广西工程主管招工找活

项目负责人招聘本公司成立于2009年7月，现办公地址位于江南企业领袖总部，自购独立产权十层办公楼。主要经营范围商业空间施工；主营烘焙类、茶饮类餐饮、商铺、办公室工装项目。因近年异地业务范围及数量扩大，目前处于转型期，需多名能够异地施工管理人员参与项目管理及业务拓展。一、商业工装4年以上一线做工经验（木工最佳、非住宅类），能独立查看图纸，组织人员施工，有意向做项目管理，（年龄：30-48周岁之间优先考虑，超过年龄限制的以面谈为准）二、能够认真完成各项管理工作，服从安排，不发牢骚怨天尤人！能力不行，脾气不小的请绕道！三、参与项目管理前至少跟随在建项目做两个月技术工，通过技术及管理能力考查后转为专职项目管理人员，不能立即从事专职管理人员的，作为管理预备人员从事辅助工地管理工作（转岗专职管理前月薪6000＋350-450餐费补助，）四、专职管理人员月薪6000+项目提成2个点+优质项目奖金+过节费+餐费补助15元/餐，第二年起保底年收入十万元。本公司诚意招聘长期愿意跟随公司一起发展管理人员，无法接受参与做工及薪酬方案的请勿联系，避免浪费大家时间！有以下行为的，不在招聘范围内1、酗酒、烟瘾较大，、吸毒等不良嗜好的。2、有刑事违法记录的。3、脾气良好，沟通顺畅，无好争好强，责任心不强4、不会普通话、不会写字，无基本的文字记录能力5、无法服从公司时间安排，不能除春节、清明等节假日时间正常施工的

桂林市高速公路项目，招隧道项目经理1名，土石方项目经理1名，安全工程师1名，计量合约1名，办公司主任1名，有实际经验，项目经理要求必须经过两个隧道及土石方项目的全过程管理，有一级建造师证件。测量工程师2名担任主测，能编制测量资料及各种仪器的使用！无证件，无经验，在岗的勿扰！另外招聘小车司机一名，干净整洁，不吸烟，不喝酒，会保养车子驾龄8年以上！以上人员，人品端正，有抗压能力，有团队精神，请联系电话

招聘启事诚聘岗位：副总经理工作待遇：无责任底薪5K-10K+提成+奖金，表现突出者另行商议。工作地点：梧州市藤县招聘人数：招聘1人年龄要求：26岁-56岁学历及工作经历要求：专科及以上，相关建筑材料专业、市场营销类专业；能力突出者可放宽条件。有混凝土搅拌站工作经验及相关行业业务工作经验者优先考虑；有混凝土搅拌站行业广泛人脉者重点考虑；职位描述:负责公司运营。公司邮箱：@qq.com联系方式:（微信同号）

项目经理（医院-医气工程）：岗位描述：1、组织制定项目总体规划和施工设计，全面负责项目部生产、经营、质量、安全、文明、财务等一系列管理工作；2、负责项目的各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实；3、负责项目工程进度、施工质量的控制，审核相关图纸，解决处理施工中出现的各种技术问题，协调解决、裁决技术分歧；4、配合公司成本管理部门，做好工程的成本控制；5、按照图纸、合同要求组织施工，确保按期交付竣工；组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作；6、严格质量管理，保证施工质量达到国家规定的标准或合同的要求；7、完成领导交办的其他工作任务。任职要求：1、大专以上学历,暖通、电气等相关专业；有机电工程类二级建造师证优先；2、有3年以上工程管理工作经验；3、有一定的团队管理能力，具有较强的组织协调、计划执行、沟通能力和团队合作意识；4、对施工项目实施全过程、全面管理，组织制定项目部的各项管理制度；具有较强风险意识，有工作激情，能独立高效工作并适应项目现场管理；5、敬业担当责任心强，执行力强，能灵活应对并处理项目发生的突发事件。公司简介：广西珂深威医疗科技有限公司成立于2016年6月，是一家集研发、生产、销售、售后为一体的医疗科技国家高新技术企业。公司位于桂林产业园，一期占地近80亩，投资约1.5亿元。公司员工200余人，长期坚持自主研发和科技创新，在广东珠海成立了研发中心，聚集了一批行业内的科技人才。公司资质齐全，通过了ISO9001&ISO13485质量管理体系，ISO14001环境管理体系认证。市场已基本覆盖全国，面向东盟。主要产品包括医用中心制氧系统、医用中心供氧系统、医用中心吸引系统、医用压缩空气供应系统、医用中心制氧远程监控系统、医用气体报警系统、医用信息化护理系统、医用智能传呼对讲系统、医用洁净手术室、ICU、医用洁净医学实验室、医用洁净消毒供应室、负压隔离病房等。公司力争在3年内建成国内最大的制、供氧医疗产业园，发展成为东盟智慧医疗的智能制造中心。联系方式：李，，招全职项目经理，需要长期出差医院各项目。待遇：5-10k+项目奖金。

