，为更好地服务客户现招聘保单服务专员年龄22一50周岁，男女不限。上班时间：上午8:30一11:00，下午14:30一16:30节假日双休，工资面议。有意向者提前报名登记，填表面试。联系电话：地址：高安市锦惠中路215号，灰埠镇碧江路46号，二个地址都可以选择，方便就好。

招聘：大健康财富规划师(5人)薪资：6000~12000/月职位描述职位类别：金融/经济专业人员/保险业/保险业岗位职责：1.具备良好的沟通能力，有销售经历者优先；为客户提供健康管理咨询讲解及服务，协助客户制定个性化的大健康财富规划方案。2.工作积极主动，有良好的团队协作精神，能够承受一定的工作压力，持续学习，不断提升自我专业素质。3.身体状况良好，无不良从业记录。地址：红林世界城一单元20楼

中国人寿高安支公司招聘（3.18-4.18）中国人寿高安支公司招聘因公司业务发展需求，客户量增长，为更好地服务客户现招聘保单服务专员年龄22一50周岁，男女不限。上班时间：上午8:30一11:00，下午14:30一16:30节假日双休，工资面议。有意向者提前报名登记，填表面试。联系电话：地址：高安市锦惠中路215号，灰埠镇碧江路46号，二个地址都可以选择，方便就好。

招聘岗位：电话车险续保专员岗位要求：1、年龄:18-35周岁(男女不限)2、学历:大专及以上，优秀者可以面谈。3、工作责任心强、态度积极、普通话标准、有良好的表达和沟通能力、适应电商工作的环境和工作时间。4、有销售经验者优先5、熟练使用计算机6、公司定期组织员工内部培训薪资待遇：4000-10000元（上不封顶，试用期:底薪+提成+绩效奖金）工作时间:08:30-12:00,14:30-18:00工作地点：万载县汽配城建成大道1299号，明清汽贸对面联系电话：周(

1·按公司提供的优质资源以电话、微信和面销的方式开发需要融资的企业公司及个人。接受小白，有师傅带，可以开实习证明，初次聊天，不给你画大饼，平均薪资2-5万，销冠平均每月10W，赚不赚钱靠自己，选择大于努力。底薪3800＋15％-40％提成＋各种奖励＋年度销冠奖励宝马车青岛正规银行合作企业融资平台，提供优质资源渠道，无需跑市场，办公室办公，无需看客户脸色，不用大海捞针。公司提供完整晋升制度，你的能力将得到完美的呈现。按照国家法定节假日作息，带薪年假。提成高，最高提成40％，新人月入1-2万，老人月均3-5W，认真做月均10W，大单一单买车买房不是梦，案例频发可调研。

1.保险区拓客户经理，理财规划主管2.负责公司客户服务，维护客户资源。3，客户保单整理，理财规划。4，销售车险，员工团体险，财险，寿险，高端理财产品，教育金，创业金，养老金。福利待遇:五险一金，新人津贴，服务津贴，绩效津贴，、人力基础津贴平台服务津贴

岗位职责：1、全面负责分公司的经营管理工作；2、根据总部的销售战略，制定本地区域业务策略、预算和目标，合理使用资源达成销售和利润目标；3、执行区域业务开拓和布局任务，开发经销商及终端销售网络，以确保完成销售计划、目标和回款任务；4、建立营销团队组织架构，培养高绩效的销售团队，管控团队人员的关键绩效指标达成情况；5、参加公司的定期回顾评估，并提供反馈意见以推动区域业务目标的达成和渠道的系统化管理；任职要求：1、有丰富的行业人脉资源、客户资源和渠道关系；2、具备优秀的执行能力、领导团队经验丰富；3、年满35周岁以上。