晋中营养师招工

1.采集和管理个人或群体的健康信息；2.运用健康风险识别和风险分析等方法，评估个人或群体的健康危害和疾病发生的风险；3.对需求者进行个人或群体的健康咨询与指导；4.制订个体或群体的健康促进和非医疗性疾病管理计划；5.对个人或群体进行健康维护和非医疗性疾病管理；6.对个体或群体进行健康教育和适宜技术推广。

工作内容1.根据客户需求提供咨询服务2.熟悉公司所有产品3.负责专业营养知识讲解4.学习基本服务顾客技能5.给客户做健康问卷和指标分析6.给顾客搭配减脂方案7.对顾客进行一对一膳食指导8.开发新客户，维护老客户上班时间：朝九晚六，月休六天，灵活调休，薪资待遇4000-6000公司福利，旅游，奖金，生日福利感兴趣随时联系我

金笔艺术培训学校招聘1⃣硬笔老师5名、助教5名（有相关专业经验的、幼师专业的优先）底薪3000+课时费+提成+公休4天+五节福利+年终奖+年终旅游 ，综合工资6000+2⃣美术老师3名（有美术专业的、幼师专业的优先） 底薪3000+课时费+提成+公休4天+五节福利+年终奖+年终旅游 综合工资6000+3⃣前台 2名 底薪3000+提成+公休4天+五节福利+年终奖+年终旅游 4⃣课程顾问 5名底薪+高提成+时间相对自由 +年终奖+年终旅游☎

各位亲们:大家好！健康中国是党和国家被列入重要的议事日程，并且已经开展了大健康中国的具体行动！那么，为了广大人民的身心健康，我绿色佑三健康调理馆决定为那些希望学到如何进行调理身体健康？我们将认真讲解和细心手把手的教，让你学到一技之长，为自己为家庭为他人送去健康打下坚实的理论与实战技能。欢迎您的来电咨询。

我们是一家43年历史的营养公司，是做全品类营养的公司，也是一家专门培养职业营养师的公司。工作职责：1、主要负责顾客的健康管理方案设计，进行健康方案指导；根据糖尿病专业知识、饮食、运动、检测等方式，科学进行健康管理：2、在公司面对面与顾客沟通交流。科学讲授糖尿病、心血管、肥群等专业知识、饮食、运动、用药、监测、心理辅导等：3、在总部通过微信、社群，等方式，线上对顾客的健康做管理指导、营养餐谱的指导及方案的设计等;招聘要求:1、专业资质:（1）学历不限，接受优秀毕业生，有1年以上销售经验优先，临床医学、药学，营养学、护理学、中医、养生保健等与健康相关的专业优先，非专业求职者，可参加公司专业培训后上岗。2、工作经验：2年以上社会工作经验（3）亲和力强，善于聆听，有耐心，敏锐洞察和及时捕捉顾客需并进行深度沟通开发;4、有丰富的医学、保健知识，热爱专业，热爱健康产业，愿意从事慢病管理。底薪4000+提成（10%-40%），优秀者可面谈底薪，最高6000。上班时间：朝九晚五，周末双休。法定节假日正常休假！生日假、年假、入职假等带薪假福利！欢迎您的加入！—起共同奋斗!公司不收取任何费用。

招聘健康管理师，护士，相关专业的医学人员等，健康管理是国家职业，朝阳行业，不打针不吃药解决问题，健康管理落地单位，政府支持。1.岗位职责:了解顾客身体情况，做档案，检测分析。2.做营养配餐，中药餐包和膳食干预。3.重点干预中医适宜技术，慢病调理，健康教育之后的跟进和指导工作4.岗位要求：为人积极乐观，有上进心和团队精神，爱学习，热情大方，看好健康产业，有人教有人带，相关专业皆可。5.工作时间:09：00-18:00月休4天(选休)6.待遇：底薪+提成+劳务费+奖金(7000~50000不等)此岗位非销售岗位。公司秉承诚信，学习，实干，创新的理念。公司注重人才的培养，非专业零基础也可以通过本公司的培训和提升，成为一个专业人才健康管理慢病调理师。本公司经常举行各种各样的活动，旅游等福利，丰富业余生活和增长我们的见识。是一个非常好的平台。在全国社区各个便民服务站里给老百姓做健康体检、咨询、中医干预和健康管理的服务工作。公司愿景：让每个家庭都有一个懂中医，健康管理，营养的人，让慢病调理的社区服务站遍及全中国各个城市，帮助更多的人实现美好生活的更高标准，我们提供给你的不是一份简单的工作，而是一份可以为之奋斗终身的事业。

双休健康管理师一可小白我们是一家43年历史的营养公司，是做全品类营养的公司，也是一家专门培养职业营养师的公司。工作职责：1、主要负责顾客的健康管理方案设计，进行健康方案指导；根据糖尿病专业知识、饮食、运动、检测等方式，科学进行健康管理：2、在公司面对面与顾客沟通交流。科学讲授糖尿病、心血管、肥群等专业知识、饮食、运动、用药、监测、心理辅导等：3、在总部通过电话、微信、社群等方式，线上对顾客的健康做管理指导、营养餐谱的指导及方案的设计等;招聘要求:1、专业资质:（1）学历不限，接受优秀毕业生，有1年以上销售经验优先，临床医学、药学，营养学、护理学、中医、养生保健等与健康相关的专业优先，非专业求职者，可参加公司专业培训后上岗。（2）2年以上社会工作经验优先考虑。2、拓展及维护顾客，做好客户管理及服务工作，员工培养:3、门店团队建设及管理，公司制度及政策宣导，督导员工日常工作行为。4、每周会议，提升员工专业性、服务能力及销售能力;店务管理：5、负责店务统筹及管理工作，包括环境管理、商品补货，售后问题处理等，保证门店正常运营。6、门店紧急情况处理。7、人员招聘，考核，培训任职要求：1.有3年以上社会工作经验。2.学习和熟悉店铺的基本运营流程;3.拥有较强的个人及业务素养，较强的组织、协调管理能力;4亲和力强、擅长沟通，较具有较强的解决问题的能力;5.热情开朗、的优先上班时间：朝九晚五上班地址：观音桥融恒