鹰潭楼面经理招工

11.楼面经理、营销经理、楼面领班、收银员、楼面服务管家、传菜员、厨师、切配、洗碗 吉水县“松右生态园”诚聘以下岗位人员:一、楼面经理:1人，综合薪酬:5000～10000元/月;二、营销经理:2人，综合薪酬:3200～10000元/月+业绩提成;（上不封顶）三、楼面领班:2人，综合薪酬:3800～4500元/月;四、收银员:2人，综合薪酬:3600～4000元/月;五、楼面服务管家:12人，综合薪酬:3200～3500元/月；六、传菜员:3人，综合薪酬:3200～3400元/月;七、吉水本邦特色菜厨师:3人，综合薪酬:7000-12000元;八、厨房切配、荷台岗位:3人，综合薪酬:3500～4500元/月;九、厨房洗碗大姐:3200～3500元/月。招聘电话:、 联系方式： 联系人 06-17[置顶]

景德镇东郊家宴坐落于珠山区朝阳东路322号（昌江广场附近）经营面积大约2000平方米，设有VTP包厢15间，三个不同主题风格的特色宴会大厅，可同时容纳600人用餐，管理规范、发展空间大，现待遇从优（底薪+奖金）、诚聘以下岗位人员：楼面经理：3年以上中型餐饮管理经验，性格外向、亲和力细心、形象气质好，具备较强的表达、沟通、应变、学习、适应、能力，薪资4500-5000营业部经理：3年以上中型餐饮管理经验，熟练电脑操作，形象好，具备较强的沟通能力，能积极拓展和维护客户关系，薪资4500-5000打荷、厨房学徒：55周岁以下，熟悉洗菜、摘菜等相关工作，薪资3000餐饮服务员：45岁以下，热情礼貌、主动积极、服务意识强；3800（全勤+提成） 餐饮楼面部长：1年以上餐饮服务及管理工作经验，应变处理能力强；薪资3600-4000 餐饮传菜员：45岁以下，合作意识强，；薪资3200 营业员：普通话标准，熟练操作电脑，有较好的沟通能力，亲和力强。薪资3300-3800厨房洗杂：55岁以下，身体素质好，吃苦耐劳2800-3000薪资收银员：50岁以下，懂电脑操作，工作细心，有较好的沟通能力薪资3300-3800洗小件：55岁以下，身体素质良好，吃苦耐劳，薪资：2800 保洁：55岁以下，身体素质良好，吃苦耐劳，卫生细心，薪资2500欢迎各位朋友推荐☎咨询电话：毕女士

格兰云天国际酒店招聘岗位：1.楼层主管1名，男女不限，年龄20-48岁以下，初中以上学历，要有相关经验，月综合薪资3.6-4k；2.员餐厨工1名，建议女生，年龄25-48岁以下，学历不限，有一定餐厅经验，懂电脑，月综合薪资2.6-3k；3.保安员1名，建议男性，年龄20-45岁以下，初中以上学历，有相关经验优先，月综合薪资3.2-3.4k。薪资待遇：试用期缴纳五险，年终奖，包食宿，工龄工资，忠诚服务奖，带薪年假。工作地址：吉州区阳明西路国际会展中心对面。联系方式：/刘女士

东乡星艺佳招聘楼层管理2名1.熟悉家居建材专业知识，对当地建材市场有一定了解；2.有一定沟通谈判能力、学习能力，具有高度工作责任心和团队精神；3.负责管理所属区域品牌，确保展位出租率和收缴率的不断提升；负责协助处理协调与商户之间的沟通及纠纷。4.熟悉办公软件，大专及以上学历，男女不限；5.月休8天转正后享受五险一金，待遇3500+。地址：大富大道与艾兴路交叉口星艺佳商场联系电话：

招聘：酒店楼层主管(2人)薪资：3000~4000/月职位描述职位类别：服务业专业人员/酒店/餐饮/酒店/餐饮职位部门：房务部岗位职责：1.协助楼层经理做好楼层和布草房日常事务，积极完成各项经营指标；2.协助楼层经理做好分部的成本控制工作；3.检查员工精神状态、举止行为、操作/程序/规范以及个性化服务的实施；4.协助楼层经理做好员工排班、考勤和班次调换工作；5.协助楼层经理组织并参与员工培训，确保培训质量，协助评估培训结果；6.协助楼层经理做好楼层评比工作，处理员工奖罚；7.每日拜访住客，做好记录及服务的跟进工作（酒店可根据实际情况规定每日拜访客人的数量）；8.及时稳妥地解决客人的投诉，对不能解决的投诉应立即上报楼层经理，记录存档各项投诉，作为培训案例；9.与前台保持高效合作，协调相关事务，及时准确地为客人提供优质服务；10.设施物资管理任职要求：1.形象良好。2.大专以上学历。3.2 年以上高星级酒店相关管理岗位工作经验。4.普通话流利，客房英语会话熟练。5.熟悉客房运作及管理规范。

