莆田置业顾问招聘信息

1、主动维护公司声誉，对本楼盘进行宣传；2、热情接待，细致讲解，耐心服务，务必让客户对我们提供的服务表示满意；3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况，了解房地产法律、法规以及相关交易知识，为客户提供满意的咨询；4、制定个人销售方案、计划，严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售；5、挖掘潜在的客户；6、进行市场调查，并对收集的情报进行研究；7、注意相关资料、客户档案及销售情况的；8、及时向销售部负责人反映客户信息，以便公司适时改变销售策略；9、每天记录电话咨询及客户接待情况；10、协助解决客户售后服务工作；11、销售部同事间要互相尊重，互相学习，以团队利益为重；12、做好对客户的追踪和联系；13、每天做销售小结，每月做工作总结；14、维护售楼现场的设施的完好及清洁。

薪资福利：目前公司底薪2500，提成30%起佣金提成：提成最高达70%，收入不封顶。岗位职责：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格：1、年龄23-45岁(可根据区域及门店的人员需求特点自行选择年龄段），学历不限，热爱销售工作；2、善于沟通，有较强的语言表达能力和抗压能力；3、有较强的进取心和学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸！我们致力于创建一套完整的培训体系，给各位新员工提供知识传授及能力训练；还有师傅一对一辅导，让你以最快的速度掌握专业知识。晋升通道：完善透明的职业晋升计划，绝大部分管理层都是从内部竞聘，无限晋升空间！可就近分配。

岗位要求：1、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力。2、诚实守信，为人谦虚、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。3、有强烈的创业意识，愿与公司一同成长。4、勤奋努力，具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心。5、欢迎各位优秀的应届毕业生加入，表现良好可直接在毕业后入职本公司，成为储备干部。岗位职责：1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务,促成一二手房买卖或租赁业务2.陪同客户看房，3.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务薪资详情薪资范围：5000-10000元/月底薪：3000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成

工作内容：负责建瓯御景华府项目销售工作，为客户提供房屋买卖、贷款及相关服务等。主要职责:-负责项目销售工作，完成项目销售目标;-了解客户需求，提供专业的房产咨询，为客户匹配合适的房源和购房方式;-参与项目销售工作，包括客户接待、房屋实地看房、合同签约等;-维护与客户关系，负责客户售后服务，解决客户问题;-负责销售案场日常工作，完成销售业绩;-负责与其他部门沟通协作，确保项目顺利进行任职要求：-1年以上房地产置业顾问工作经验，有建瓯市区一手房销售经验者优先;-熟悉房地产市场，对房产市场有一定的了解和认识;-具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立完成房产交易;-具备团队合作精神，有一定的抗压能力;-熟练掌握办公软件，了解项目信息化管理。薪资待遇：-无责任底薪+五险+提成

【关于新招聘入职岗位要求和薪酬标准】1、置业助理薪酬构成： 必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+ 职务绩效模式。工作时间朝九晚九点半，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效2、A级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位：新手熟手均可直接定岗A1-A4级别，底薪补贴+业绩奖。工作时间朝九晚九点半，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核13000元3、AA级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位：新手熟手均可直接定岗AA1-AA2,底薪补贴+业绩奖,工作时间朝九晚六点半，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。AA1：最高薪酬4000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核8700元AA2：最高薪酬5300元：底薪补贴3300+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核10700元4、S社区顾问：符合社区顾问岗位要求，新手熟手均可直接定岗S1-S2,底薪补贴+业绩奖,工作时间朝九晚四，五小时工作制，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。S1：最高薪酬2800元：底薪补贴2800+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6700元S2：最高薪酬3000元：底薪补贴2800+行动量化绩效200+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6800元

产业园招商专员，负责企业办公别墅销售。标准工业厂房招商。工作时间：早上8:00～18:00周末休息一天项目招聘销售置业顾问：【招聘岗位】地产销售精英10名待遇：底薪+提成+奖励+旅游福利工作时间：驻场行政：上午8:30-18:00业务员：上午8:30-18:00置业顾问：上午8:30-18:00【优先录用】1.有地产工作经验优先2.有企业商铺客户资源优先3.没有工作经验，但有上进心的4.刚毕业还没想好未来发展的5.想要锻炼超强意志力和忍耐力的6.工资5000+提成>8000-15000

