广西安全主管招工信息

青海企业招聘（露天铅锌矿）1、岗位:总工程师薪资:30万/年+2、岗位:安环部长薪资:30万/年+3、岗位:选矿工程师薪资:18000-20000元/月4、岗位:采矿工程师薪资:18000-20000元/月5、岗位:机电工程师薪资:18000-20000元/月6、岗位:地质工程师薪资:18000-20000元/月福利待遇:五险、包食宿、月休4天，年假15天，一年报销两次往返路费免费推荐工作有意向联系:李老师（）

西安《房建》项目招聘：1、项目技术负责人（要求：一级建造师、中级工程师、有房建高层施工经验8年以上）；2、项目安全员2-3人（要求：年龄40岁以下，持建安C证，有5年以上高层房建安全工作经验，熟知塔吊、电梯、爬架管理）3、BIM专员1人（要求：能独立建模，5年以上工作经验，沟通能力强。）4、钢筋工作1人（要求：熟悉规范、图纸，负责钢筋翻样，能够指导劳务单位钢筋作业，5年以上工作经验）

准格尔旗窑沟乡厅子堰煤矿有限责任公司准格尔旗窑沟乡厅子堰煤矿有限责任公司隶属内蒙古兴隆能源集团有限公司，是一家以煤炭生产经营为主体的综合性能源企业，煤矿位于准格尔旗薛家湾镇亭子墕村，开采方式为露天开采，核定产能为300 万吨/年。为了提高煤矿的安全生产管理工作，改善和优化管理，煤矿特面向社会招聘以下岗位：一、露天煤矿安检员（1人）任职要求：1、年龄不超45 岁（从事相同岗位经验丰富者年龄限制可适当放宽）2、全日制专科院校毕业，煤矿相关专业者优先录用3、适应能力强，工作积极，服从岗位调动，能接受煤矿艰苦工作条件，适应白夜班倒班4、无不良嗜好，无刑事等犯罪记录，无各类，身体残缺者5、岗位薪酬为6500 元/月起应聘人员准备材料如下：1、身份证电子版2、毕业证等证件电子版3、个人详细简历电子版暂不接受到矿咨询，请应聘者将相关应聘材料统一发送到邮箱： 标题为名字+年龄+应聘岗位，简历筛选后以电话形式通知中选人员来煤矿进行面试。试用期为 3 个月，能尽快熟悉岗位者试用期时间可以缩短，试用期到期执行该岗位正式待遇，月休息4 天，法定节假日按照生产情况适当安排或者调整休息时间。一经录用统一安排食宿、体检、培训，缴纳社会五项保险+住房公积金，每月 25 日发放工资，工资组成为基本工资+全勤+餐补+工龄。年生产任务完成后按照岗位发放奖金，工作表现优异者有岗位晋升空间。请符合条件的投递简历，不符合条件的不予**复，请谅解。非工作时间请勿致电 联系人：王先生

塔吊电梯租赁公司招安全员两名，主要工作内容设备安拆旁站设备检查日用资料准备好，会电脑会开车，买社保/包住，工资6千到8千，安全员证塔吊安拆，电梯安拆证件，服从管理安排，工作负责认真，责任心强，45岁以下看清楚在打电话问符合条件才打电话

