长治总工程师招工

山西桦凯珑煤业有限公司招聘信息山西桦凯珑煤业有限公司位于山西省介休市张兰镇东风村。根据公司工作需要，面向社会直招以下人员：一、招聘岗位及要求：岗位 人数 性别 年龄 要求 待遇机电副总工程师 1 男 50周岁以下 大专及以上涉煤专业学历，有五年以上工作经验者优先 运输副总工程师 1 男 50周岁以下 大专及以上涉煤专业学历，有五年以上工作经验者优先 防治水主任 1 男 50周岁以下 中专及以上涉煤专业学历，有相关工作三年以上工作经验，持有安全资格证者优先。 机电技术员 3 男 50周岁以下 中专及以上涉煤专业学历，有相关工经验，持有安全资格证者优先。 采煤技术员 3 男 50周岁以下 中专及以上涉煤专业学历，有相关工经验，持有安全资格证者优先。 掘进技术员 3 男 50周岁以下 中专及以上涉煤专业学历，有相关工经验，持有安全资格证者优先。 地质测量技术员 3 男 50周岁以下 中专及以上涉煤专业学历，有相关工经验，持有安全资格证者优先。 通风技术员 3 男 50周岁以下 中专及以上涉煤专业学历，有相关工经验，持有安全资格证者优先。 探放水工 10 男 中专及以上涉煤专业学历，有工作经验者都优先 井下爆破工 10 男 中专及以上涉煤专业学历，有工作经验者都优先 采煤（掘进）机司机 10 男 中专及以上涉煤专业学历，有工作经验者都优先 监测监控工 6 女 50周岁以下 中专及以上涉煤专业学历，会简单操作电脑，有相关经验者优先 面议监测监控工 10 男 50周岁以下 中专及以上涉煤专业学历，有工作经验者都优先 面议井下电气工 20 男 50周岁以下 中专及以上涉煤专业学历，有相关工作经验，持有特种作业资格证者优先。 面议瓦斯检查工 10 男 50周岁以下 中专及以上涉煤专业学历，有相关工作经验，持有特种作业资格证者优先。 面议二、招聘程序请符合条件的人员经人力资源部资格审核通过后办理入职相关手续。三、联系方式：赵（）山西桦凯珑煤业有限公司

[爱心][爱心][爱心]煤矿招工信息因业务发展需要，现面向社会公开招聘。工作地点：山西长治市长子县钻机为铁佛来7300钻机主要施工顺层孔，穿层孔。需补充大工30人（持证优先）辅助工40人电工2人（需持证）机修2人。另还需杂活人员30人主要负责封孔注浆延伸瓦斯管路。招聘要求年龄不超过50周岁，无犯罪记录证明。报名截止时间6月10号，招满为止。联系电话（微信同号）（微信同号）

基础支护总工程师的工作范畴包括但不限于以下几个方面：1：方案设计：根据工程的具体情况，如土质、地下水情况、周边环境等，设计合理的基础支护方案。2：技术指导：在施工过程中，对现场施工人员进行技术指导，确保施工质量和安全性。3：安全监控：对施工现场进行实时监控，及时发现和处理安全隐患。4：施工管理：管理施工进度，确保支护工程按时按质完成。5：质量控制：对施工质量进行严格把控，确保支护结构满足设计要求。6：问题解决：遇到施工中的技术难题时，提供专业的解决方案。7：协调沟通：与项目团队、甲方、监理单位以及其他相关单位进行有效沟通和协调。

