香港装修工长招工找活

招聘：储能项目管理工程师薪资：面议工作内容1.负责开展储能系统项目管理，编制项目管理制度；2.负责储能一、二次设备调试、电池舱液流管道液流调试，工程项目管理，协调、解决现场各类问题。任职要求：3年及以上储能电站工程项目管理、储能电站PCS设备等一次设备与储能EMS、BMS二次现场调试或相关工作经验；具备协调解决现场其他技术问题的能力；熟练使用CAD、Solidworks、MATLAB等设计软件及办公软件；具备良好的人际沟通、协调配合、组织协作和文字功底，有较强的责任

单位招聘以下职位，有意者请电话联系：1、技术总工1名，技术负责若干名（土建、装饰都要），要求：技术负责40岁以下，有一建或二建市政，近两月能转社保，能独立完成技术负责工作；2、安全主管：有中级职称，在公司办公室上班，能转社保；3、工长（土建、装饰）：40岁以下，有二建证或中级职称，能转社保；4、质检员：40岁以下，能独立完成质检员工作，配合公司考质检员证，能转社保；5、电气、水暖工程师若干名：40岁以下，有二建或中级职称，能转社保；6、安全员：40岁以下，有安全员证，三年以上工作经验，能转社保；7、技术员：30岁以下，有技术负责带8、CAD制图员：会画图就可以以上职位要求人证合一，价格面议，约面试联系电话：

招聘：项目工程师薪资：7000元以上/月项目工程师：3名，1、负责项目需求对接、项目策划、产品设计开发、过程设计开发、试生产阶段到量产交付的事项；2、负责统筹平台产品开发项目、客制化产品开发项目的立项、启动、设计、转阶段、测试验证等事项；3、负责组织项目立项评估，组织项目立项会议，组织项目启动会议和各种项目转阶段评审会议；4、协助项目经理组建和领导项目团队，对项目的进度、质量等负责；5、参与客户协商讨论,评估项目可行性,及时有效的为客户提供解决方案；6、完成APQP、PPAP文件收集与提交。综合薪资7000-15000元/月。

招聘：调试工程师薪资：15000-25000元/月1、本科及以上学历，通讯、电子、计算机、自动控制、物联网等专业；2、具备较强的责任心、抗压性、沟通力、动手能力，适应长期出差；1、负责机房项目 设备进场、安装调试、设备变更、系统自检、沟通协调、产品培训、验收交付等工作；2、根据项目计划和要求，按时、保质保量地完成项目实施；3、负责项目现场安装管理，安排和指导安装工人或外包人员日常工作；4、及时向上级汇报项目进展，每日编制施工日志，并提交给上级负责人；5、完成项目产品技术资料、操作使用手册、项目验收及竣工文档等相关资料编制和整理；

脚手工程师职责1.熟悉安全管理各项规章制度，掌握安全各项操作流程。2.负责日常脚手架劳务队伍的工作安排及出勤管理3.负责分段部脚手钢管，扣件等资源的分类统计与调配，盘活现有的脚手钢管资源，使得脚手钢管效益化。4.负责配合分段部进行脚手架施工项目的成本控制与结算工作。5.负责脚手施工现场技术、质量与安全相关的管理，并及时向上级领导汇报情况。要求1.要求具有脚手架搭设施工经验和脚手搭设施工带班管理经验，持建筑架子工特种作业操作资格优先。2.熟悉脚手架构造特点，懂脚手架工程算量等成本管理优先。3、大专，薪资年薪17万

专注连锁品牌室内装修项目。项目地点：中山（珠三角）招工地代班工长（一定要会木工，做过电动车门店/奶茶店优先）1、会看图纸，能计算材料。2、有一定的工友资源。3、带领/安排/工人干活（油漆、泥工、木工、钢架、水电）。4、具备动手做工能力。（必须会木工工作，兼有其他工种手艺优先）5、具备一定的沟通能力（与店主的沟通）保底400元/天+盈利分红！每月出工不低于24天。薪资月结。

【工程师】5000-12000元 招聘3人职位要求：1-3年/性别不限/45岁以下/本科职位福利：[社保][节日福利][双休][其他]职位描述：任职要求：理工科专业，大专以上学历，本科优先，有驾照优先，有注册计量师证优先。 薪资待遇：5k-12k 招聘人数：3 性别要求：性别不限 学历：全日制本科 年龄：22-45 购买社保：是