长治绩效专员招工

【招聘岗位】人事专员，招生老师【薪资待遇】2000+绩效奖金，综合35005500元。【工作时间】8:30—12:002:30—18:00（上六休一）【企业福利】定期团建、培训、旅游，节假日（工作轻松，环境优雅，长白班）【岗位职责】负责接待，招聘，等工作【任职要求】1、年龄：20-45岁，男女不限2、性格开朗，形象气质端正，沟通表达能力强，成熟稳重，责任心强工作地址：火车站斜对面工商局楼下，蓝领就业服务中心联系方式：

人力资源管理-协助招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。-办理员工的入职、离职手续，更新员工信息。-协助组织员工培训和发展活动。文书处理与文件管理-起草、编辑和审核公司文件，如报告、通知、备忘录等。-负责文件的存档、备份和检索工作，确保文件的安全性和可查阅性。薪资待遇：4000/月起

1、熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，善于统筹、完善部门各项工作;　　2、完善招聘体系，拓展招聘，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位;　　3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作;　　4、安排行政日常相关工作，处理好相关部门的.工作要求，保持良好的政企关系;　　5、适应公司快速发展的需求，及时调整，做好人事行政工作的服务功能。

岗位职责1、负责招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试。2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续订与管理。3、公司内部员工档案的建立与管理。4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。6、负责员工考勤的核算。7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。8、负责制定、监督及执行公司管理规章制度、行政人事管理制度及工作流程、绩效考核制度。9、协助上级做好组织企业文化建设工作，如会务组织安排等。10、其他突发事件的处理任职要求1、要求22-30岁，大专及以上学历，有一年以上行政人事管理工作经验2、可以熟练使用办公软件，尤其是PPT的使用。可加微信3、具备良好的沟通、组织协调能力，工作积极主动，亲和力强，有较高的工作热情。

岗位职责1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档、2、报表的收编以及整理、以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格；1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁；2、一年以上相关工作经验，文秘，行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程；具备基本上午信函写作能力较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运营0FFICE等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。公司名称山西朗菲科技有限公司