广州门店店长招聘信息

广州新老超市直招诚聘:店长一名五年相关工作经验，（需面议，试工）水果主管：多名（差一名）底新6500-8000绩效+提成蔬菜小弟：多名月新4000-5000（学徒也可）水产中工（）底新5000-7000底新+提成蔬菜主管：多名底新6500-8000夫妻工:多名，（已招）底薪:12000，绩效+提成猪肉师傅:多名，（已招）底薪:6500-8000绩效+提成猪肉中工:多名，底薪:5500+提成猪肉学徒:多名，底薪4000，绩效+提成收银员：营业员多名月新4000-5000工作地址：广州需试工年龄16-48周岁(男女均可)身体健康，吃苦耐劳，手脚麻利。责任心强，服从管理，服从安排。生鲜主管要求会分析数据懂陈列，会控损，能有效的控制毛利与销售业绩的平衡！以上职位工资待遇:底薪+绩效奖+提成，两天假期，包吃包住，详情可面谈微信：w

应聘店长应具备条件：1、能带领团队完成公司营业目标。2、能进行店里日常事务管理。3、形象好，气质佳，有正能量。4、性格开朗，具有良好的接受新事物能力。5、信赖来自于部属对主管者能力的肯定是对工作的热忱、努力、责任感、人格魅力等。如果无法得到部属的信赖，单单依靠权威，摆出一副神圣不可侵犯的态度，不但无法顺利开展工作，指挥部属，有时尚且会导致反面效果，让部属在私底下议论纷纷，批评主管“扑克脸”或者“充其量不过是个小丑的嘴脸”而已。6、关于工作欲望方面，有句话说：“欲望是一股无形的巨大力量。”因此，部属工作欲望的高低是一件不可忽视的事情，而直影响到部属工作欲望的就是命令下达的得当与否，所以良好的命令传达是部属工作欲望强弱与否的关键。7、“说服力”可以说是领导统御的原动力。如果部属遇到任何困难时，主管者都能及时帮忙化解，这将是建立部属对主管者能力肯定的一种最好的说服力量。所以，即使部属在犯错误时遭到店长训斥，仍然会口服心服。

赵一鸣零食招聘岗位店长薪资:5K-7K年龄25-35周岁，负责门店日常经营及员工管理工作认真负责，有零售行业店长经验优先。副店长薪资:4K-5K年龄20-38周岁，负责门店日常收银、理货，协助店长带教员工及处理日常事务工作认真负责，有零售行业1年以上工作经验优先。店员薪资:3.5K-4.5K年龄18-35周岁，负责门店日常收银、理货工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先。地址：增城区朱村街联系手机：

【招聘】 应聘请先 ：李经理 （） 午休时间勿扰！！！招聘，药店店长1名，要求有执业药师证，有药店管理经验，工资4000-5500（社保、年休、福利）招聘文员1名，工资2900+**+级别+工龄 要求：熟练办公软件，35岁以下，，正常班，上六休一 。（为佳天诚店）招聘收银2人，工资2800-4800，（西部天地昌盛店）招聘食品理货2人 工资2700-3800（西部天地昌盛店）招聘大肉刀手一名，底薪3500+提成（地点：如意庭院店、金橘园店）福利：父亲节、母亲节，中秋节、春节，公司各种福利发放入职满一年，员工生日礼物发放。 （李经理：）

那斐家居岗位1:市场业务（兼职）薪资面议要求：男女不限，责任心强，有建材家具行业工作经验，欢迎各位异业小伙伴的加入待遇优厚岗位2:家具导购（早9晚6）3000-15000元/月任职资格：1、30岁以下，大专以上学历，营销类、管理类、商务类专业、文秘等相关专业优先；2、一年以上工作经验；3、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通；4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力；5、熟悉各种办公设备及常用的办公软件。岗位3:家具导购3000-10000元/月要求:家居导购数名，男女不限，性格开朗，语言表达能力强，有较强的组织协调能力，有销售过软体家居或者窗帘的人员优先录用岗位4:店长4000-10000元/月要求:软体家具店店长，店面日常销售，外围市场拓展电话：工作地址：高铁南站星艺佳商场三楼西侧那斐家居

轻摇奶茶店招聘全职/兼职:招周五六日兼职，需上晚班，15元/小时普通店员3800～4000（底薪+全勤绩效）资深店员4200～4500（底薪+全勤绩效）储备店长4700～5200（底薪+全勤绩效）（有工作经验优先）职位要求:1、尊重客人，尊重工作，尊重同事。2、有团队合作能力和较强的责任心。3、年龄18-30岁，身体健康、男女不限。4、领悟性高，能吃苦耐劳，服务意识强。工作时间:轮班制三班倒，营业时间：11：00至23：30。月休 4 天，9 小时工作时间内含 30 分钟吃饭休息时间。福利待遇：1.每月带薪假期4天。2.节假日3倍工资，入职带薪培训。一次性面试，非诚勿扰谢谢！！！联系方式： 郑先生 （）