招聘：编程工程师2名1，三年以上编程工作经验，自动化零件方面经验优先2，简单的工装工艺设计3，东西简单，客户提供3D和2D图档，只编程，不调机工作地址:江西鹰潭市月湖区北源智能科技有限公司福利待遇：包吃住，（住宿2-3人间）薪资待遇：12000-13000工资发放准时，不拖欠工资联系电话：

#网江西木心家居有限公司诚聘：●【修色2名】油漆修色技术员，能独立调色、打样、修色、制作产品。有多年家具厂修色经验，对全屋定制产品熟悉，精通意式极简半透工艺。计件制，收入在1,0000-13000。●【打磨（细磨）3名】有高定全屋定制板式家具打磨经验，计件制，收入在7000-10000。多劳多得。●【压板学徒 1名】学习操作台锯，冷压机（易学），25-35岁，学习期薪资4500左右，独立后收入在6000，有相关经验更佳。地址：江西鹰潭余江刘家站洪湖区东山艺术学校隔壁联系电话：/晏先生，谢谢！！！

南沙本地品牌连锁餐饮店招聘餐饮服务员、接待员：工资待遇 4500-6000 元/月+奖金，接待员，楼面部长 5000-6500 元/月+奖金，楼面主管，店长：底薪加提成奖金，待遇面议。 以上岗位要求：男女不限，年龄 18-45 岁，8小时工作制，底薪➕月度奖金+年终奖金，月休 3 天，包吃包住！工作简单、有人带，易上手！联系人：黄先生，工作地址：顺和餐饮连锁旗下分店南沙金洲店，黄阁麒麟新城店，横沥灵山岛店，就近安排！有意向了解请致电联系。

招聘：前厅领班薪资：3-5K元/月岗位职责1、开餐前检查餐厅摆台，清洁卫生，餐厅用具供应及设备设施的完好情况。2、开餐期间督导服务员的工作，发挥带头作用，搞好现场培训。3、协调、沟通餐厅、传菜部及厨房的工作。4、对特殊客人及重要客人等给予关注，介绍菜单内容、推荐特色菜点，并回答客人问题。5、注意观察客户的用餐情况，对特殊情况及时处理，提高客户满意率；及时处理客人投诉，并加以妥善地解决。6、负责餐厅用具的补充。7、落实每天卫生工作计划，保持餐厅整洁和服务员的个人卫生。8、每日停止营业后，负责全面检查餐厅，并填写营业报告。岗位要求：1、身高160cm及以上2、高中及以上学历；2、身体健康，反应灵敏，责任心强；3、具有2年及以上同类型餐厅服务工作经验；4、掌握餐厅推销技巧，了解食品、烹饪、酒水的基本知识；

招聘：楼层经理薪资：面议岗位要求：1、每天检查各区域日常工作并向部门总监汇报。2、检查各区域主管制订的工作计划。3、掌握住客情况和房态，抽查客房，检查VIP房间，不定期拜访长住客，探访生病宾客。职位要求：1、熟悉本部门专业知识，熟练使用电脑。2、身体健康，相貌端正。3、受过专业培训；并且能力出众者。

招聘：店长/前厅经理/楼面经理薪资：7000-11000老船长肉蟹煲招聘岗位：店长任职要求 年龄：25-35周岁 性别：不限 学历要求：高中及以上学历 工作经验要求： 1、5年以上餐饮工作经验，至少2年以上连锁餐饮店长管理工作经验； 2、熟悉餐饮管理和服务方面的知识； 3、具有团队管理、门店成本控制、利润管理的经验； 4、具有优秀的服务技能，熟悉餐饮业的各项系统业务； 知识技能要求： 1、有相当的QSC，6S管理意识，执行力强； 2、掌握餐饮管理和服务的相关知识； 能力性格要求： 1、做事认真负责，具有团队领导能力及组织协调能力； 2、具备较强的沟通理解能力，能够承受较大的工作强度和工作压力; 3、热爱服务业，有较强的事业心和责任感； 4、会使用基本的办公软件，Word、excel，PPT 工作职责阐述 1、正确执行公司的各项运营指标，确保质量标准； 2、通过训练系统培训门店员工，满足门店的日常营运要求； 3、通过实际有效的的方案带动团队提升门店的营业额； 4、合理控制门店各项成本支出； 5、各平台评价跟进，完成好评率； 6、负责门店员工考勤等管理工作； 7、传达、执行公司总部下达的各项规章制度；

招聘：楼层副经理薪资：面议1. 协助楼层经理制定和执行楼层运营策略和计划。2. 负责楼层日常运营管理，包括客户服务、安全管理、设备维护等工作。3. 监督和指导楼层员工的工作，确保工作质量和效率。4. 负责楼层员工的招聘、培训和绩效考核工作。5. 协调楼层各部门之间的合作与协作，解决日常运营中的问题和矛盾。6. 监控楼层运营成本，提出降低成本和提高效益的建议。7. 开展市场调研与竞争分析，提出改进楼层运营的建议并推动实施。8. 负责与客户、供应商等外部单位的沟通与合作。9. 协助楼层经理完成其他与楼层运营相关的工作。