长治物业招商招工

招聘：服务于装饰公司提供装修尺源平台现招聘，招商专员若干名，有一定销售经验者，对装饰公司有所了解，口语表达能力强者优先考虑。要求：形象好，气质佳35周岁以下，，试用期3个月，转正后公司缴纳五险，公司地址皇姑区北陵公园附近。电话：刘总

岗位名称：招商专员岗位职责：1.制定并执行招商计划，以实现公司设定的招商目标；2.与潜在客户建立并维护良好的关系；3.参与市场调研，了解市场动态，为制定招商策略提供依据；4.撰写招商报告，分析招商效果；5.参与团队会议，分享成功案例和经验；6.完成领导交办的其他任务。岗位要求：1.大专及以上学历，市场营销或相关专业优先考虑；2.具备一定的招商经验，有相关行业经验者优先；3.优秀的沟通技巧和人际交往能力；4.具备强烈的责任心和良好的职业道德；5.具备一定的数据分析能力；6.能够承受一定的工作压力。关键成果领域：1.招商计划的执行和达成；2.客户关系维护和拓展；3.招商效果的分析和报告。加分项：1.有成功招商案例；2.熟悉招商流程和行业标准；3.对市场趋势有深入的理解和洞察。

招商经理接受应届毕业生！！！「我们需要你做什么」1、按照公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作；2、通过陌拜、第三方等方式，主动挖掘目标客户，进行各种招商谈判，完成既定招商任务；3、负责对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作；4、负责执行和把关开店标准、渠道纠纷与投诉处理等开店后续工作。「我们需要的你」1、年龄35岁以下；2、1年以上招商工作经验；3、具备一定社区店基础知识；4、熟悉应用办公软件，具有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通和协调，良好的团队合作意识；5、人际关系能力良好，具有较强的责任感和事业心，执行力强；6、薪资待遇：兜底4000+签约2.5K-5K/家+社保+门店分红，底薪随业绩增长，早九晚六，4-8天调休；薪资范围：8000-20000元/月底薪：4000元/月社保类型：五险提成方式：按单提

我们是上海第一的商业投资，策划，服务，招商团队！主要负责上海各大商场商铺招商，公司拥有独家的资源，只需跟进服务客户成交就好【待遇】1.无责+绩效奖金2. 提成50%—60%，轻松高薪3.上海市区办公，提供住宿【上班时间】1.朝8：30晚6：302、定期团建、聚餐、旅游【任职要求】1、年龄18--35岁，高中及以上学历(优秀可放宽学历)2、会简单电脑操作，有无经验均可【后天优势】1、商业地产超高佣金及代理费(一单收入8k--2w)2、公司平台资源丰富、全上海资源共享3、全公司企业文化融洽，不会尔虞我诈、勾心斗角。4、人才复制模式好，1年即有机会成为管理层

苏州生隆昌商业管理有限公司招商专员：1-2名，主要负责将本商场的商铺向特定的客户群进行推广，挖掘新商户，本外地均可，能够吃苦耐劳，有一定的抗压性，底薪4000元，不包含提成、奖金，25-55周岁，大学专科以上，优秀者可放宽学历要求，工作经验3-5年，会苏州话为佳，听得懂也行。薪资待遇：底薪（4000）+提成，综合税前5000-7000/月，上不封顶。上六休一，交五险，试用期2个月。 白班保安：1名，负责商场内日常安保工作，45-55周岁，男性，具有一定的责任心和沟通能力，会使用智能手机拍摄照片和视频，工作经验3-4年，薪资3000-5000/月，交五险，上班时间7:00-21:00之间排班，上五休一，试用期2个月。 夜班保安：1名，负责商场内夜间日常安保工作，60周岁以上，男性，退休，家庭和睦，具有责任心和沟通能力，会使用智能手机拍摄照片和视频，工作经验3-4年，薪资试用期2000元，转正后视工作能力定薪，上班时间18:00-次日7:00，签劳务合同，试用期2个月。 电工：1名，负责商场内电路的日常维护就维修，做好所辖电气设备的运行维护，巡回检查和监视调整工作，45-55周岁，有电工证，按时准确地做好各种报表记录等，有一定的电工工作经验。薪资3000-5000元/月，交五险，上班时间9:00-17:30，试用期2个月。 消控员：负责消防室每日值班及其他领导交代事宜，45-55周岁，有初级消控证，工作经验2年以上，薪资3000-5000元/月，交五险，试用期2个月。公司地址：苏州市姑苏区平江街道乔司空巷9号观前文化市场联系电话：

