东营渠道经理招工

二十九、德州云天体育一、电话销售，公司提供资源，通过电话进行销售工作薪资3000+提成，五险、加班费上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30，单休女均可，25-40岁，有销售经验者优先，沟通能力强二、驻外仓管：3000元+出货提成，可驻沈阳进行仓管和发货工作。三、销售总监薪资面议，五险、加班费、节假日福利上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30，单休职责：1、规划公司发展战略，制定销售策略、指标和计划，维护客户关系，完成销售任务。2、管理销售团队完成销售业绩目标，提升士气，带领团队拓展、维护客户。3、完成团队的日常管理和梯队培养。要求：善于沟通，有团队协作精神，30-40岁之间，3年以上销售行业工作经验，带领团队经验丰富者优先。地址：天衢工业园果园路与德惠大街交界处北邻电话：

四十二、国宝李渡酒1、岗位：店长负责店面全面运营和人员管理，公司主营大品牌酒水工资：5000+分红+五险+节假日福利综合收入：15万以上男女不限，有店长经验或者酒水管理经验优先2、 渠道经理负责产品渠道开发和维护管理基本工资：4500（无责任）＋2%提成+保险+公休+奖励。要求：有渠道开发经验优先3、 总经理助理基本工资：4500＋绩效，提成，公休，保险，奖金。以上工作时间：9:00-12:00, 14:00-19:00产品成熟，市场前景优异，稍微努力收入过万工作地点：开发区晶华路董子巷美食街。电话：

有经验者来招聘单位：青岛娘子商贸有限公司招聘职位：销售业务招聘人数：6学历要求：不限工作描述：主要对接商超，便利店，批发店，会开车，有独立自主的开拓能力，有经验者优先，不怕工资多，不怕你有能力，这里就是舞台，主要从事辣条的销售，不需要技术加持，只要你有经验和人脉，辣条有市场，我们缺的就是人才，来吧，一起共赢！单位地址：黄岛轮渡码头车站北200米公司简介：公司主要销售辣条，休闲食品联系人：王

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山东诚言机械设备有限公司诚聘一、机械设计（2名）：大专以上学历，3年以上工作经验，熟悉机械部件的设计；熟练应用sw、AutoCAD等应用软件，英语熟练优先，薪资5-8千。二、机械装配（5名）：中专及以上。有相关机械组装、激光切割及操作、折弯操作工作经验者优先，持有焊工证、叉车证、登高证、电工证等特殊作业证人员优先。了解机械组装能看懂装配图纸。年龄23-45周岁，优异者可放宽年龄要求。三、售后技师（3名）：中专及以上。有电气调试或机械维修相关工作经验，能接受长期出差，20-40岁，有焊工、叉车等特殊作业证人员优先考虑。四、外贸销售（1名）：有1年以上外贸工作经验，有通过阿里巴巴或他外贸网站推广产品经验者为佳，有做过设备类销售行业者优先录用。薪资面议。五、销售经理（2名）：2年以上销售行业工作经验，化工、机械设备行业销售管理工作经历者优先，薪资面议。六、销售总监（1名）：5年以上销售工作经验，3年以上销售团队管理经验，从事机械行业或化工行业，工作经历者优先，薪资面议。联系方式：

四十三、国宝李渡酒1、岗位：店长负责店面全面运营和人员管理，公司主营大品牌酒水工资：5000+分红+五险+节假日福利综合收入：15万以上男女不限，有店长经验或者酒水管理经验优先2、 渠道经理负责产品渠道开发和维护管理基本工资：4500（无责任）＋2%提成+保险+公休+奖励。要求：有渠道开发经验优先3、 总经理助理基本工资：4500＋绩效，提成，公休，保险，奖金。以上工作时间：9:00-12:00, 14:00-19:00产品成熟，市场前景优异，稍微努力收入过万工作地点：开发区晶华路董子巷美食街。电话：

21.中国联通和龙市分公司招聘：一、具体岗位及条件1、智慧家庭工程师（装维人员）：工作地点：和龙市区及各乡镇工作内容：负责所辖区域用户装移修及联通业务发展。学历及年龄要求：高中及以上学历，年龄40周岁以下；2、营业员、渠道经理工作地点：和龙市区及各乡镇工作内容：负责联通业务受理、销售、维系工作。学历及年龄要求：高中及以上学历，年龄35周岁以下；3、其他要求①身体健康、能吃苦耐劳，服从工作安排。②具备良好的沟通能力和较好的亲和力，会电脑基本操作，有相关工作经验者优先。二、薪酬待遇参加岗前培训，培训合格后签订劳动合同，缴纳五险一金，具体薪酬面议。报名地点:中国联通和龙市分公司综合部。咨询电话：、

【招聘】招聘行业:销售业务招聘单位：邵东市华茂家电有限公司招聘职位：渠道经理任职要求：年龄20-30，有C1驾照，有私家轿车，有渠道经验者优先。工作内容：维护老客户，新客户开发，市场调研及分析市场。待遇：5000-10000联系方式：（）工作地址：邵东东方家居广场（联系电话：）注

岗位职责：1、制定酒店年度市场销售计划。2、负责制定酒店对外销售、招揽客人的计划及其指标，确定本部门销售业务计划的实施细则，确定市场定位及目标市场。3、掌握省内外市场动态，提出调查报告，制定销售广告策略，在全国客源市场上开拓业务，并争取国外的客源市场。4、根据酒店整体销售计划，编制对外开展销售业务的专项资金预算。5、扩大与上级旅游管理部门、中外旅行社、铁路、航空公司及各饭店集团等的纵，横向联系，并与各客户间建立长期稳定的良好协作关系。5、协助执行总经理搞好酒店产品的多种经营，并争取各有关部门的密切配合，开展多形式、多内容的对外宣传与推销工作。7、培训营销人员的业务活动，确保营销人员知识不断更新，技能不断提高。任职要求：1、3年以上品牌四星酒店同等岗位经验，有酒店筹备经验及酒店管理公司工作经验优先；2、10年相关工作经验，6年以上团队管理经验；3、具有市场营销、酒店管理、商业管理的学士学位或同等学历优先；4、具备优秀的表达、沟通、组织及协调能力；薪酬待遇：1.5~3W，具体面议其他福利：面议联系人：莫先生，电联时间早10点--晚8点。

业务经理2名，销售人员15名年龄：18～45岁职位要求：善于沟通交流、工作态度积极、有团队合作精神、有销售经验者优先录用。试用期为3个月、每月4天休班，销售稳定后月收入8000元以上。额外️多项工作补助待遇。为了实现自我价值、我们一起努力联系电话：

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