三亚置业顾问招聘信息

招聘岗位及福利待遇一、置业顾问20名3000-4000元/月岗位要求：1、大专以上学历，团队合作精神强，能吃苦耐劳；2、敢于挑战高薪，较好的承压能力；3、性格活泼开朗，语言表达能力强，善于与人沟通。二、策划助理5名3000-4000元/月岗位要求：1、内心有意愿追求卓越，目标感、行动力强；2、有较强的思维分析能力、沟通能力、文字表达能力；3、经济类、建筑类、房地产、市场营销等相关专业本科学历以上。薪资待遇：底薪+高额提成+奖金+专人培训+公司内部晋升。联系方式工作地址：海口（市区内，云龙），定安（南丽湖）联系电话：韩经理简历投递邮箱：

【招聘：销售专员】租售房都做，业务不限制1️⃣要求：人数4名，需要做事认真，为人正直，积极向上的，最好18-45岁不限经验。有人带有人教，男女不限2️⃣薪资待遇：底薪300030%～50%的提成各种制度奖励；月休4天（自由调休）3️⃣工作内容：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的咨询服务；2、陪同客户促进成交；3、负责公司资源的开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。4️⃣工作时间：上午8点半到12点，下午2点半到6点。5️⃣工作地点：总部在海南天邑国际大厦11楼在海口基本每个区域都有店，可就近安排上班地点

实地看房 新房 房地产行业经验 销售经验 房屋买卖 保障月薪 带薪培训 提供住宿 1.性格开朗，热情活泼2.有房产经验优先3.有团队意识，有主动积极的工作态度，有责任心4.福利待遇齐全:①无责任底薪+提供住宿+购买五险＋提成②薪资7000元以上③月休四天+结盘旅游+生日会福利+免费培训+晋升空间+团建

【您的薪酬待遇】收入自主制：置业助理薪酬构成：高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+3000职务绩效大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+3000职务绩效本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+3000职务绩效更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假等。【岗位职责】：主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。要求:能够吃苦耐劳，有梦想有激情能坚持。【晋升机制】每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。2、副总直管，严格选拔，共产党员和优秀学生干部优先，优秀导师带教实战培训，工作看海景，空气质量优，年轻无雾霾，小鲜肉聚集地，帅哥美女云集，领导nice！！！职位福利：奖金、五险一金、节日福利职位亮点：晋升空间大

置业顾问-高提成出佣快★[岗位职责]1.收集、核实和发布房源及客源等信息，协助客户撰写房屋状况说明、拍摄实景图片2.通过电话、拜访、接待等方式获得客源，为客户推荐合适房源，陪同实地看房，并协助计算购房费用3.代拟房地产交易合同，提供贷款咨询，协助结算交易资金和税费4.代办或协助办理不动产过户和登记手续，协助查验和交接房地产5.公司提供优质客户资源、房屋资源!6.工作简单、男女不限、学历经验不限(接受小白)、可接收实习生(可盖实习证明)。★【福利待遇]1.底薪3000~5000+直提30%~50%+上不封顶现金奖(最低有300)+过万元冲刺奖+团建+年会+国内旅游;2.带薪培训:专业房产知识培训，老员工一对一手把手言传身教;3.年度各项竞赛激励，每年多次国内旅游。4，完善的培训体系，包括岗前培训，衔接培训，管理能力培训等多项专业培训和广阔的晋升空间★【任职资格]1.招聘年龄:18岁~50岁(年龄不是重要，看重你的能力)2、希望通过从事房地产行业能改变及提升自己:3、有梦想、有理想、有赚钱欲望:4、积极、正能量、阳光、上进、有责任心。★[晋升隧道]公司提供广阔、清晰、透明的晋升空间,有晋升考核机制,为有实力的员工提供更快捷晋升通道。入门新兵--置业顾问--业务主任--营业经理--店长★地址:1.白云区怡新路113号汇生置业/2.白云区云景路156号铺汇生置业(云枫苑门口右侧)★交通:地铁3号线梅花园地铁站B出口5分钟路程/地铁3号线京溪地铁站B/C出口5分钟路程

