鹰潭中厨经理招工

招聘：自助餐厅主管薪资：面议【※公司福利：8小时工作制※】岗位要求：1、熟悉酒店提供的所有服务和产品2、 始终提供礼貌、专业、高效的服务3、 礼貌、高效地处理客人的询问和投诉，并立即向上级管理层汇报，确保与客人有相应的跟进服务4、 确保工作场所和周围区域始终保持整洁有序5、 负责管理领班，服务员，咨客和实习生6、 严格遵守酒店的各项规章制度，包括酒店的消防安全政策，卫生法规，包括HACCP（食品危害分析及关键控制点）7、 保证并维持部门产品及服务质量的高标准"职位要求：1、熟悉自助餐厅运作程序。2、能够在快节奏的环境中按时完成各项任务。

招聘：餐饮部经理薪资：5000元以上/月岗位描述：岗位要求：1.专科及以上学历；2.年龄45岁以下，同行业10年以上工作经验；3.熟悉高级酒店行业现状和发展趋势，熟悉高级酒店运营流程；4.熟练掌握office等办公软件；5.有带领团队工作的经验。岗位工作概要：最大全面负责监督、计划、控制及协调有关办公室行政管理及本部门各方面的工作，加强安全及内部的规章制度；主持部门的日常经营管理工作，保证本部门员工向宾客提供优质、高效的服务。？岗位职责：1．制定并组织实施餐饮部的一切业务经营计划。2．监督、推行本部门的各项正规化管理制度。3．考核直接下级的品行业绩并实施激励和培训。4．参加酒店部门经理协调工作会议。5．定期招开本部门的例会，成本控制会议和预算会议。6．检查所属部门的经营情况，信息反馈和一切安全、卫生和服务工作。该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

餐厨垃圾回收项目经理！薪资5K+1、负责组织贯彻新实施法律法规发布与培训义务指导传递到各层管理人员和约束，全面做好法律法规汇编和清单。要全面加强有关对国家法律法规、操作规程、标准化建设以及文件等贯彻宣传学习，推进安全生产制度完善、培训、综合业务工作的监督指导。2、组织召开公司安全生产工作例会(会议）或者其它临时会议，做好会议时间确定、议程安排和会前工作准备、会中记录、会后整理等相关工作总结任务。3、制定公司安全生产年度工作管理目标(方针），完善公司各项安全生产管理制度。4、负责员工作息安排和出勤、绩效、综合考核评价，强化执行员工评优创先和考核奖惩工作的管理，提高企业精神文明建设及塑造企业安全文化形象。5、负责人事聘用编制分析和需求管控措施，对招聘人员和调配人员须安排岗前24学时的教育培训。年度组织全员继续教育不少于18学时，将培训工作列入测试考核目标。

招聘：CNC技术员5名1，三年以上自动化行业经验2，能独立根据程序单调试产品3，基本设备维护（打扫清洁）  4，正确使用、判别及更换加工中心刀具  5，服从公司其他安排薪资待遇：8000-10000招聘：编程工程师1名1，三年以上编程工作经验，自动化零件方面经验优先2，简单的工装工艺设计3，东西简单，客户提供3D和2D图档，只编程，不调机工作地址:江西鹰潭市月湖区福利待遇：包吃住（住宿2-3人间）薪资待遇：10000-12000工资发放准时，不拖欠工资联系电话：

汽车质量工程师岗位职责：1、制定质量目标及质量计划，并组织实施2、潜在供应商准入审核及评价3、外购件APQP实施，各阶段认可4、外购件PPAP资料的回收、评审与签署5、供应商绩效（月度、年度）的维护6、供应商年度审核，推进风险供应商的帮扶及能力提升7、按APQP节点对新品开发文件审核并推动内部解决发现的问题点8、按APQP节点完成对应的质量文件（CP、SIP等）并组织培训9、各阶段样件质量管控及产品审核，并主导问题改善10、质量预防，标准化作业查核、放错验证监督、关键工序SPC管控11、不良品处理跟进，异常做好统计分析，输出日报、周报、月报12、主导异常（来料、制程、客诉）改善（8D、纠正预防措施单）并跟进/13、量检具管理、定期校准及MSA系统分析任职要求1.有汽车行业相关质量经验2.熟悉质量五大工具3.具体问题的分析与解决能力、识图能力4.熟悉质量数据分析工具5.熟悉汽车质量管理体系，过程审核、产品审核6.工艺技术：1.从事汽车行业相关经验2年及以上的项目质量工作经验2.熟悉质量五大工具3.具体问题的分析与解决能力、识图能力4.熟悉质量数据分析工具5.熟悉汽车质量管理体系，过程审核、产品审核6.工艺技术：注塑、冲压、机加、压铸、组装、SMT等集团公司，质量岗位划分清晰：AQE/SQE/PQE(有不同方向的质量岗位）不同事业部/车间的产品/工艺不同，以注塑、冲压、机加、压铸、组装、SMT为主

