香港销售经理招聘信息

现招聘：1、健康管理师1名，要求有营养学基础，爱学习，沟通能力强2、市场客服：销售2，负责市场拓展和客户维护，要求有渠道，爱学习3、市场客服主管：销售1名，有团队管理经验。负责市场拓展和客户维护，要求有渠道，爱学习。待遇：基本工资+补贴+提成+保险等山路虽远，一路同行！联系人及简历投递：宋老师（微信同号）

销售主管2名，底薪4000元+业务提成行政文员2名，底薪4000元+提成1.性格活泼外向，口才表达好（表达能力不行者勿扰）正直诚实，积极主动能吃苦耐劳，销售意识强;2.五年内无交通事故主要责任，无违法犯罪记录;3.连续驾龄5年以上，C1以上驾驶证优先;4.需持有危货驾驶员证以及押运员证（双证优元）5.年龄25-50周岁;无不良嗜好，身体健康;6.开过瓶装煤气运输车（货车有装好尾板）7.业内至高提成，有能力胜任请主动打电话我待遇从优，不符合以上条件者勿扰。

地址:紫庄镇吴窑村北五环东徐州品匠断桥铝门窗厂招工扩大经营，诚聘以下职位1、业务经理(5-10名:)，岗位薪资:5000-250002、普工(3-5名)，岗位薪资:3000-80003、办公室文员(1名)，岗位薪资:2500-5000要求:年龄18-45岁，男女不限，能吃苦耐劳，身体健康无疾病，责任心强，肯学习，有良好的动手能力，前期包教会电话:

1、负责公司G端政府单位及B端养老机构智慧养老的是适老化/无障碍改造、体验厅、产品配置方案、改造施工等业务推荐，获得项目并落地实施;2、独立挖掘潜在客户，根据客户需求、有效推介公司产品及服务，并为客户提供解决方案;3、独立完成产品销售相关业务,并对销售指标回款指标负责，包括客户开发、售前咨询、需求挖掘、合同签订、售后跟踪和验收回款;4、根据销售任务、客户制定不同的销售策略;5、关注政府政策发展，维护客户信息，及时准确的掌握客户的信息、动态，拓展新客户。岗位要求:1、大专及以上学历，3年以上工作经验，ToG/ToB业务经验丰富者优先;2、具有优秀的学习能力，沟通能力，自驱力，认可公司企业文化。任职要求:

工作职责：负责公司的营运和管理工作，参与公司销售目标和推广方案制定并落实。团队简介：团队目前30——50人，南部县两个门店，武胜县3个门店。任职要求：年龄28——35岁，性别不限，有多店管理经验，以及一定的经营管理知识、营销知识、法律知识、文书写作知识。具备基本的办公软件使用能力，网络基本应用能力。较强的工作责任心、原则性较强，善于调动下属积极性，思维具有开放性。家住南部县和武胜县优先选择。工资待遇从优，喜欢有挑战性工作态度和待遇要求。

薪资范围:6000-11000元/月底薪:2500元/月提成方式:销售额提成;奖金补贴:绩效奖金，养老金试用薪资:2500元/月职位详情企业(ToB)售经验 面销/陌拜经验 金融产品 电话销售 面销/陌拜 岗位职责:1、负责代理推销保险产品，向消费者宣传保险知识，解释保险条款，点评产品，分析个人财务需要;2、为消费者设计保险方案，制定保险计划;3、协助客户办理相关投保手续，签订投保单、保单送达、保单保全、保费收取;4、根据客户的需要，为其提供优质的售后服务;5、定期回访老客户，维护潜在客户;6、招募保险代理人，培养人才，壮大团队。