南昌熔化焊招工

燃气管道招收管工：焊工证双证优先录取，按项目发放工资，每月保底工资4000+提成（4000-12000），新入职次月发放，有工作经验者可面谈，公司不定期聚会http://cx.mem.gov.cn/特种作业人员查询（高处作业）http://cnse.samr.gov.cn/特种设备作业人员证（焊工证查询）普工，高空人员，工资次月发放保底工资3000+提成（4000-12000）。提成2-3月发放一次，多劳多得。有做燃气管道，消防管道经验者优先录取，有高空证，试用期1个月试用期工资2000/1月+正常提成的70%，可提前办理转正，公司不定期聚会燃气管道招收焊工必须熟练且持证，高空和绿本

南昌昌北招焊工及学徒工技术工（400名）岗位：探伤电焊、门焊、拼板、机矫、清磨、钻孔、双丝焊、电渣焊及学徒。要求：男女不限，18～50周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从公司管理待遇：7000～12000/月上不封顶，学徒工：4000/月包底。包吃住，入职五险一金，工龄补贴，老员工奖励，优秀员工福利、防暑降温补贴等。上班时间：每天8小时工作制，月休4天。

薪酬福利：1、工资结构：实发工资=基本工资+绩效工资+加班费（平时工资的1.5倍/天）+全勤+其他补贴和奖金（1）基本工资：基本工资因岗位和职级而定。（2）绩效：绩效工资由绩效考核表计算得出，每个月3号之前由部门经理将《员工绩效考核表》发给财务，财务根据考核表计算工资。（3）全勤奖：全勤奖为每月100元，凡是根据公司作息时间规定，月内上班达全勤者即月内应出勤天数全勤，即可获得当月全勤奖。（4）每月薪资发放日为15号，如遇节假日或特殊情况则延迟发放（最多一周）。（5）工资的发放形式为银行转账形式，既每月的工资将转入员工工资账号。2、员工福利（1）年终奖：公司当年运营获利情况及员工长期服务作出贡献核发奖金。（2）股权激励：若达成公司业绩目标，拿出公司部分利润作为股权激励，奖励给公司高层管理人员、中层管理人员、技术骨干、卓越贡献人员。（3）员工请婚假七天内按所有工资福利照常发放。（4）公假期间，工资和福利照常发放。（5）员工生日则有生日福利。（6）缴纳社保。岗位要求：1、具备良好的工作意识和手艺技巧，勤恳能干；2、性格外向，良好的沟通能力以及应变能力；3、有责任心，抗压性好，热爱电焊工作；薪酬福利：4、可面议，根据个人能力（也招新手学徒）月休2天；早上8点-中午12点；下午1点30-6点；弹性加班

不想进厂想学手艺的过来，学徒也有工资。【杭萧钢构】：招聘无经验焊工学徒和技术工（探伤电焊二保焊），长白班八小时，18-50岁，无经验学徒保底4000，有经验熟手月收入7000-12000，交五险，入职发饭卡，单人床，可提供夫妻房，公司出资参与技能考试取得电工证、焊工证等其他福利。

江西项目【岗位缺口】：气保焊不需要证70人铆工30人一、气保焊：1、需要过重钢探伤一级，轻钢探伤二级，会气刨。2、有过钢结构厂工作经验。3、一天要焊3盘实线1.2焊丝月薪11000-12000。4、年龄要求52以内。二、铆工：不需要证1、要会重钢拼接装配。2、能看懂图纸。3、年龄要求52岁以公司缴纳社保【福利待遇】：气保焊：计件制，多劳多得，月均薪资9000—15000左右，前3个月每个月有2000补贴。入职满一年额外再有补贴。铆工：计件制，入职满一年额外再有贴。吃住情况：包住四人间，有餐补。​李工（微信同号）

企业直招：特种作业需持证5年以上招吊车司机、起重工（男性，初中及以上学历，45周岁及以下），另招2024届焊接专业(大专以上学历）毕业，钢筋工、机床工（工作5年及以上，初中及以上学历，男45周岁及以下／女35周岁及以下），钢筋工会识图、配料；机床工会数控编程。企业交缴五险一金，有工作餐、手机话费福利、生日礼物、重大节日福利、孝敬父母金、医疗资助等福利。