甘肃中嘉联投商业管理有限公司招聘招商专员数名：全日制八小时正常上下班，月休四天。日常工作：主要负责跟商户一对一沟通，约访客户至西关十字地铁商业招商中心无责任底薪4000+300全勤奖+700业绩奖+高额提成+团队奖金每月15日准时发放工资。工作地址：兰州市西关悠游park招商中心（西关地铁站）详情联系：安经理

房产经纪人:招聘人数:20-30名招聘要求:性别不限,年龄25到40岁,有做过销售者可放宽年龄要求，工作时间自由,可接送孩子,有良好的沟通能力,有责任心,服从工作安排，有团队意识，有强烈的挣钱欲望，热爱房地产销售行业，敢于挑战高薪，有无工作经验均可。福利待遇:月休4天，免费培训，定期团建、聚餐、旅游。底薪+提成+奖金，工作半年以上，平均工资都在6000元以上，高额提成月薪过万不是梦。工作时间:早8:30-12:00(可接送小孩上下学)午14:30-6:30(可接送小孩上下学)工作地点:丹诚地产府前广场店 丹诚地产精卫路店 丹诚地产慈林东街店 联系电话 地址:慈林东街潞安一期楼下丹诚地产

职责A：协助大项目内各项目制定项目年度社文活动计划；统筹推进大项目内各项目的社文活动的落地执行；总部及区域各类整合营销在各项目的执行落地。职责B：大项目内园点通、社文活动、整合营销等各类招商工作；大项目内招商活动落地执行的统筹工作；大项目内园点通业务的赋能及管控工作。职责C：基于活动执行或招商情况，按系统规则统筹业主数据的维护工作；赋能大项目内各项目管家的业主画像相关数据维护的工作。岗位要求：大专以上，市场营销、策划相关专业优先；有地推招商、陌拜等相关工作经验；有基础物业管理或活动开展方面的经验；具有较强的沟通、组织协调能力及销售意愿和学习能力。

工作类容，维护网络端口，接待企业咨询客户，在外面租过房子吗，只是业主换成了开发商和资管方，租客换成了老板创始人或者机关单位的领导，为创业者或领导人提供办公室选址服务你可以理解为前期做的事情就是高端中介，后期做的就是企服对接资源整合和运营代理实习期2500无责任底薪，绩效奖金500，达到基础业绩后提成百分之二十，最高递增百分之40。转正后底薪增长至3000或者购买五险，绩效奖金增加至1000朝九晚六，周末双休

公司主要负责为客户提供互联网店铺开设，运营，以及供应链支撑，岗位职责负责为意向客户提供前期开店咨询，邀约客户，按照工作流程完成工作任务！待遇为高底薪+提成，工作环境优，，有经验者优先，公司全套培训机制，福利待遇好工作时间9-18点，周工作6天

岗位职责：1、根据公司计划节点和管理需求，在招商经理的组织下，编制年度、季度、月度招商计划及多经拓展情况，定期向招商经理反馈招商计划及多经拓展的执行情况。2、参照工作计划积累品牌资源、拓展商家。3、严格把关进场商家、品牌的质量。4、参照项目业态规划实施招商工作。5、关注和掌握多经商户经营销售情况动态，定期完成商家结构和经营情况分析，负责多经商户每档活动后数据的收集、整理、分析。6、负责与品牌商户保持良好的工作状态，不定期组织与商户现场沟通，及时了解商户的动向。7、负责多经商户费用的催缴（营运期）。8、负责《商户租赁合同》的签订与管理。9、完成上级交办的其他任务。任职要求：1、大专及以上，工商管理、市场营销等相关专业。2、3年及以上实际招商经验，有一定的客户资源积累。3、具备商户信息收集与管理能力、品牌商家甄别与选择能力、招商进度把控能力、商户谈判能力、合同管理能力等。