推荐一位建涂/防火涂料总工程师：硕士学历，应用化学专业，十多年涂料技术及管理经验。统筹公司建筑漆、防火和保温涂料产品的开发应用；负责公司现有建筑、防火和保温产品的维护改进；负责公司开发或改进后产品的中试生产和施工评估；负责防火、保温及建筑漆产品检测，及检测仪器的保养；负责公司防火、保温新产品的资质认证申请；负责建筑漆、防火及保温样板的调色、制备和审核；负责质检部原材料-半成品及成品的质量检测控制；指导生产部依据《呆滞品处理方案》处理过期呆滞原材料及成品；负责新产品说明，施工工艺及体系搭配的设计编写及应用指导；提供施工说明和施工流程，解决客户提出的应用投诉；联合上海交大，中国科技大学技术开发的对接、跟进及应用；为客户讲解产品，协助销售部开发市场。有这方面专业人员招聘需求可以联系☎️：（） 徐生

招聘：总工程师（湖北）薪资：1.3-1.8万/月岗位职责：1.负责项目工程建设的总体控制、质量、进度、工程造价控制和技术管理等建设管理工作；2.负责根据项目的总体管理目标编制项目建设的总体实施计划、年度和分月度的实施计；下达项目的建设实施计划，并对实施中的项目计划进行统计分析和计划调整等综合管理；3.负责项目建设中的及技术管理工作。负责图纸会审、技术交底、设计完善和优化等；4.负责审查施工组织计划，主持涉及变更方案的论证；5.组织实施技术攻关，解决施工中的重大技术问题；6.负责工程变更和项目造价控制的管理工作，负责配合项目审计工作；7.负责组织项目交工验收和项目交工总结报告、执行总结报告的编写，做好项目竣工验收结算的相关工作；8.负责工程建设有关资料的收集和归类建档工作，负责审核工程建设资料，主持编写工程总体进展情况汇报。任职要求：1.大学本科及以上学历，工程类相关专业毕业，持一级建造师资格证书，具有高级专业技术职称；2.具有10年以上大型企业工作经历，2个以上完整的工程项目管理经验；3.熟悉新能源行业工程建设经验者优先4.工作踏实务实，人品端正，工作有计划性，适应出差；5.具有良好的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力和创新能力；6.年龄45周岁以下，具有良好的心理素质，身体健康。

招聘：水工专业（坝工方向）副总工程师薪资：面议岗位职责：1、负责主管项目的技术审核工作；2、负责专业领域（坝工专业）的技术管理和技术成长，牵头开展重大技术课题、指导解决技术问题；3、对专业技术人员进行技术指导、培训。任职要求：1、全日制本科及以上学历，水利水电工程专业；2、10年以上相关专业工作经验，取得副高级职称及以上；3、独立承担大中型相关工程项目负责人2个以上；4、在较强的组织和沟通能力；5、有较强的责任感和使命感。

招聘简章一、招聘岗位招聘岗位：煤矿副矿长、副总工程师、职能科室正副职、煤矿相关专业（采、掘、机、运、通、安、技、调）技术员等二、招聘条件和录用标准（一）应当符合下列基本条件，且服从岗位安排：1.遵纪守法、品行端正；2.年龄范围为25-55周岁（煤矿从业经历的3—5年以上）；3.无犯罪记录，身体健康，适宜从事井下岗位工作；4.具有煤矿相关专业中专及以上文化程度（职能科室正职以上具有煤矿相关专业大专及以上文凭）。（二）录用标准。1.择优录用，技术职称：工程师及以上，有矿长证、煤矿安全管理资格证，在同等条件下优先录用；2.体检合格，无精神疾病或者其他不适宜从事井下工作的疾病（尘肺病、听力障碍、心脏病等）三、薪资待遇（一）试用期2个月，视本人工作表现和单位用工需求，确认工作岗位及薪资待遇，签订立劳动合同。（二）薪资标准：矿长60万元/年、总工和副矿长48万元/年、副总工程师32万元/年、职能科室正职22万元/年、职能科室副职20万元/年、技术员18万元/年。以上薪酬包含该岗位所有个人承担的个人所得税、个人提取养老保险金。（三）工作地点位于新疆地区，公司每月补贴1000元差旅费。四、其他（一）以上未尽事宜，可电话详细询问联系人。（二）联系人：：