你好，当你看到这篇职位描述，我们已不再是陌生人！请你一定要看完这个内容并请联系我，我相信你和我都会收获颇丰！1.岗位介绍:这是一个销售岗位，但它的本质是服务！是国贸片区高端置业顾问，工作位置在北京cbd核心区位，这里有全北京50％的金融公司和90％的传媒公司，我们帮助这附近的企事业高管，明星，高级白领解决住房问题。新房，二手房，房屋装修，家服，金融，围绕着房产交易，有很多衍生业务我们都可以参与。而且通过和各行各业的精英认识，这会非常快速的让你成长，增长眼界，扩大朋友圈。2.公司介绍:链家地产是全国最大的二手房交易公司，2020年依托于贝壳找房app，上市公司，正是青壮年时期！区别于传统中介行业，我们有自己的平台“贝壳找房”以贝壳找房app为主要的获客渠道，通过线上接待客户产品介绍，然后引导线下实地看房，最后促成成交，是一种典型的o2o模式，我们的贝壳找房更像是一个电商平台，就像京东，淘宝一样，只不过从卖货物变成了卖房子。3.团队和自我介绍:我在大学实习期间进入链家，通过不断努力，连续五年年度成为门店的销冠！排名公司前1％，同时拿到了经纪人最高荣誉【精英社】，我个人带队期间不只是自己收入很好，团队和新人也有很好的收入，去年通过公司竞聘，升职成为链家四惠片区的商圈经理！我现在带着一支很成熟的销售团队，这里有平易近人的知心姐姐，有成熟稳重的带队大哥，还有积极向上责任心极强的我，我们团队从我们实践、打磨出一套快速成为高薪经纪人！目前市场很好，特招聘优秀人才加入，成为我们团队的核心成员。我会尽全力培养，期待你的交流咨询。我们每个月会有很棒的团建或者出游活动，团队氛围很棒，团队哥哥姐姐们都成为了小区业主，链家家属还能有更好的商保，平台互助金等。对于女性特别友好（友好的氛围，工作时间灵活），对于男性收入很可观，扁平化的模式晋升很快。多赛道的运营模式，发展空间很大。4.发展前景:北京有全国最稳定的房产市场，在好的引导和好的平台支持下，在这里你真的可以获得人生的第一桶金，甚至为此奋斗终身，这份工作的晋升路线很多公平且清晰，可以选择做职业经纪人，也可以走管理层路线，当然还有培训讲师路线，还有很多集团内部子公司的延伸选择，你可以在这里找到适合自己的方向，我也很荣幸可以作为你的指路明灯！5.基本要求和薪资构成:首先需要是统招本科学历（优秀统招专科学历可以走商圈推荐，名额有限）薪资分为转正前和转正后转正前无责底薪6000转正后一年内有责底薪6000到10000提成为每个月个人业绩的30％到70％6.还有更多问题欢迎和我详细交流，我是热情向上的李经理，期待你的加入。欢迎私信或者投递简历

卓亚旅居：丹州小区店招聘：销售人员20名[勾引][勾引][拳头]优势：3月起入职即送一免费网络上客端口，月入百万门店位置优越，优质房源，客户资源多，超强有实力的团队，全三亚提成最高，20年资深店长协8位资深经理带队，没有解决不了的问题。任职要求:不甘心平庸，想挑战自己不服输的，想赚大钱不混日子的欢迎加入我们

工作职能：1、负责平台销售及区域客户的搭建工作2、负责微信客户解答问题，（关于商品、快递、售后、价格、网站方式等疑问）回问咨询3、通过数据分析和复盘，提升平台商铺的建立群体4、对代理商、加盟商、区域商、物业公司等建立和开拓市场任职要求：学历不限，具有房地产销售经验的优先2，月休4天，国家法定节假日，20-32岁3、熟练掌握计算机，快手、西瓜视频、平台系统4、有独立处理问题的能力，具有一定抗压和快速掌握市场的动态，独立完成客户的签单派单任务5、提供实习生就业培训，能吃苦耐劳，执行力强

工作职责：1、客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判;3、负责公司房源开发与积累，陪同客户看房，并与业主建立良好关系;4、负责物业交割、过户手续及银行贷款办理。岗位要求：1年及以上房地产行业销售经验，熟知二手房租售交易流程。

公司平台是贝壳找房，属于加盟德佑地产。公司有海量的二手房，客源了获取渠道很多岗位职责:1、负责公司企业会员、新老客户开发与销售，完成公司下达的销售任务;2、通过各种媒介，寻找潜在客户及维护长期客户，及时准确地了解客户信息，把握客户需求，共同制订客户跟进方案;3、跟进潜在客户,提高销售效率，实现销售机会到销售产能的最大转化:4、预约并拜访客户，为客户现场提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验。任职资格:1、学历不限只要您认干，有销售经验者优先:2、专业不限，市场营销、企业管理、经济管理类相关专业优先;3、需要会操作电脑4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力。