招聘招商专员（工业地产）岗位职责：1、负责项目潜在客户的开发；2、负责项目客户信息的收集、整理、分析等工作；3、负责项目的介绍、产品的推荐，客户信息的传递；4、负责CALL客、意向客户的上门拜访或案场来访客户的洽谈；5、负责意向企业的引进、洽谈、签约和落地工作，严格按照公司销售价格体系及标准进行销售；6、负责催收成交客户的后期房款，合同签订、各项资料的收集、银行按揭协助、产品产付等相关手续的办理；7、协助开展重大招商活动的落实实施工作；8、协助重点客户招商考察的接待工作；9、解决反馈拓展现场出现的各类突发事件；10、完成上级交办的其它工作。职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、带薪年假、节日福利、定期团建、员工食堂、试用期提前转正

商业地产销售50名，团队经理2名。任职要求：初中及以上学历，年龄18—40周岁，工作时间8:30-12:002:00-18:30无加班上班轻松方便接送孩子「每周一休息」1、薪酬福利：底薪2500+高提成+奖金2、奖金体系：新人奖、每一单开单奖、季度奖、年度奖、团队奖等众多奖励。3、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活工作地址：商丘市睢阳区闫集镇西街小区联系人苏先生：

工作职责：1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；2.为客户提供优质的看房体验；3.按客户需求定制专属金融理财产品；4.为客户的资金安全的提供保障；5.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。任职要求：1.高中同等以上学历，各区就近分配；2.男女不限，年龄在21-45岁薪酬福利：1、底薪5000-5500，提成30%-75%2、五险一金（一金自选），弹性工作

你需要做的：1.负责客户的接待，为客户提供专业的房产置业咨询服务；2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息；3.陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行；4.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。【薪资构成】：A、实习期底薪3500+提成（岗前培训+专人1对1带教）；B、行业内超高40%-70%提成，通提制度，绝不阶段分提！从业6月以上月收入5000-10000元，从业1年以上月收入10000-12000元，从业2年以上月收入20000—50000元，上不封顶；同时你还可以加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭！！【招聘条件】1、20周岁以上，高中及以上学历，能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强，有意愿投身房地产行业。2、想要不断挑战自己，对目标有执著追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。4、有无经验均可，系统培训，1对1专人带教！【福利待遇】1、社保、医保福利，让您工作无后顾之忧；2、每周轮休1天3、年假，劳逸结合；4、平时各种激励奖；

职位要求1、18至45周岁，学历不限2、工作经验:没有工作经验没关系，应届毕业生社恐没关系有一流销售师傅带，让你快速上手。有销售经验更好，无房地产中介经验者，宝妈均可3、有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心。、工作内容1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房产咨询服务2、陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁成交3、与客户建立良好的业务协作关系。三、薪资福利1.薪资结构:底薪+提成+奖金综合薪资8-12K。2.工作时间:9-18.30午休两个小时，冬季9点到18点，午休2小时。3.福利待遇:公司，接受无经验，前期一对一帮带以及带薪培训。

公司直招，深圳1000多家分店均可就近安排无行业经验，应届毕业生均可，置业助理岗位：综合薪资7000-9000元，不考核业绩-------------------------------------------------------------有同行业经验的/非首次入职可以应聘置业顾问：底薪+高额奖金【薪资待遇】底薪补贴+55%业绩奖；业绩越高收入越高~（底薪补贴绩效4600-7500不等）收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%-------------------------------------------------------------【岗位职责】：1、在房源平台（58、安居客、公司自有网站）刷新维护网络房源，给客户在线答疑，收集客户基本需求信息；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,邀约客户现场看房；3、维护老客户的业务，维护老客户转介绍；4、整合周边小区租、售房源信息，并进行跟进维护；-------------------------------------------------------------【任职资格】：1、18-38岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；（公司提供免费培训，帮助新人掌握房屋买卖的知识和业务技巧）（随时欢迎志同道合的伙伴加入，主动联系可优先安排优质门店及带教导师）

职位描述：1、熟悉掌握销售项目所有资料、熟悉行业市场与动态；2、接待客户、销售房屋、签订合同以及相关按揭、办证资料；3、催收按揭、办证、水电及其他相关资料并移交，后期房款催收；4、及时反馈客户情况及销售中存在的各种问题；5、配合销售主管、经理完成市场调查及信息反馈工作；6、上级交办的其他工作。任职资格：1、专科或以上学历，20岁以上，专业不限；2、1年相关工作经验，***，具有较强的服务意识和销售技巧，较强的表达能力，善于与人沟通；3、基本掌握相关房地产、建筑知识及相关法律法规，基本掌握买卖合同的填写、各种协议的草拟及相关按揭政策。