鹰潭楼层主管招工

负责管理并指导员工完成日常工作任务；2.制定并执行工作计划、预算及销售目标等相关工作；3.协调各部门之间的工作关系，确保整个服务流程顺畅无误;4.对顾客进行接待和服务，处理客户投诉和建议等；5.维护店面卫生和安全环境，保证食品质量安全；

招聘：自助餐厅主管薪资：面议【※公司福利：8小时工作制※】岗位要求：1、熟悉酒店提供的所有服务和产品2、 始终提供礼貌、专业、高效的服务3、 礼貌、高效地处理客人的询问和投诉，并立即向上级管理层汇报，确保与客人有相应的跟进服务4、 确保工作场所和周围区域始终保持整洁有序5、 负责管理领班，服务员，咨客和实习生6、 严格遵守酒店的各项规章制度，包括酒店的消防安全政策，卫生法规，包括HACCP（食品危害分析及关键控制点）7、 保证并维持部门产品及服务质量的高标准"职位要求：1、熟悉自助餐厅运作程序。2、能够在快节奏的环境中按时完成各项任务。

餐厨垃圾回收项目经理！薪资5K+1、负责组织贯彻新实施法律法规发布与培训义务指导传递到各层管理人员和约束，全面做好法律法规汇编和清单。要全面加强有关对国家法律法规、操作规程、标准化建设以及文件等贯彻宣传学习，推进安全生产制度完善、培训、综合业务工作的监督指导。2、组织召开公司安全生产工作例会(会议）或者其它临时会议，做好会议时间确定、议程安排和会前工作准备、会中记录、会后整理等相关工作总结任务。3、制定公司安全生产年度工作管理目标(方针），完善公司各项安全生产管理制度。4、负责员工作息安排和出勤、绩效、综合考核评价，强化执行员工评优创先和考核奖惩工作的管理，提高企业精神文明建设及塑造企业安全文化形象。5、负责人事聘用编制分析和需求管控措施，对招聘人员和调配人员须安排岗前24学时的教育培训。年度组织全员继续教育不少于18学时，将培训工作列入测试考核目标。

招聘：餐饮部经理薪资：5000元以上/月岗位描述：岗位要求：1.专科及以上学历；2.年龄45岁以下，同行业10年以上工作经验；3.熟悉高级酒店行业现状和发展趋势，熟悉高级酒店运营流程；4.熟练掌握office等办公软件；5.有带领团队工作的经验。岗位工作概要：最大全面负责监督、计划、控制及协调有关办公室行政管理及本部门各方面的工作，加强安全及内部的规章制度；主持部门的日常经营管理工作，保证本部门员工向宾客提供优质、高效的服务。？岗位职责：1．制定并组织实施餐饮部的一切业务经营计划。2．监督、推行本部门的各项正规化管理制度。3．考核直接下级的品行业绩并实施激励和培训。4．参加酒店部门经理协调工作会议。5．定期招开本部门的例会，成本控制会议和预算会议。6．检查所属部门的经营情况，信息反馈和一切安全、卫生和服务工作。该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

招聘：前厅领班薪资：3-5K元/月岗位职责1、开餐前检查餐厅摆台，清洁卫生，餐厅用具供应及设备设施的完好情况。2、开餐期间督导服务员的工作，发挥带头作用，搞好现场培训。3、协调、沟通餐厅、传菜部及厨房的工作。4、对特殊客人及重要客人等给予关注，介绍菜单内容、推荐特色菜点，并回答客人问题。5、注意观察客户的用餐情况，对特殊情况及时处理，提高客户满意率；及时处理客人投诉，并加以妥善地解决。6、负责餐厅用具的补充。7、落实每天卫生工作计划，保持餐厅整洁和服务员的个人卫生。8、每日停止营业后，负责全面检查餐厅，并填写营业报告。岗位要求：1、身高160cm及以上2、高中及以上学历；2、身体健康，反应灵敏，责任心强；3、具有2年及以上同类型餐厅服务工作经验；4、掌握餐厅推销技巧，了解食品、烹饪、酒水的基本知识；

餐厅主管的岗位职责一1、协助经理不断改进完善工作标准和服务程序，并督导实施。2、负责餐厅工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核，保证在规定的营业时间内，各服务点上都有岗、有人、有服务。3、负责餐厅的管理工作，并与厨房保持密切联系，协调工作。4、服务积极做好各种菜点及酒水的推销

赣州朱大方招聘餐厅经理，岗位职责:1、带领前厅服务人员做好服务工作2、严格按照前厅各项工作程序，检查服务质量和菜品品质3、激励团队士气、协调人员分工4、协助餐厅经理保证前厅正常运营。任职要求:1、有1年以上连锁餐饮业团队管理经验，熟悉前厅服务的流程和要求2、拥有良好的沟通能力和学习能力3、性格积极主动，有包容心、忍耐力强，本性勤勉，有团队精神等4、能应变各种突发状况，处理客诉的能力

招聘：经理薪资：6000-10000岗位职责：（1） 负责门店的日常管理，执行公司的管理制度；（2） 组织带领下属完成经营指标与利润指标；（3） 负责与顾客进行良好沟通，维护客户关系；（4） 组织检查、反馈餐厅的日常工作的开展；（5） 店面团队建设，指导、培训、发展下属；岗位要求：（1）有3年以上餐饮值班管理工作经验；（2）有较好的学习能力、沟通能力、团队管理能力；（3）对服务行业充满热情，并愿意在餐饮服务行业长期发展；（4）对工作认真负责，爱岗敬业。

招聘：兴国麦当劳招聘储备经理薪资：面议【麦当劳招聘经理员工】【岗位】储备干部-辅助经理【工作职责】学习并能独立进行值班管理，通过管理人员、设备、物料，平稳一致地提供杰出的QSC，并确保值班目标的达成。【职位要求】 1）年满18周岁，大专及以上学历，专业不限，无需经验，男女不限；2）热爱顾客服务工作并愿意接受挑战和领导他人；3）喜欢快节奏的工作并能适应轮班；4) 具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。【薪资福利】1）年度综合月薪2300元/月左右+月度绩效奖金；2）弹性工作，辅助经理期间月休5-6天，晋升为部门经理后做五休二，轮休制；3）入职即缴纳五险一金+晋升到部门经理后缴纳六险一金；4）享受国家法定的节假日四倍薪资；5）享有10天带薪年假+18天婚假+产假/陪产假+10天育儿假【发展路径】餐厅辅助经理-餐厅部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理【住宿及餐饮】本职位不提供住宿，上班期间，可享受免费餐饮，非工作时间，可以享受折扣电话：