陕西省内某国企高速公路项目招聘：1、工区经理2名，薪资面谈。要求：45周岁以下；认真负责、踏实能干、勤奋务实、吃苦耐劳、善于管理、沟通力强；15年以上路桥工程施工经验，7年以上路桥工程生产经理或项目经理工作经验，能独立管理好自己所在工区的一切事务，能配合项目经理部各部门的管理工作，能与监理、业主等上级单位主管领导进行顺畅沟通，能按要求完成工区内质量、安全、文明、环保、进度、成本等各项指标，对下能团结工区成员、提升凝聚力，并要能与施工班组进行良性沟通、落实各项措施；该岗位将参与每月领导层绩效考核和成绩评比，将依据结果进行适当奖罚。2.安全员5名，薪资6000-9000元/月。要求：40周岁以下；认真负责、踏实能干、勤奋务实、吃苦耐劳；持有交安C证；5年以上现场安全管理或安全内业资料整理工作经验；能独立完成现场安全日常巡查、隐患排查、专项检查等安全管理方面的实操工作，并有较强的风险识别能力和对下落实沟通能力。1、工区经理3名，薪资面谈。要求：45周岁以下；认真负责、踏实能干、勤奋务实、吃苦耐劳、善于管理、沟通力强；15年以上路桥工程施工经验，7年以上路桥工程生产经理或项目经理工作经验，能独立管理好自己所在工区的一切事务，能配合项目经理部各部门的管理工作，能与监理、业主等上级单位主管领导进行顺畅沟通，能按要求完成工区内质量、安全、文明、环保、进度、成本等各项指标，对下能团结工区成员、提升凝聚力，并要能与施工班组进行良性沟通、落实各项措施；该岗位将参与每月领导层绩效考核和成绩评比，将依据结果进行适当奖罚。3.技术人员若干，薪资7000-10000元/月。要求：40周岁以下；认真负责、踏实能干、勤奋务实、吃苦耐劳、沟通力强；5年以上路桥工程技术及施工经验，能独立管理好自己所负责工作面的技术及施工管理业务，能按要求做好质量、安全、文明、环保、进度、成本等各项指标的落实工作，保证工作面顺利施工。4.领工员（班组带班）6名，薪资面议，主要负责管理、监督协调现场作业人员施工进展，负责确保工程的顺利进行。5.材料员5人，薪资5000-7000元/月。要求三年以上项目物资管理工作经验，负责项目物资盘点、入库、验收、保管、对帐。6.收料员5人，薪资5000元\月，主要从事项目回填料的核实，验收。7.过磅员5人，薪资5000元\月，主要负责项目部物资、材料的称重、记录数据、检查货物质量。工作地点：西安市周至县联系人：王先生简历投递邮箱@qq.com

安全专工岗位职责1、根据《电力建设工程施工安全管理导则》，编制项目职业健康安全、环境管理体系文件，拟定项目部安全生产、环保、职业卫生规章制度和操作规程，是项目部职业健康安全和环境管理工作的直接责任人。2、建立健全项目部安全生产责任制，组织开展项目部安全生产标准化建设工作；组织制定项目部职业健康安全和环境管理规章制度和操作规程，并保证其有效实施。3、实施项目部安全生产教育和培训，对项目员工进行HSE培训，对新进场作业人员进行三级安全教育，监督各承包商安全教育工作，如实记录安全生产培训教育和培训情况。4、负责收集已建或在建项目建造过程中发生的安全事故案例，组织开展经验反馈，防止类似事故的发生。编制项目部特殊安全防护用品及劳动保护用品的需求计划，对安全防护用品、劳动保护用品采购的安全符合性进行监督。5、进行危险源、环境因素的识别、评价，组织开展危险源辨识和评估，组织制定HSE风险控制措施，督促落实本单位重大危险源及重点安全环保风险点的安全管理措施。6、负责特殊工种资格、特种设备的监督管理。组织项目部的日常巡检和各种形式的HSE检查，下发整改通知单，督促事故隐患的整改，并负责对隐患整改进行最后关闭。7、组织开展安全生产月、安全警示月等安全活动，制定并实施项目部的生产安全事故应急救援预案，根据需要进行应急演练。负责生活区、现场施工区消防保卫工作。8、定期组织召开HSE管理工作会议，负责项目部日常安全事务的外部接口工作，就日常安全活动与公司、业主等相关部门接口。负责HSE相关报告、材料、文档的统计和上报。9、参与安全事故的调查处理工作，分析事故原因，提出对事故责任者的处理意见。安全专工任职条件：1、年龄要求：40周岁及以下。学历要求：统招本科，优秀者可放宽至全日制大专。2、技能要求：熟练应用Word、Excel、CAD等办公软件。3、能独立完成质量较高的各项安全体系文件、管理制度、应急预案、专项方案、演练方案（可通过原有积累修改）（硬性指标）。4、工作经历：具有5年工业机电、地产项目、石化项目、集中式光伏、集中式风电项目同等岗位经历，主要履历为园林、水利、装饰、照明、幕墙或检修、运行、业主方勿投（硬性指标）。5、具有很强的管理能力、协调能力、控制能力，能够独立处理突发事件。擅长交流沟通，能处理好业主、监理等方面的关系。