上海生产主管招工找活

招聘：精益生产管理专员薪资：7500-8000元/月【工作职责】：1、协助制造生产现场管理和技术支持相关工作； 2、完成制造部门内领导交办的其他工作任务。【任职要求】：1、机械电子工程、机电一体化相关专业专科或本科及以上学历； 2、具有较强的沟通协调能力、积极好学、良好的团队合作意识；3、较强的执行力，分析及解决问题能力。

薪资：车间主管工作职责：1. 制定并实施车间生产计划，确保生产任务按时完成。2. 监督生产过程，保证产品质量达到标准要求。3. 组织生产人员进行生产操作，指导并培训新员工。4. 负责车间设备的维护保养和故障排除。5. 积极推动生产工艺的改进和优化，提高生产效率。6. 负责车间安全生产，确保生产现场环境整洁有序。任职要求：1. 本科及以上学历，机械工程、电气工程、新能源工程等相关专业。2. 3年以上生产车间管理经验，有新能源行业经验者优先考虑。3. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力。4. 熟悉生产车间的管理流程和生产操作规范。5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。6. 具有责任感和抗压能力，能够适应工作压力较大的环境。

招聘：生产副经理薪资：15000-20000元/月岗位职责：1、负责实施生产计划，监控生产进度，对生产过程进行监督和控制，确保生产目标的达成。2、负责指导和培训生产团队成员，提高生产技能和知识，确保生产效率和产品质量。3、负责与财务部、采购部、仓储部等部门的协调，确保生产计划的顺利执行。4、负责制定和执行生产成本控制计划，监控生产成本，优化生产成本结构。5、负责制定和实施生产过程改进计划，提高生产效率和产品质量。6、负责建立和维护生产管理流程和规范，确保生产管理的规范化和标准化。7、负责制定和实施安全生产计划，确保生产过程的安全性和合规性。8、负责制定和实施环境保护计划，确保生产过程中的环境保护和可持续发展。职位要求：1、5年以上机械制造业工作经验，本科以上学历，具备丰富的生产管理经验。2、良好的沟通协调能力，具备较强的团队合作精神和人际沟通能力。3、熟悉生产管理流程和规范，具备较强的学习和适应能力。4、熟悉机械制造业的安全生产标准和环保要求，具备较强的安全意识和环保意识。5、英语听说读写良好。

招聘：生产部经理薪资：0.8-1.3万/月1、负责主持生产部的全面工作，组织并监督部门人员全面完成各项工作任务；2、负责部门内主要目标和计划，制定、参与或协助总经理执行相关的政策和制度；3、负责生产部所有日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估；4、负责制定工作目标、工作计划，并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制工作；5、贯彻落实岗位责任制和工作标准，负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；6、协助技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案的审定工作，及时安排、组织试产；7、品质和物料的管控，确保产品合格率，严格管控各项生产成本；8、负责部门团队建设，培养梯队人才，组织推进精益管理；9、上级临时交待的各项工作。任职要求：1、男女不限，35-45岁，大专及以上学历，机械类相关专业者优先；2、8年以上生产制造企业管理经验，至少3年 以上水泵行业生产管理经验；3、熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通自动化生产制造的各个环节；4、熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理；5、能熟练使用office办公软件及相关办公设施设备；6、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力，能实干的管理人员；7、工作积极主动、为人正直、责任心强、有良好的品德。

负责制订生产小组计划并监督执行的人员。工作内容1.根据生产计划合理分配工作任务，提高生产效率，改善产品质量2.维护生产工作纪律、工作秩序，控制人力、物力成本，提高生产品质，降低物料制成损耗，按时完成生产目标3.监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁4.对生产异常做出反应，发现问题并及时追踪5.定期对设备进行保养、维修和改造

大龄单位：高薪单位9点面试每天工资250-300元长白班！长白班！22/小时！22/小时华新汽配厂！汽配厂！大龄小时工月薪7000左右✅岗位:普工 操作工 冲压✅工资22/小时✅要求:28－55岁，上班时间8－20点✅主要做冲压和装箱岗位，车间有噪音，厂里发耳塞，有工作餐，月综合工资7000左右，可以预支工资

招司机，工资面议地址靳家堡东开发区?电话 ?电话?本厂招注塑工2名，常年有活，要求手头麻利的女工，无夜班，每月工资7000一8000元?招聘文员一名，工资面议，应届毕业生也可以提供宿舍，工资月结，有意者联系电话同步。地址大台山村。?靳家堡招注塑工，月薪9000-10000?电话。。。 ? 招聘业务员 ? 主要生产销售镀锌钢管 ? 负责与客户沟通有稳定客户 ? 保底4000 提成为主 地址：杨青口开发区 电话：赵招男杂工一名年龄25到40岁主要 收货 贴单工作地址任庄子村 联系电话 1?招 注塑机调机器上下模具7000-10000 2?招雕刻机切板工2名 3?杂工2名 4?注塑机打板工4名 工资面谈 地址 王庄子工业区 电话 招工：邱庄子注塑厂招组装工2名工资计件适合女工干 有宿舍 空调 提供水电?装车工熟练掌握开叉车和龙门吊（会瓦工的优先）薪资：6000-7000元?后勤生产主管（有3年以上管理经营），薪资面议廊坊尚众建筑材料有限公司?地址：任庄子村北?电话：

