威海客房经理招工

公司招聘任职要求1、具备一定的沟通能及沟通技巧2、认可公司企业文化，3、服从组织工作安排，执行力强，具备一定的抗压能力，4、有从事管理相关工作1年以上，5、公司直聘：办公室主任，男女，年龄30到55岁【工资加分红=10000以上】6、市场营销，男女多人。年龄60以下。（工资加分红6000以上）7.公司酒店：餐厅人员，后厨人员，服务员，宾馆服务员，后勤管理。（工资加分红5000以上）薪资福利：税前6000（不含加班费），五险一金不压工资，每个月6号发工资。法定节假日上班，按照劳动法。求职登记联系电话：恩来先生

招聘：客房部经理/行政管家薪资：1万-1.5万工作职责：参加管理层会议，主持客房部管理例会和有关员工会议，传达布置、执行会议和上级指令，负责计划、组织指挥客房部工作，检查上级指令的完成情况；督导客房全体员工的日常工作，确保房间及公共区域的卫生能够达到酒店的标准，确保所有的客人都获得优质的服务；监督和指导酒店客房和酒店公区的服务运作情况，确保这些区域的设施设备维护良好，监督设备检查；确保酒店布草及客衣的洗涤都能及时有效的按照合约规定及时送回，保证月度洗涤类报表的准确及时提交；制定员工培训计划，合理分配及调度人力，并检查员工的礼貌礼节，仪容仪表，劳动态度和工作效率，执行有关人事的权限规定，参与管理人员鉴定和工作绩效考核，决策员工调动、奖罚、录取、提级和增薪事宜，解决人事问题；按照日常工作计划，包括不定时的清扫计划，确保酒店所有客房区域及公共区域的干净整洁；负责监督和指导客房部各区域的物资得到合理管控，包括物资正确盘点、减少浪费从而降低成本，并保持客房服务的标准；协调加强部门之间的工作关系，不断改进工作，提高效率，建立客房部完整的工作体系；检查VIP房及VIP参观路线，迎送VIP客人，探访住客，技巧的处理投诉，发展住店客人的友好关系，与安保部紧密协作，确保客人的人身财产安全；监督对所有未住客房间的走空房事宜，跟进维修房维修进度，确保系统内的房态和实际房态一致；根据每月销售报表，定期与财务部进行沟通；充分学习和掌握《员工手册》所有内容；完成上级领导安排的其他工作。任职要求：1.大专及以上学历，有8年以上相同或相似部门岗位经历，并有五星级或国际联号酒店同职位5年以上工作经历。2.有经营观念和领导才能，对客房装潢、布局、色彩搭配有独到的见解，熟练运用清洁技能知识，有较好地英语口语及阅读能力。3.具有很强的工作能力与语言表达能力，良好的书面写作能力，熟练使用电脑及各类办公软件，普通话流利，良好的团队合作精神。4.情绪稳定，心理素质强，有一定的抗压能力。地址：威海

WEGO威高物业招聘【招聘岗位]客房主管1名[任职要求]45周岁以下，需有客房工作经验周休1天，工资4000-5000 Z 【福利待遇]五险，管饭，福利待遇优厚【招聘岗位]保洁员 男[任职要求]60周岁以下，有保洁经验者优先录取管饭，周休一天，工资面议[工作地点]七彩城附近银行[联系电话] 刘经理

招聘如家旗下素柏云酒店客房服务员，八点到五点，月休四天工资2800底薪加提成脏房续住都是6元，综合薪资4000-6000招聘客房经理工资面议上班时间8点到5点公共区域服务员，七点到四点，薪资2800前台上12小时休息二十四小时，3000+提成，交五险，综合工资3800-5000左右夜班补贴，生日福利，年节有福利，有经验者优先，招聘地址:新元广场对面素柏云酒店

明豪国际度假酒店诚聘1.洗衣房水洗工（急）2.工程维修（急）3.泳池暑期工或正式工（急）4.客房主管5.客房中班服务员（急）6.餐厅领班或主管（急）7.餐饮服务员8.餐饮收银/咨客9.实习生或暑期工（18岁以上，勤奋机灵）10.大副11.前厅接待12.房务文员13.安全员14.儿童游戏城服务员15.楼层管家（急）薪资优厚，具体可联系

招聘：客房部经理（毓秀苑分店）薪资：9千-1万成都毓秀苑宾馆作为成都融通新华宾馆分店，是一家具鲜明军旅文化的特色酒店。毓秀苑静静地座落于百花潭之侧，紧依青羊宫、琴台路、武候祠；与诗圣杜甫草堂遥遥相对，与成都锦院、浣花公园、锦江河水相邻。【岗位职责】1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划；2、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率；3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。【任职要求】1、2年以上同岗位工作经验；2、沟通、协调及应急处理能力强。【工作地点】成都市青羊区一环路西一段芳邻路10号成都毓秀苑宾馆【联系方式】联系人：朱先生 联系方式：联系人：吴女士 联系方式：

招聘：房务总监薪资：1万-1.5万【岗位职责】1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2、优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标、3、全面控制部门的管理、固定和变动，节约开支。 4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报，督查各部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理。5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。6、 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。【岗位要求】1、星级酒店前厅、客房管理经验。2、形象气质良好。3、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。4、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。

招聘：客房经理薪资：6千-8千【岗位职责】1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。3、完成酒店所赋予部门的任务，保证酒店营运需求。 4、建立健全部门规章制度，确保良好工作氛围。5、开展员工培训，提升部门员工工作技能。6、组织、督导、培训下属，酒店所必须的清洁、环境管理工作。【岗位要求】1、专科及以上毕业学历。2、有3年以上客房管理工作经验。3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

招聘信息：屿融新派延边料理店招聘工作人员，招聘1名大堂经理，韩餐学徒工1名，2名帮刀，前厅服务员数名。服务员薪资3800-4500，帮刀薪资4000-5000，具体薪资、待遇面议。地址：笛扬百货南侧联系电话：——————————————————此信息已帮，如需了解情况请直接打上面电话联系，如需信息请添加工作号

招聘：艾扉酒店招聘（6月开业）诚聘以下人员 1、前台人员：3名，年龄30岁以下，办理前台入住、解答顾客问题。有前台经验者优先 2、客房整理人员：5名，年龄55岁以下，主要工作内容客房收拾卫生、布草更换等。 酒店预计6月开业，有意向的人员可电话联系。以上人员工资面议