滁州门店店长招聘信息

岗位职责：1、对所在店铺业绩负责，目标的分解、带动店铺销售，确保公司下发的销售目标达成。2、店铺内日常运作管理及人员招聘、培训、考核、辞退、心态调整；3、完成一定比例的销售目标；4、时刻关注店铺的货品销售排名，适时做好爆款的的发掘和打造，滞销款的调价申请；5、了解市场，掌握顾客信息动态，及时了解周边同类店铺的销售信息和产品信息，做好登记与反馈6、培训店铺员工、推动店铺员工的个人发展，培养优秀员工的能力。做好人才的培养7、日常店铺文件和报表工作的处理，正确执行公司现金处理和财务核算程序；8、做好补货和商品管理，盘点的参与和组织，确保实物与系统吻合；9、每月定期进行店务知识考核，店员可轮考；10、店铺突发事件的主要处理人和负责人；11、负责做好店铺的VIP管理工作；12、负责管理好本店微信业绩管群群和VIP微信群；13、执行公司下达的各项任务。14、有关工作经验的者优先

金铂悦宴会酒店1、服务员10名，3200+满勤200，另有酒水提成，综合4500左右2、前台收银4名，3000+满勤200+酒席包间提成3、销售经理4名，3000+提成，综合5000-10000，上不封顶4、店长4名，6000+酒席包间提成5、打荷4名，工资面谈6、配菜4名，工资面谈以上岗位全部月休四个半天，地址：明湖学校斜对面，原国强民府售楼部电话：

目岗位要求18-30岁|学历不限不限经验岗位详情工作时间:月休四天，两班倒门店氛围轻松，月薪轻松4500+工作时间:8:30-14:3014:00-21:30每月带薪休假4天岗位职责:1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格:1、小学初中以上学历2、有相关工作经验者优先;3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳;4、年龄18-30岁，身体健康。

厂区直招《8500-9200》包吃住上六休一招长期稳定员工《中介勿扰》白班26一小时一天《286》（夜班额外补贴20）夜班一天《306》绩效奖每月500-2000推荐朋友入职，满月1500每人（包吃包住，不扣钱，做六休一）岗位：普工丶组装丶看半自动机台。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做新能源零部件和家用电器）公司总部在江苏省无锡新吴区，全国有17家分厂-（准时发放薪资，不拖欠不扣，不穿无尘服）二、1、每天按照11个小时计算工时（工资+绩效月综合工资9200左右）2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一，每天10小时，法定节假日放假。三、住宿：公司提供免费被褥住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应；吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；保险：公司缴纳五险一金；休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；福利包住．包吃．社保．月结.工作环境恒温车间

一楼新品牌UTDOOR开业招募店长1名基本工资3000+提成+店铺提成+免费培训+节假日奖励金+过节福利月休2天店员2名基本工资2800+提成+免费培训+节假日奖励金+过节福利倒班制+月休2天要求：年龄18-45店员有无经验均可，需要有责任心，性格开朗。店长有一年以上店铺管理经验。详情可来电咨询：袁女士

舒客品牌因业务发展需要，现招聘督导2名招聘区域:阜阳、蚌埠、滁州要求:1>:执行力强，服从公司安排。落地公司活动推广。2>:具备团队组建能力。沟通协调能力强。能招聘，培训，管理团队。3>:积极正能量。工作认真负责。有进取心，不安于现状。有在日化商贸公司工作经验者优先年龄:25岁一35岁薪资:底薪+补贴+绩效+社保工资：4500-5000欢迎大家帮忙推荐，。招聘热线)详细地址:安徽滁州