美家宝家具业务员经理多名面议有管理经验,良好的沟通能力,团队精神,敢于突破自己业务员多名4500元-8000元男女不限,普通话标准,形象气质、俱佳具有较强的语言表达能力,且能够独立展开业务。积极热情有理想具有良好的团队精神,吃苦耐劳,敢于挑战高薪主播多名面议形象气质佳、口吐清晰,普通话标准,有做过主播类工作优先考虑木工师傅多名4800元有经验者优先考虑、能吃苦耐劳,服从公司安排衣车同步车多名4500元有经验者优先考虑、能吃苦耐劳,服从公司安排打底扪工多名3000元有经验者优先考虑、能吃苦耐劳,服从公司安排裁剪面料多名3500元有经验者优先考虑、能吃苦耐劳,服从公司安排杂工多名2500元有经验者优先考虑、能吃苦耐劳,服从公司安排木工师傅、衣车同步车、打底扪工、裁剪面料,以上岗位招收学徒薪资面议工作地址：玉林北流

??招车版，全部做外单，底薪?计件?虎门连升北路473号富晴楼5楼————————本厂常年生产针织，梭织订单连衣裙，希音快返单多，货源充足，发工资准时诚聘1?希音主管1名，会电脑2?烫标印唛1名3?收发点数1名4?杂工1名5??会计1名6??文员1名????招夫妻档加工厂，可以长期合作?黄生虎门镇口第二工业区镇业路时尚服装中心B栋3楼

招聘岗位：生产经理工作时间：8:00-16:30 8小时双休月收入：18000-23000元年龄要求：35-45岁左右学历要求：本科及以上工作内容：1、执行生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；2、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；3、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；4、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施。任职要求：1、5年以上制造管理工作经验，有空分经验者优先；2、本科以上学历，了解ERP系统、ISO三体系；3、具备良好的沟通协调能力，分析及解决问题的能力。工作地点：上海市奉贤区青村镇奉永路627号其他补充：无班车招聘联系人：冯女士联系电话：

1、根据客户订单交付时间及成品库存数据，进行生产计划制定；2、根据生产计划，对原料、包材等原辅料进行核算，给出建议采购量。确保原辅料的库存量满足生产所需；3、检查并汇总各工段生产报表的准确性，统计分析生产报表与生产计划的差异情况以及不良品原因、汇同生产经理进行不良品原因分析记录；4、新品上架生产计划安排，跟踪、推进***次生产计划执行。5、根据实际生产产品及数量，结合配方，对现场原料使用量进行核算，分析差异原因。并由此核算并分析整个月的生产成本情况。6、对批量生产的新品的克重、人工工时进行再次复核；7、完成上级领导安排的其他事项。任职要求：1、大专以上学历（条件优秀学历放宽至高中），3年以上食品行业同岗位工作经验，烘焙行业优先考虑；2、善于沟通，性格开朗，逻辑思维能力及抗压能力强。3、熟悉运用相关函数，如VLOOKUP，数据透视表等。

招聘：车间生产管理（五险+包吃住）薪资：5000~8000元/月岗位职责:1、高中以上学历，有较强的组织沟通能力，2、负责带领本班组按计划完成生产任务，各班组员工考核，生产质量，3、负责班组内生产数据统计，产品质量安全，熟悉产品检验标准，4、在生产过程中监督各工序作业质量、工艺纪律，5、负责班组人员工作调配及6S管理，6、本岗位属于管理岗位，待遇从优。任职要求:1、责任感强，有较强人际沟通能力，2、有较强的管理能力，富有团队合作精神，3、有食品行业工作经验者优先考虑

招聘：生产经理/厂长薪资：10000-150001、 全面主持全部车间的工作，对本车间职责范围内工作有指导、指挥、协调、监督管理权力完成100%交付率2、组织实施生产计划： （1）组织制订本公司的生产作业计划； （2）负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度； （3）合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。3、生产过程管理： （1）主持车间例会，全面协调车间工作； （2）对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量； （3）监督检查车间员工的工作，对违规违纪员工提出警告并指正； （4）参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施； （5）监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。4、生产现场管理： （1）建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识； （2）推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理； （3）按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。5、车间生产安全管理： （1）负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查； （2）控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生； （3）定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。6、车间生产成本控制： （1）统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率； （2）统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。 （3）做好现场工艺分析，不断优化和改良 （4）负责部门内盘点工作的组织管理7、车间员工管理： （1）组织车间生产员工参加业务培训； （2）配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。8、．其他工作： （1）负责协调与其他相关部门的关系,配合相关部门工作展开； （2）及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件； （3）完成领导交办的其他任务9. 汽车部件制造5年以上工作经历、 5年以管理经验、工程类教育背景