宿州工程主管招工信息

岗位职责：1、认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司各项规章制度；全面负责项目工程进场前人力、财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作、主持项目部工作。2、全面完成公司下达给项目部的各项考核指标，督促工程质量、安全、工期的实现，认真履行施工合同。3、确定项目部组织结构，确定各岗位人员的构成，制定规章制度，明确有关人员的职责，并定期进行考核、评价和奖惩。4、在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师等的协调，解决项目中出现的问题。5、负责完成公司经理授权处理的事宜，定期或不定期将工程现状上报公司，并执行公司指令。6、协助企业进行项目的检查、鉴定和评奖申报；监督工程资料的的建立、归档以及对项目工程施工后的工作总结。任职资格：1、年龄40-55岁以内，十年以上土建项目现场管理经验，独立、全面负责整个项目 ；2、熟悉土建工程中的质量验收规范，施工工艺要求，施工资料汇编；3、精通工艺及流程，能够指导工长解决工艺难题，了解各项工程检验质量参数，熟悉各种工种施工要领，有极强的现场施工管理经验；4、熟悉安全生产管理和现场应急情况的处理；5、熟悉工程预决算及市场材料，以及施工过程中的成本控制，对成本控制有极强的管理能力；有安全员C证或二级建造师证或技术员证优先

安徽宿州埇桥区，招聘：土建项目经理1名，长期工，管吃住。薪资 面议岗位职责：1、认真贯彻、执1、认真行国家的政策、法行国家的规和公司各项规章制度；全面负责项目工程全面负责进场前人力、财力进场前人的组织工作和入场的组织工后施工现场的管理后施工现工作、主持项目部工作。2、全面完成公司2、全面下达给项目部的各下达给项项考核指标，督促项考核指工程质量、安全、工程质量工期的实现，认真履行施工合同。3、确定项目部组3、确定织结构，确定各岗织结构，位人员的构成，制位人员的定规章制度，明确定规章制有关人员的职责，有关人员并定期进行考核、并定期进评价和奖惩。4、在授权范围内4、在授负责与企业管理层负责与企、劳务作业层、各、劳务作协作单位、发包人协作单位、分包人和监理工、分包人程师等的协调，解程师等的决项目中出现的问题。5、负责完成公司5、负责经理授权处理的事经理授权宜，定期或不定期宜，定期将工程现状上报公将工程现司，并执行公司指令。6、协助企业进行6、协助项目的检查、鉴定项目的检和评奖申报；监督工程资料的的监督工程建立、归档以及对建立、归项目工程施工后的工作总结。任职资格：1、年龄40-51、年龄5岁以内，十年以5岁以内上土建项目现场管上土建项理经验，独立、全理经验，面负责整个项目?；2、熟悉土建工程2、熟悉中的质量验收规范中的质量，施工工艺要求，施工资料汇编；3、精通工艺及流3、精通程，能够指导工长程，能够解决工艺难题，了解决工艺解各项工程检验质解各项工量参数，熟悉各种量参数，工种施工要领，有工种施工极强的现场施工管理经验；4、熟悉安全生产4、熟悉管理和现场应急情管理和现况的处理；5、熟悉工程预决5、熟悉算及市场材料，以算及市场及施工过程中的成及施工过本控制，对成本控本控制，制有极强的管理能力6.本地优先，有6.本地安全员C证或二级安全员C建造师证或技术员证优先地址：宿州市埇桥区闵贤路民得利家园西侧约220米

宿州泗县招商引资产业园项目招聘岗位（施工企业）：项目经理（一/二级建造师，持证上岗）一名技术负责人一名安全员一名（持证上岗）施工员一名质检员一名项目刚开工，需有相关证件，立即可安排到岗。另招聘公司财务负责人一名（合肥上班）储备异地市政项目建造师、技术负责人等相关人员。

招聘：急招招投标项目经理专员投标部经理：人数2-4人岗位职责：1、熟悉招投标流1、熟悉程、标书制作，了程、标书解招投标相关规范解招投标、法律及法规，以、法律及及地方相关政策； 具备较强的谈判 具备较、沟通、协调和管、沟通、理能力，熟悉办公理能力，软件如Photo软件如Pshop 、Woshoprd 、Excerd 、l 等；工作认真、细致、工作认真负责，具有较强的负责，具团队协作精神和责团队协作任心，能适应短期任心，能出差和加班；2、负责招投标信2、负责息的收集、投标文息的收集件的制作及标书中件的制作涉及的其它工作。3、根据项目招标3、根据文件，拟定投标工文件，拟作进度计划及相关人员配合意见。4、负责投标文件4、负责的编制、答疑工作的编制、，并按规定如期完成工程投标。5、协助公司有关5、协助部门做项目投标前部门做项期及后期工作，能期及后期力优秀者将参与分力优秀者公司管理运作。6、处理投标过程6、处理中报价问题，提供中报价问报价参考并及时汇报价参考报领导，确保报价报领导，的合理准确并有竞争性。任职要求：1、3年以上招投标相关工作经历。2、全日制大专以上学历。3、35周岁以下，。福利待遇：1、入职缴纳五险。2、周末及节假日休息。3、薪资6000+提成+中标分红。投标专员：5-10人岗位职责：1、负责收集招标1、负责信息和整理汇总投信息和整标项目所需的各类资质文件；2、负责投标文件2、负责商务、技术文件的商务、技编制，整体投标文编制，整件的排版、打印、件的排版复印、装订、密封、投标等；3、负责与项目负3、负责责人、公司相关部责人、公门积极协调投标文门积极协件编制过程中的问件编制过题，确保投标文件按时投递；4、负责招投标档案资料归档、管理；跟踪投标工作的后跟踪投标续进行，投标保证续进行，金跟踪管理，办理退款等事宜；5、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、全日制大专及以上学历。2、具有1年以上2、具有招投标相关工作经招投标相验。3、35周岁以下，。福利待遇：1、入职缴纳五险。2、周末及节假日休息。3、薪资3000+提成+中标分红。

招聘：总经理助理薪资：5000元以上/月“1、本科及以上学历，有C照，25-35岁，男性；2、有美业公司总助从业经验优先；3、具备较强的思维判断能力、组织协调能力，善于沟通、处理协调各方面的公共关系；4、工作负责严谨，热情细心，好学上进；能够熟练使用Adobe软件，如WORD/EXCEL/PPT等。“

招聘：施工项目经理薪资：10000元以上/月与工程部经理配合，按照项目施工计划和成本质量的要求，负责工程项目的施工现场管理，包括施工过程中与其他专业、以及技术部门的协调配合，确保分管的项目施工顺利开展，项目成本/进度/质量/安全等指标顺利达成。

招聘：招聘施组助理2名招聘施组助理2名岗位职责：1、负责招标信息1、负责收集，根据业务要收集，根求，编制施工组织求，编制设计、编制标书文设计、编件，上传投标文件件，上传等，公司内部管理等，公司等。2、熟悉建筑行业2、熟悉，能熟练使用电脑，能熟练相关软件等；熟悉招投标管理、投标流程。3、负责投标文件3、负责的审核、打印、存的审核、档等。任职要求：1、年龄18岁至1、年龄40岁，女性大专40岁，及以上学历，建筑相关专业；2、具有良好的沟2、具有通协调能力，工作通协调能认真负责、细致。

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