晋城渠道销售招工

《招聘》太原市文远达食品有限公司:从业要求：有流通渠道+二批渠道，快消品工作经验者优先；工作安排：1、日拜访门店15～20家。2、片区终端门店产品、陈列，价格，库存维护工作。3、维护良好的供商客情关系。岗位要求：负责，有担当，有良好沟通能力与敬业精神；待遇：1、薪资待遇:底薪＋提成＋绩效，综合收入6000+2、定期团建，业务满半年交保险。

主要做玩具类产品，渠道定位于婴童渠道，BC类超市。现招聘业务1名：1、负责区域：太原2、招聘要求：45岁以下，男女不限，工作努力，有快消经验、玩具、BC渠道工作经验和客户群体者优先，前期以拜访客户、开发为主3、待遇:4000-8000元4、咨询电话：何伟红（同微信）

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消息不回，有意者电话联系1推广公司形象，传递公司信息，按照服务指引积极主动向客户推荐公司业务。2负责辖区内潜在客户的信息搜集整理，收集和分析一线营销信息和用户意见3积极发展新客户，与客户保持良好的关系和持久的联系，不断开拓业务渠道。

一、做好片区内网点的渠道发展、服务、培训、维系与支撑工作。二、负责区域内代理渠道的建设、调整目标，根据公司渠道建设目标有效拓展新的代理渠道，加强反竞争策反工作和策反竞争对手工作，确保代理渠道的稳定和结构优化。三、负责将公司下达的各项计划指标分解至各网点，并指导和帮扶网点予以落实。四、负责按网格化代理渠道建设规划做好片区内代理商档案的建立和完善，各类台帐的建立健全。五、负责新建网点的建设申报，做好代理渠道开、停、并、转的工作。六、负责定期对片区的网点经营情况进行梳理，全面掌握代理渠道的发展情况、存在的问题，并及时对存在的问题提出整改措施并予以整改。七、负责本片区代理渠道全方位的服务支撑工作。如宣传物料的配发、各类机制票据的配发、码号资源的分配、返单等工作。八、做好对所辖片区代理商业务的培训、指导、检查，确保公司各项营销政策得到有效贯彻落实。九、定期走访所辖片区的代理商，及时解决代理渠道业务发展中存在的各类问题。

一、做好片区内网点的渠道发展、服务、培训、维系与支撑工作。二、负责区域内代理渠道的建设、调整目标，根据公司渠道建设目标有效拓展新的代理渠道，加强反竞争策反工作和策反竞争对手工作，确保代理渠道的稳定和结构优化。三、负责将公司下达的各项计划指标分解至各网点，并指导和帮扶网点予以落实。四、负责按网格化代理渠道建设规划做好片区内代理商档案的建立和完善，各类台帐的建立健全。五、负责新建网点的建设申报，做好代理渠道开、停、并、转的工作。六、负责定期对片区的网点经营情况进行梳理，全面掌握代理渠道的发展情况、存在的问题，并及时对存在的问题提出整改措施并予以整改。七、负责本片区代理渠道全方位的服务支撑工作。如宣传物料的配发、各类机制票据的配发、码号资源的分配、返单等工作。八、做好对所辖片区代理商业务的培训、指导、检查，确保公司各项营销政策得到有效贯彻落实。九、定期走访所辖片区的代理商，及时解决代理渠道业务发展中存在的各类问题。

◆阳光财产保险晋城中心支公司◆招聘：电话回访专员10名工资待遇：底薪+提成+奖励+节日福利+五险一金+正式劳动用人合同，综合收入3000——8000，入职前带薪培训工作要求：25岁-40岁，普通话标准流利，有责任心，想挣高薪，有汽车销售经验或者保险售经验优先工作时间：8:30--12:00，2:30--6:30，周末单双休，享受法定节假日补贴工作地址：晋城市凤台西街青云大厦10楼联系电话：（）

诚聘:电话销售负责课程的推广及客户开发与维护:1.维护电话与客户沟通了解客户需求，约见面谈成交2.维护老客户并开发周围新客户3.有专业的培训，也有师傅一对一带你上手任职要求:1.热爱销售，勤奋好学，积极向上，执行力强2.干事有决心，想挑战高收入3.性格活泼开朗，有一定的交际能力薪酬福利:1.底薪4000+超高提成（不压工资）2.开单奖（奖金1000元起）3.晋升体制公开，公平透明4.公司有专业培训，氛围轻松上班时间8:30-12:00，14:00-18:00，一天7.5小时工作制，工作地点:国贸大厦A座901联系电话: