丹东土建经理招工

项目经理主要工作内容：1、负责工程的整体管理工作，包括：人、机、材协调管理；施工队管理；施工计划编制；现场安全管理。2、定期向上级汇报工程进展情况。3、处理现场突发情况。4、协调相关方关系。具体要求：中专以上学历。熟练使用office、CAD等软件。有工程管理经验优先。能够适应长期出差。5、有一/二级建造师（机电专业二级以上）者待遇从优。技术部制图员1按要求完成环保设备的CAD设计图的制图、材料统计工作，申报采购计划；2协助完成各类技术文件的编写工作；3要求熟练使用AUTOCAD、SolidWorks任一制图软件；4熟练使用office办公软件。熟悉常规金属材料、五金材料的规格型号及性能。有除尘工程设计经验的优先录取。环保工程师1完成除尘或脱硫脱硝设备的现场踏勘，与业主进行前期技术交流，出具技术方案；2协助出具成本预算，参与招投标工作；3协助总工进行项目设计；4要求具有环保行业、冶金行业从业经验，能够进行除尘、脱硫、脱硝、通风管网、钢结构（任选其一）的相关计算与设计。5熟练使用AutoCAD、SolidWorks等任一制图软件；6熟练使用office办公软件；能接受短期出差。电气工程师工作内容：1、能配合工艺完成环保设备配套高低压动力配电设计，低压电控设计，熟悉DCS、PLC或嵌入式技术。2、能独立绘制电气图纸，并完成电气设备选型。技能要求：1、具备3-5年以上除尘行业电气设计工作经验。2、责任心强，肯吃苦耐劳，能适应出差，积极向上，有良好的团队协作及沟通能力。脱硫脱硝技术员工作内容：1. 协助工程师完成脱硫脱硝/消白项目技术方案制定，工程项目初步设计、技术设计、绘图，现场踏勘等工作。2. 参与项目的标书、可行性研究报告等文件的编制工作。3. 参与项目现场的技术指导工作、参与系统调试工作及操作人员培训，编写工艺运行报告、工艺调试报告。具体要求：1. 大专以上学历。2. 化学工程或相关专业。3. 熟练使用 CAD、office 等软件。4. 了解脱硫脱硝工艺。5. 有较强的沟通表达及协调能力，责任心、执行力及团队合作精神。

招聘【项目经理】岗位要求1、学历：本科及以上2、有良好的语言表达能力，维护好与客户关系；3、有丰富的人力资源行业知识及经验，熟练的专业技能；岗位职责1、根据公司业务目标制定相应的计划，开拓、维护目标市场和完成业务指标；2、有外包项目团队管理经验；3、有招聘工源的多种渠道；4、具备良好的人际关系沟通能力。薪资待遇基本工资+业务提成，月薪8000+缴纳五险一金，双休，餐补，带薪年假、旅游、总部集训、节假日福利等联系电话：

招聘市政水利工程师一名。项目经理一名。工程内容为河道清理，河岸整理。有工作经验的联系。要求有市政工程证。二建证。工作地方在鞍山高新区。工程师月薪10000项目经理月薪12000联系电话。有认识的相关工作经验的，可以帮推荐一下。

急聘[庆祝][庆祝]安全经理[庆祝][庆祝] 房建二级建造师、安全C证岗位要求:年龄40-55岁1.安全管理、工程类相关专业大专及以上学历2.有土建项目工程5年以上工作经验3.有15万平米以上项目经理或安全负责人岗位管理经验工作地点:山西省内联系电话：李经理欢迎大家自荐或推荐[玫瑰][玫瑰][玫瑰]职位福利:节日福利、通讯补助、包吃、包住、贡献奖励等

辽宁盘锦辽宁兴瑞安装工程有限公司招聘：项目经理1名，1. 建筑工程管理及机电相关专业，大专以上学历，两年以上项目管理和执行经验；2. 具备良好的沟通表达能力，工作认真负责；3. 有建筑或机电专业二级及以上建造师证优先录用。薪资待遇：5k-8k招聘：消防从业技术员4名1.具有消防电气和消防给水相关工作经验；2.年龄：20-45周岁。3.具备较强的责任心和执行能力4.有消防设施操作员证优先考虑，薪资待遇：3k-6k工作地点：盘锦以上岗位人员转正后缴纳五险，周末大小休，法定节假日正常休息，节日福利。联 系 人：王女士电话同步：

辽宁大连盛威保安服务有限公司单位地址：文兰办事处钻石街17号招聘岗位：1. 校园保安，6名， ， 高中学历 ， 30-54周岁 , 1900元-2500元2. 影城保洁，4名， ， 学历不限 ， 30-60周岁 , 2200元-2400元3. 巡查队长，2名， ， 学历不限 ， 20-35周岁 , 3500元-5000元4. 项目经理，1名，要求有5年当兵的经验退伍军人，大专学历 ，身高175以上，年龄25-40周岁 , 6000元-8000元，买五险5. 食堂厨师，1名， ， 高中学历 ， 35-50周岁 , 3800元-5000元6. 保洁，1名， ， 高中学历 ， 30-50周岁 , 2500元-3000元

岗位职责：1、贯彻执行国家和工程所在地政府部门的有关法律、法规和政策，执行企业的各项管理制度。2、向项目人员解释和说明项日合同、项日设计，项目进度及配套计划等文件，3、做好施工准台，落实具体计划，形成切实可行的实施计划4、协调好各方面的关系，预见问题，处理不盾，5、建立高效率的指挥系统，6、对分包工程的成本和场密、顾量、进度，安全等进行监督，管理、专核验收，7、注意在工作中开发大才，培养人才，提高项目部管人员的工作能力：8、组织好项目生产调度，经济活动外析会等关健性会设；9、组织制定项目经理部各类管理人员的职责权限和咎项规章制度，做好与公司各职能部门的业务联系和经济往来，向公司报告工作，10、严格执行财经制度，加强财务、预算管理，推行项目内部承包。任职要求：1.会开车，可住公司或工地2.科班出身，有相关工作经验三年以上，会电脑