项目负责人招聘本公司成立于2009年7月，现办公地址位于江南企业领袖总部，自购独立产权十层办公楼。主要经营范围商业空间施工；主营烘焙类、茶饮类餐饮、商铺、办公室工装项目。因近年异地业务范围及数量扩大，目前处于转型期，需多名能够异地施工管理人员参与项目管理及业务拓展。一、商业工装4年以上一线做工经验（木工最佳、非住宅类），能独立查看图纸，组织人员施工，有意向做项目管理，（年龄：30-48周岁之间优先考虑，超过年龄限制的以面谈为准）二、能够认真完成各项管理工作，服从安排，不发牢骚怨天尤人！能力不行，脾气不小的请绕道！三、参与项目管理前至少跟随在建项目做两个月技术工，通过技术及管理能力考查后转为专职项目管理人员，不能立即从事专职管理人员的，作为管理预备人员从事辅助工地管理工作（转岗专职管理前月薪6000＋350-450餐费补助，）四、专职管理人员月薪6000+项目提成2个点+优质项目奖金+过节费+餐费补助15元/餐，第二年起保底年收入十万元。本公司诚意招聘长期愿意跟随公司一起发展管理人员，无法接受参与做工及薪酬方案的请勿联系，避免浪费大家时间！有以下行为的，不在招聘范围内1、酗酒、烟瘾较大，、吸毒等不良嗜好的。2、有刑事违法记录的。3、脾气良好，沟通顺畅，无好争好强，责任心不强4、不会普通话、不会写字，无基本的文字记录能力5、无法服从公司时间安排，不能除春节、清明等节假日时间正常施工的

岗位职责：1、组织设计和制订工程建设计划；2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作；3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务；4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度；5、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作；6、建立土建施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作；7、对土建、设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。任职资格：1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；2、2年以上工程管理工作经验，有相关行不业工程管理经验者优先；3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标和施工监理工作，能够进行图纸审查和协调工作；4、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件，具有核算统计技能；5、具有很强的责任心和事业心。

云南个旧市金属矿招项目经理：要求：1：有中级职称(地质，采矿，测量)。工资，月薪2万，或者2：有一建矿业证书的证书转注到单位，经验可以是小白，月薪：2万。或者3：一建矿业证书有但是不要转证，要求有经验，月薪：1万5公司提供独立单间空调房，买五险，包吃包住，要求工程师会开车，会点电脑，离市区半个小时的路程，生活条件非常好，工资准时。年龄不超过56岁

薪资待遇：4000元-15000元/月，包吃包住，有工程利润提成，收入上不封顶。工作地点：南宁、柳州及其他工程所在地工作内容：1、主要是光伏工程、风电工程工地沟通协调；2、统计工作量；3、施工队劳务费计算、申请；4、完成老板安排的其他工作。学历要求：大专以上学历，需要土木类、机电类工程专业，党员、退伍军人、从事过光伏安装管理工作者优先。技能要求：1、能熟练驾驶施工车辆,年龄在25岁到40岁之间；2、能熟练使用office等办公软件，自带笔记本电脑；3、能接受广西区内及其他工程所在地的长期出差；4、身体健康,体魄强健，要经得起风吹日晒雨淋；5、善于沟通，踏实肯干，听话照做，工作绝不拖延，工作绝不推诿，组织纪律性强，严格遵守规章制度。联系人：陈女士（微信同号）

一、岗位职责：1、贯彻执行国家各项政策、法律、法令，及公司制定的有关规章制度；2、组织落实物业前期介入、接管验收、入伙、质量保修及物业服务方案等工作；3、负责物业管理相关制度、流程、标准、表单等文件的制订和物业管理各项预算的编制并组织执行；4、负责与有关政府部门、业务单位沟通协调工作；5、接收客户投诉及意见，对各类投诉及时向客户解释及反馈，吸收业主及住户的意见，不断提高园区管理水平和服务质量。二、任职要求：1、男女不限，年龄30-48岁，具有本科以上学历，身体健康，品貌端正，身高160以上；2、普通话标准流程，思想觉悟高，作风正派，工作责任心强，具有5年以上（含5年）工作经验，有良好的协调能力和团队管理能力，有组织和接待大型团队的服务经验优先；3.熟悉物业行业法律法规,对装修、结构、安全、绿化、清洁、消杀、机电维修、财务知识有所了解；4、熟悉项目运作，对项目的前期介入、接管验收、后期管理等各个阶段都有丰富的经验；有创优住宅小区、别墅、高档写字楼、星级酒店管理经验者优先；5、具有较强的组织领导与协调能力，工作勤奋务实，作风正派，并具有较强的责任心，使命感以及团队合作精神，具备良好的语言表达能力及亲和力；6、能够熟练操作自动化办公软件。三、工作时间：行政班，月休8天；四、福利待遇：6000-8000元/月，购买社保+公积金；五、上班地址：南宁市内就近安排

1、受项目经理领导，是项目施工现场全面生产管理工作的组织和指挥者。对工程工期、质量、安全生产和环境保护负有直接的领导责任。2、领导编制项目施工生产计划(年、季、月、周)。负责审定、考核分包单位月、周计划，并组织贯彻实施，3、负责组织实施项目工程施工组织设计及既定的方针目标。直接领导计划统计、安全生产、文明施工、施工机械设备、现场材料等各项管理工作。4、组织施工人员严格按施工程序、科学安排施工作业。加强指挥合理调度，对施工过程质量、环境和安全生产进行控制、检查，并贯彻纠正和预防措施。5、负责协调总包各工种间、总包与各分包间交叉施工中相互配合工作。组织对项目施工资源进行协调、调配。6、贯彻公司质量和环境与职业健康安全管理方针，配合建立项目质量和环境与职业健康安全管理体系。组织落实质量和环境与职业健康安全管理方案及措施，组织施工过程的绩效监视和测量及现场文明施工巡检制争创文明安全工地。7、参加业主(监理)或总包召开的工程例会，协调解决业主(监理)和施工过程中各相关方反映的问题与矛盾，达到统一指挥协调配合。组织施工期间业主满意度评价。8、主持本项目经理部的生产例会，落实项目施工生产计划和完成情况。9、组织制定并贯彻实施项目成品保护措施和应急准备与响应方案10、参与工程各阶段的验收工作，具体负责质量事故、安全事故和环境污染事故的调查，并提出处理意见。2、本合同有效期内，甲方因经营或工作需要或就乙方的工作能力表现，有权对乙方的工作部门和岗位进行调整，并根据调整后的岗位薪酬标准进行薪酬调整，乙方对此表示理解、认同和接受。11、懂房、有对接政府单位经验者优先