柳州工程主管招聘信息

薪资待遇：4000元-15000元/月，包吃包住，有工程利润提成，收入上不封顶。工作地点：南宁、柳州及其他工程所在地工作内容：1、主要是光伏工程、风电工程工地沟通协调；2、统计工作量；3、施工队劳务费计算、申请；4、完成老板安排的其他工作。学历要求：大专以上学历，需要土木类、机电类工程专业，党员、退伍军人、从事过光伏安装管理工作者优先。技能要求：1、能熟练驾驶施工车辆,年龄在25岁到40岁之间；2、能熟练使用office等办公软件，自带笔记本电脑；3、能接受广西区内及其他工程所在地的长期出差；4、身体健康,体魄强健，要经得起风吹日晒雨淋；5、善于沟通，踏实肯干，听话照做，工作绝不拖延，工作绝不推诿，组织纪律性强，严格遵守规章制度。联系人：陈女士（微信同号）

项目负责人招聘本公司成立于2009年7月，现办公地址位于江南企业领袖总部，自购独立产权十层办公楼。主要经营范围商业空间施工；主营烘焙类、茶饮类餐饮、商铺、办公室工装项目。因近年异地业务范围及数量扩大，目前处于转型期，需多名能够异地施工管理人员参与项目管理及业务拓展。一、商业工装4年以上一线做工经验（木工最佳、非住宅类），能独立查看图纸，组织人员施工，有意向做项目管理，（年龄：30-48周岁之间优先考虑，超过年龄限制的以面谈为准）二、能够认真完成各项管理工作，服从安排，不发牢骚怨天尤人！能力不行，脾气不小的请绕道！三、参与项目管理前至少跟随在建项目做两个月技术工，通过技术及管理能力考查后转为专职项目管理人员，不能立即从事专职管理人员的，作为管理预备人员从事辅助工地管理工作（转岗专职管理前月薪6000＋350-450餐费补助，）四、专职管理人员月薪6000+项目提成2个点+优质项目奖金+过节费+餐费补助15元/餐，第二年起保底年收入十万元。本公司诚意招聘长期愿意跟随公司一起发展管理人员，无法接受参与做工及薪酬方案的请勿联系，避免浪费大家时间！有以下行为的，不在招聘范围内1、酗酒、烟瘾较大，、吸毒等不良嗜好的。2、有刑事违法记录的。3、脾气良好，沟通顺畅，无好争好强，责任心不强4、不会普通话、不会写字，无基本的文字记录能力5、无法服从公司时间安排，不能除春节、清明等节假日时间正常施工的

1.我们公司主要生产电子产品，主要负责货物出、入库的装卸和搬运工作。负责入库货物的摆放，做到合理、整齐。负责协助送货人员提货作业。2.工作时间：8.00-20.00（12.00-13.00午饭时间）（17.00-18.00晚饭时间）3.可周结，工价：200-250一天月休四天包吃包住4.年龄要求：16-48岁，男女不限5.待遇福利：五险一金统一全由公司全额承担.离职时可转出和。

四川广安：招聘:变电站土建项目招聘一名项目负责人，本项目主要施工内容为电缆埋设综合接地，年龄要求35-55周岁，要求经验丰富熟练电脑办公软件会写方案，请尽量在上班时间联系，工资面议，联系人：余老师，（8:00-12:00，13:00-17:30）请在这两个时间段内给我打电话，谢谢

工作内容：负责公司的工程项目的规划和管理，确保项目在预算、时间和质量上的有效控制。主要职责：-制定并执行项目计划，确保项目按时、按质、按量完成；-确定项目范围、风险和质量标准，并确保项目在预算范围内完成；-建立并维护项目管理和团队，负责项目人员的招聘、培训和绩效管理；-与客户保持良好的沟通，确保项目满足客户需求；-协调各部门，确保项目按照计划顺利进行。职位要求：-拥有丰富的工程项目管理经验和团队管理经验，具备良好的沟通和协调能力；-熟练掌握项目管理的理论知识，了解相关法律法规，具备项目风险管理和质量控制的能力；-具备良好的决策和问题解决能力，能够处理项目中出现的突发事件；

因业务发展现急需高薪招聘-智能化项目经理岗位职责：1、项目签约之后，负责与甲方、监理、施工队伍及相关单位进行对接；2、参与技术交底会，深化施工图纸，组织现场施工；3、根据项目进度需要，提前提交设备采购申请单；4、市场产品的实施、落地、推进、技术支持；5、对项目实施过程中的安全、质量及进度等负责；6、负责项目进度款项的收取及竣工验收、结算等工作。职务要求：1、大专及以上学历，电气、自动化、机电工程类、楼宇自动化、计算机等相关专业；2、具备二级建造师（机电、广电与通信专业）或系统集成项目经理证书者优先；3、具有3年以上弱电、建筑智能化系统现场管理工作经验者优先；4、具有较强的项目优化设计、深化设计能力，熟练掌握AUTO-CAD操作与施工图设计技能；5、具有较强的项目工程管理能力和组织、协调、沟通能力，责任心强、职业素养好。6、身体健康，爱好运动，有小车C1执照，能长期出差驻点。

高中及以上学历，年龄不超35岁，持1C驾照，会开手动挡汽车，勤快且善于管理和沟通，有光伏安装项目管理经验的优先。工作内容：广西贵港市、玉林市户用光伏项目管理。试用期一个月3000元，包食宿，月休4天。转正后实行分区管理，待遇方案可选其一。方案一：提供车+购买光伏团险+10元/块板提成；方案二：底薪3000+提供住宿+购买光伏团险+提供车+油补+5元/块板提成；管理得好，待遇可观，欢迎有志者联系，加入我们的管理团队，手机微信同号。