招聘：前厅领班薪资：3-5K元/月岗位职责1、开餐前检查餐厅摆台，清洁卫生，餐厅用具供应及设备设施的完好情况。2、开餐期间督导服务员的工作，发挥带头作用，搞好现场培训。3、协调、沟通餐厅、传菜部及厨房的工作。4、对特殊客人及重要客人等给予关注，介绍菜单内容、推荐特色菜点，并回答客人问题。5、注意观察客户的用餐情况，对特殊情况及时处理，提高客户满意率；及时处理客人投诉，并加以妥善地解决。6、负责餐厅用具的补充。7、落实每天卫生工作计划，保持餐厅整洁和服务员的个人卫生。8、每日停止营业后，负责全面检查餐厅，并填写营业报告。岗位要求：1、身高160cm及以上2、高中及以上学历；2、身体健康，反应灵敏，责任心强；3、具有2年及以上同类型餐厅服务工作经验；4、掌握餐厅推销技巧，了解食品、烹饪、酒水的基本知识；

福气陀陀二店高薪招募1、店主管/店经理：各3名主管薪资：月总收入可达6000+经理薪资：月总收入可达8000+2、长期服务生：10名月总收入可达5000元3、厨房阿姨：5名月总收入可达5000元有意者速联系：肖姐过年5天带薪年假，端午、中秋奖休一天，生日奖休一天！地址：中山路华润万家旁（羊子街236号）

新干国光诚聘如下岗位：️管理人员：食品主管，生鲜主管要求：38岁以下，大专以上学历，能服从工作安排，有相关经验者；薪资：3800～4200元+绩效奖金️员工指导：食品用品员工指导，水果员工指导要求：38岁以下，大专以上学历，服从工作安排（接受应届毕业生）；薪资：3400～3500元+绩效考核️员工：熟食外卖、早点外卖、干货、面包员工要求40岁以下，初中以上学历，能吃苦耐劳；薪资：3000～3200元+考核绩效以上岗位享受：年终奖、工龄奖、带薪年假、生日福利、节假日福利等等；期待您的加入[握手][握手][握手]️招聘热线：（蒋女士)面试地址：新干国光超市五楼人力资源部

招聘：餐饮部经理薪资：5000元以上/月全面负责餐饮部的经营管理工作。2)负责制定餐饮部长期、短期的年度和月度计划，组织、督促完成各项任务和经营指标，对月度、年度经营情况作分析并报领导。3)制定服务标准程序和操作规程，检查下属各岗位人员的服务态度、服务规程，保证食品的质量，促使本部门做好卫生清洁工作。4)与财务部配合做出每年的经营收入预算和月计划，扩大销售范围和销售量、增加经营收入的方法和途径。5)制定部门服务技术培训计划和考核制度。6)注重现场管理，经常性的对餐厅、厨房巡视监督，保证各项工作正常。7)协调本部门和酒店其它部门的关系，做好总经理交办的其它工作事项。8)协调好本部门人员关系。9)处理意外及非常规事件。10)亲自指挥大型团队用餐和VIp客人接待工作。11)处理部门顾客严重性投诉。职位要求：有餐饮经理工作经验、熟悉餐饮管理模式、熟悉电脑基本操作、服从安排、做事心细、能吃苦耐劳。薪资待遇：5000-8000元/月

薪资范国：4500-8000/月包食宿工作内容：负责日常工作的管理、监督酒店员工的仪容仪表、礼貌、礼节等需要与前台保持沟通、掌握当天及近期订餐情况、并根据情况合理安排有团队责任感和抗压精神前厅主管年龄不能低于25岁需有一年或一年以上的同岗位经验

招聘：兴国麦当劳招聘储备经理薪资：面议【麦当劳招聘经理员工】【岗位】储备干部-辅助经理【工作职责】学习并能独立进行值班管理，通过管理人员、设备、物料，平稳一致地提供杰出的QSC，并确保值班目标的达成。【职位要求】 1）年满18周岁，大专及以上学历，专业不限，无需经验，男女不限；2）热爱顾客服务工作并愿意接受挑战和领导他人；3）喜欢快节奏的工作并能适应轮班；4) 具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。【薪资福利】1）年度综合月薪2300元/月左右+月度绩效奖金；2）弹性工作，辅助经理期间月休5-6天，晋升为部门经理后做五休二，轮休制；3）入职即缴纳五险一金+晋升到部门经理后缴纳六险一金；4）享受国家法定的节假日四倍薪资；5）享有10天带薪年假+18天婚假+产假/陪产假+10天育儿假【发展路径】餐厅辅助经理-餐厅部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理【住宿及餐饮】本职位不提供住宿，上班期间，可享受免费餐饮，非工作时间，可以享受折扣电话：