沈阳项目总监招工

岗位内容：1.负责监督建筑施工过程中的质量、进度、安全等方面2.管理现场人员和资源，向客户及上级汇报工程进展情况。3.对施工中出现的问题进行分析和解决，并做好相应记录工作。4.参与工程项目质量检测、验收和评估等工作。任职要求：1.本科及以上学历，土木工程或相关专业优先考虑。2.3年以上建筑工程监理经验，熟悉建筑工程施工规范和质量标准。3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力和沟通能力，注重细节。4.熟练掌握CAD、Office等办公软件，了解建筑信息模型（BIM）工具使用。

辽宁沈阳（国企直签）中国核工业集团下属公司免费就业岗位信息推荐岗位名称储备技术员、安全员、运行检修维护、工程监理、通信工程师等等核电工作（主要从事安装和维护相关工作不接触核燃料，无核辐射安全问题；具体岗位根据个人条件匹配确定）。招聘对象男，中专及以上学历；年龄在18~28岁之间，退役军人年龄可放宽至30周岁；要求身体健康，无不良嗜好，无纹身，无犯罪记录。工资福利待遇实习期工资3000元/月左右，饭补500元，8小时工作制，加班另算，综合工资4500-5500元.转正后五险，技能类技术工人岗位综合收入7000-9000元/月，技术工人岗位综合收入9000~12000万；长期，管住有饭补入职满一年后，按生产技能路线晋升，可竞聘班组长、班长，高级技能专家等，可为员工提供广阔的发展空间。

土建：45岁以下，不小于28周岁，需熟练使用电脑，包含但不限于CAD等常用办公软件；有大型标杆地产工作经验，有三方检查经验;具有公建项目监理经验，有丰富施工管理经验；安全：45岁以下，不小于28周岁，需熟练使用电脑，包含但不限于CAD等常用办公软件；有大型标杆地产工作及公建项目安全监理经验，有三方检查经验;有安全监理证书优先；水暖：53岁以下，不小于28周岁，给排水相关专业，有大型标杆地产工作经验，有三方检查经验;具有公建项目监理经验;电气：53岁以下，不小于28周岁，电气相关专业，有大型标杆地产工作经验，有三方检查经验;具有公建项目监理经验;

辽宁成运建设项目管理有限公司招聘如下:1、资料员1名长期的，要求大专及以上学历、建筑类或会计类专业，熟练电脑操作，能看懂图纸， 2000-3000元/月，3-6个月试用期（含岗前培训，无培训费），周末双休，休法定节假日，年底带薪假期7-30天。管吃住。2、现场监理员2名，要求建筑类专业，有一定施工现场经验，能看懂图纸， 3000--4000元/月，3个月试用期（含岗前培训，无培训费），3个月试用期，每月4天假期，年底带薪假期15-45天。3、注册水利监理工程师2名，要求大专以上学历、建筑类专业，持有水利部监理工程师证书，中级以上职称， 3500--5000元/月，1个月试用期，每月4天假期，年底带薪假期15-45天。以上岗位转正后均缴纳五险，享受餐补，节假日福利等。公司每年组织水利行业职称申报，相关证书申报学习（一建、二建、造价工程师、监理工程师等），努力提高个人专业能力，岗位均有持续晋升空间。联系人:姜先生联系电话:

2.武汉长科工程建设监理有限责任公司1.岗位人数及薪资：监理员2名，月薪4000～6000元，可根据个人工作能力调薪。2.岗位要求:大专及以上学历，工程类专业毕业，年龄40岁以下，能熟练掌握办公软件、能识别看懂工程图纸，责任心强，有水利工程监理或安全员工作经验者优先考虑。因工作地点条件艰苦，包食宿，统一提供宿舍和汉餐，懂国语者优先。3.工作地点:和田地区于田县境内4.联系人:东总

嘉利业工程项目管理有限公司【招聘以下岗位人员】：1、土建专业监理工程师：4人；2、暖通专业监理工程师：1人；3、监理员：3人；4、工作地点：鄂尔多斯伊旗，房建项目；5、专业监理人员要求：50岁以下，身心健康，爱岗敬业，责任心强，工作严谨、认真、细致，有相关工作经验，持有省级监理证书。6、监理员：35岁以下，大专以上学历，能熟练操作计算机。联系人：代总 联系电话：，公司地址：呼和浩特市玉泉区南二环与锡林南路交汇处闻都城市广场8号楼17层

风电项目招聘：1.安全监理工程师：男性，有电力相关工作经验，有风电，光伏经验优先，年龄55周岁以下。有登高证2.资料员：男性。熟练操作电脑，工作细心有责任心.有工程资料工作经验。年龄45岁以下薪资待遇：提供住宿、缴纳社保、带薪休假，伙食补助，交通补助联系方式：公司直招

招聘：线路监理工程师薪资：6-8千/月招聘职位：线路监理工程师学历：大专及以上学历，证书要求：持有监理工程师培训上岗证、中级职称岗位要求：1.熟悉线路专业的法律法规、规程规范及行业技术标准等2.熟悉掌握对施工单位资质，人员资质，设备资质，施工方案审核3.编写线路专业的监理规划、线路专业实施细则及监理日志及周报等4.熟练掌握电脑的一般办公软件（如：Word及Excel等）地址：辽宁省沈阳市沈河区新居街48-1号(5-4-1)