黄冈巡店员招工

1、月薪42002、五险一金、股权激励；3、每年有2-4次升职加薪机会；4、提供住宿、餐费补助、差旅报销；5、带薪培训、带薪年假……岗位要求1、年龄20-26周岁（应届生亦可）；2、全日制统招学历（本科、大专）；3、学习能力强、接受能力强、表达能力强4、具备管理潜质岗位职责1、根据公司的要求和标准对连锁店进行监督和指导；2、发现连锁店存在的问题并协助解决；3、此岗位为基础管理岗（公司带薪培训相关技能）4、主要通过培训员工、策划活动等改善店面运营，提高销售业绩。

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中国人保健康洪湖市民政项目部因工作需要现向社会招聘临时入户核查员若干名招聘要求：1、年龄20-50岁，男女不限，具备较强的沟通能力及敬业精神，能吃苦耐劳。2、中专、高中（含）及以上学历，有驾驶证且有驾驶经验能熟练使用手动挡3、会简单使用电脑薪资待遇：面议工作时间：8:30-17:30（周末双休、法定节日休）面试地点：洪湖市民政局救助服务大厅联系人：常

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汉口宗关小区保安9（最低做1个月，长期优先）【时间】白班7-19。夜班19-7，不倒班【待遇】做完结算120/班，7天日结，110元/班，包食宿。【要求】18-45岁，身高170+，短发无案底，服从安排。【工作】小区巡逻、执勤、秩序维护【说明】住宿水电费平摊，自备黑色鞋子，被子。保险2元/天

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招聘跑店巡店员负责门店商品订货陈列销售维护，促销员管理，门店销售达成，推广售卖等。1⃣要求：45岁以下，身体健康，积极乐观，为人正直，近一年有相关超市食品销售跑店巡店业务等工作经验者优先。2⃣工作地点：天津市华润万家连锁超市3⃣待遇：底薪+绩效，饭补+话补，五险一金，综合薪4K+，要求踏实肯干，执行力强。+微联系：。或电话：

惠氏促销主管1.领导所辖促销团队工作，推动各项KPI100%达成：-设定每月生意预估目标；-合理配置促销员工作；-跟进并监督各项市场活动；-门店走访及促销员实地辅导工作；-各项KPI100%达成预定目标；2.负责团队能力建设，提升和追踪门店服务培训流程，提升服务能力和客户满意度：-管理、维护及激励促销员队伍，降低人员的流失率，维护团队的稳定性；-负责促销员例会的召开，提升促销员综合能力；-100%完成促销员月度培训目标；3.处理日常销售报表和工作汇报，及时反馈零售进度；岗位要求：1)大专以上学历，5年以上相关工作经验，其中3年以上零售团队培训工作经验（）2)对市场动态、相关政策、产品规划、营销策略等有独到见解，有婴幼儿奶粉及婴童品类相关行业从业经验者优先；3)较强的抗压能力，能够适应快节奏、高压力的工作环境，能同时处理多项任务；4)较强的分析和解决问题的能力；5)具备良好的沟通能力和谈判技巧；6)较强的自我激励能力；7)熟练操作电脑办公软件（Excel，PowerPoint&Email），熟悉社交媒体使用者优先（制作小视频、社群运营、小红书等）；8)良好的数据分析能力和表达能力9)有育婴师资格者优先（国家育婴师资格认证）福利待遇周末双休，每天8小时工作制，享受公司年假，公司缴交，年终有十三薪！月收入8K-10K工资地点：厦门（负责厦门、漳州、泉州、龙岩）联系人：罗先生联系电话：

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