海西音响师招工

灯光音响师：岗位要求：1.负责各场馆活动的舞台灯光保障。2.负责各场馆舞台灯光的使用，报修，维护和管理。3.负责音乐楼一厅和五餐三楼的场馆报修，维护和管理及卫生监督。4.负责各场馆舞台机械的使用，报修，维护和管理。5.负责音响部所有资产的管理，配合学校资产处做好资产清查及灯光设备的报废鉴定等。薪资待遇：3-5k，双休，节假日正常放假。2个月试用期，转正后交社保

招聘：招聘灯光控台学徒要求：满18岁以要求： ， 身高16上， 8cm以上，身体8cm以健康，形象气质好健康，形，善于沟通表达，无不良嗜好。薪资：3500-薪资：34000（底薪+4000绩效）福利：工作餐+月福利：工休3天+生日福利休3天++定期团建+晋升+定期团体系机会公平、晋体系机会升公正+定期组织培训

兴义峰林布依景区最新招聘招聘岗位：一、运营副总（面议）岗位职责：1、制定景区经营策略，负责景区的品牌建设、营销和推广，制定景区的项目规划和预算，负责景区的运营和维护；2、监督景区各项运营活动的实施，确保景区的正常运营，提高景区的运营效益和品牌形象； 3、定期对景区进行评估和优化，提高景区的运营水平和品牌形象；4、与其他景区或合作伙伴进行合作和交流，拓展景区的资源和服务，提高景区的市场竞争力。职位要求：1、大专以上学历，景区运营、市场营销相关专业 2、 5年以上景区运营管理经验，有成功的景区运营和管理经验；3、熟悉景区运营模式，具有较强的组织和协调能力；4、具备较强的领导和激励能力，能够有效地协调和管理团队；5、具备良好的沟通和合作技巧，善于处理各种突发事件二、销售经理（3.5k—6k）任职要求：1.男女不限，年龄25-45周岁；2.大专以上学历。两年以上酒店或旅游景区销售相关工作经验者优先；3.具备较强的人际沟通能力，优秀的谈判能力和沟通协调能力；4.敏锐的市场分析和判断能力；5.有景区.旅行社商务拓展经验或资源者优先；6.有旅行社计调.导游经验或有导游证者优先。三、商业管理部经理（4K--7K）任职要求：1.男女不限，年龄25-45周岁；2.大专以上学历，三年以上旅游景区商铺管理或者大型商场管理相关工作经验；3、良好的沟通能力和团队协作精神，具备较强的责任心、能够独立完成工作4、熟悉景区内的市场环境和情况，具有较强的市场敏锐度和营销能力；四、大堂经理（3.5k—6k）任职要求：1.男女不限，年龄25-35周岁；2.大专以上学历，两年以上酒店或旅游景区VIP接待工作经验；以及投诉处理能力；3.接受过服务管理等相关培训；4.具备良好的服务意识和风险防范意识，以及较强的观察能力和应变能力。五、灯光师（3.5k—6k）任职要求：1.男女不限，年龄25-45周岁，5-10年工作经验；2.大专以上学历，舞台技术类相关专业（相关专业资格证书，电工证、高处作业证等优先）；3.熟悉灯光日常维护、保养及检修工作；4.善于沟通，有团队合作意识；乐观敬业，有较强的责任心和良好的执行力。六、演艺部主任（正、副各一名）（4K-10

本公司主营舞美演出设备租赁，因业务发展需要现对外招聘，招聘人员如下:视频师、灯光师、音响师、学徒工等若干人；免费提供食宿；招聘要求:年龄18至40之间，初中及以上学历，要求有责任心，上进心，踏实勤奋。工作地址:福建福州鼓楼区。工资面议！

工作内容：走秀跳舞如果你是担心自己选不上的话，那你可以放心啦，不是选美大赛，无需经验要求不高招聘岗位：舞蹈学员T台走秀礼仪模特化妆师驻场歌手主持人长期短期都可工资待遇：月薪保底9000-15000提成另算工作待遇-[]公司提供免费培训包住：2人一间配套齐全——冰箱空调洗衣机独立卫生间，直接拎包入住招聘条件1、无需经验无经验者公司免费培训，不收任何费用一经录用签正式合同2、年龄18—35岁身高150cm以上3、工作时间：5—6小时其余时间自由安排休息，月休4天(可连休)4、公司免费提供培训培训内容：简单的舞台走秀，有专人带学简单的礼仪和走姿，容易学，容易懂，容易会。培训时间为上岗前，一般两个下午左右培训期间包吃包住（以上职位全部公司直招、不收求职者任何费用）前期会全力帮助新人平稳度过新人期；不会化妆，颜值不高，不会穿衣搭配，没关系，公司有人教你化妆，教你搭配；对优秀员工长远的扶持计划！