品牌连锁店【阿婆牛杂】招聘：店长、店员（各1名）工作时间：早晚班轮流制，月休3天。薪酬：底薪+房补餐补+全勤奖+提成，综合到手5000+店长再加管理岗工资和任务奖金福利：工龄奖、少休补贴、0休奖励工作内容：主要负责前台收银，出餐，材料准备等，流程化管理，轻松简单易学。要求：吃苦耐劳，积极肯干，有责任心，有健康证，学历不限，经验不限带薪培训。店长最好是有2年以上带店经验。地点：广州市黄埔区绿地缤纷城一楼外街阿杏饭团隔壁联系电话：谢先生

诚聘粉面通岗营业员（4名）一、岗位职责： 1、负责按要求完成汤粉面、白卤水及柠檬茶等食品饮品制作，以及传菜、打包外卖、收拾碗筷、洗碗；2、熟知所有出餐流程和标准份量；3、负责厅面及厨房的卫生清理，使其能正常使用。二、福利待遇： 1、薪资构成：试用期4000/月，试用期3个月转正后4300元/月+住房补贴300元/月+全勤＋提成早班：10点～19点晚班：17点~凌晨2点2、月休4天，全勤奖励200元，工作满60天后，每月有营业额奖金（100～1000元）；3、包午餐及晚餐，工作满一年或以上可享有5天带薪年假、节假日补休——粉面通岗储备店长（1名）一、岗位职责： 1、负责按要求完成汤粉面、白卤水及柠檬茶等食品饮品制作，以及传菜、打包外卖、收拾碗筷、洗碗；2、熟知所有出餐流程和标准份量；3、负责厅面及厨房的卫生清理，使其能正常使用；4、能独力处理突发事件、协调同事间关系、安排好同事们的班表及其他工作。二、福利待遇： 1、薪资构成：试用期4300/月，试用期3个月转正后4800元/月+住房补贴300元/月+全勤＋提成早班：10点～19点晚班：17点~凌晨2点2、月休4天，全勤奖励200元，工作满60天后，每月有营业额奖金（100～1000元）；3、包午餐及晚餐，工作满一年或以上可享有5天带薪年假、节假日补休工作地点:广州市海珠区江南西报名热线：致力人力陈先生（请备注：粉面店）

招聘信息品牌：SMILEY（笑脸）工作地点：广州南沙万达招聘店长1名（综合薪资7000-12000）招聘导购4名（综合薪资5000—8000）福利待遇：1：底薪+提成+达标奖金+社保2：法定节假日三薪。3：月休4天4：公司定期给员工做培训，表现优秀者有上升空间。店长要求：1：有过1年以上潮牌鞋服零售管理岗位任职经验2：执行力强，能很好的下达公司政策制度并且带领店铺执行3：具有较强的领导能力和团队协作能力4：具备良好的沟通能力和抗压能力5：具备一定的数据分析能力，能对店铺数据进行分析和优化导购要求：1：良好的表达和沟通能力2：性格开朗热情，具备有零售鞋服工作经验优先录用3：适应零售业工作环境和工作时间4：18-35岁个人形象好，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力。期待敢于挑战高薪的你加入！！！联系人：郑先生联系电话:同步

招聘职缺信息店长 3.5K+提成(收入不封顶) 1、有良好的人际沟道能力,性格外向,具备高度的工作能力！具有较强观察能力和应变能力;2、工作积极主动,有较强的抗压和抗挫能力,勇于接受家居行业的压力和挑战;3，做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神。4、月休2天。2 销售精英 3K+提成(收入不封顶) 1、有良好的人际沟通能力,性格外向,具备高度的工作热情目有较强观察能力和应变能力;2、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神。3、月休2天。3 业务员 底薪+提成 1、有良好的人际沟通能力,性格外向,具备高度的工作热情目有较强观察能力和应变能力;2、做事认真踏实,为人正直诚息,高度的工作意识,真有良好的团队精神。3、月休2天。4 设计师 底薪+提成 1、有良好的人际沟通能力,性格外向,具备高度的工作能力！有较强观察能力和应变能力;工资面谈！2、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神。3、懂三维家，酷家乐，家居设计等等软件的!4、月休2天。