石家庄厨师长招工信息

全国连锁湘菜品牌《杨掌柜》辣椒炒肉，因公司发展现诚聘以下岗位店长 2名 6000-8000（有餐饮管理经验优先）经理 4名 5000-6000主管 4名 4000-4500厨师长 2名 7000-8000副厨 2名 6000-7000厨师 8名 5000-6000收银员 2名 3500-4000服务员 10名 3500-4000传菜员 10名 3500-4000炒锅学徒5名 3500-4000凉菜 2名 3000-3200蒸车 2名 3300-4000保洁 2名 2800-3000洗碗工 2名 3500-3800每月3天公休，200元全勤提供食宿，15日发放薪资地址:红旗大街与人民路交叉口北行100米路西（汇中店） /育才街胜利路交叉口南行200米路东（育才店） 电话☎:何

真膳福酒店高薪诚聘1.店长、厨师长、前厅经理、财务人员。（有中大型管理经验，星级酒店工作经验优先）工资+营业提成（面议），以上人员有五险。2.服务员：4000-5000元3.收银员：4000-5000元4.预定员：4000-5000元5.出纳： 5000-5500元（五险）6.库房： 4000-5000元7.后厨人员：4000-5000元（想上灶有后厨工作基础的），有炒锅基本功底的5000-5500元8.蒸箱：4000-6000元9.打荷：3500-4000元10.面点中工：4000-5500元@福利待遇： 1、每月四天带薪公休。 2、包食宿，公寓式宿舍：洗衣机，热水器，空调。 联系电话：

招聘 招聘。一.储备厨师长。工资面议。要求：有管理经验，可接受调动二.储备主管。 工资面议三.炒菜2名 工资5500～7000+绩效年龄要求16～30四.厨房阿姨2名 工资3700--4200年龄要求55岁以下五.厨房学徒两名 工资3800-4500每月四天休息，法定节假日双薪连锁餐饮，上升空间大，工资不拖欠，每月有俩次小福利每天有时光点心，活好干，要求:干活利索，诚信，踏实，有上进心，孝顺每月8号准时发放工资，每月两次员工福利，每年一次带薪旅游包吃(每天供应四餐，下午加设暖心小点心)包住:门店附近小区，宿舍配置 wifi、空调、洗衣机、即热式热水器、暖气、吹风机、床上用品、另有专门的保洁阿姨为住宿伙伴清理卫生和清洗衣物欢迎有想法，有干劲的小伙伴前来应聘哦 工作地址：石家庄裕华高新万象汇联系方式

石家庄企业内部食堂招聘1.厨师长2名，工资面议.2.炒锅2名，工资6000-7000.3.小吃师傅2名.工资6000-8000.4.服务员3名.工资3600-4000.5.凉菜师傅3名.工资5000-6000.6.切配3名，工资3600-3800.7.面点大工2名，工资5000-6000.月休4天，包吃包住，宿舍空调无线网，工资准‬时发放，提升空间大，节假日薪带‬休假,工龄奖。工作地址:石家庄市长安区中山东路北国商城附近。李先生:（应聘请直接打电话，）

大型餐饮管理公司招聘：1、运营经理3名（熟悉电脑，能做运营方案），工资面谈。2、前厅服务经理2名，工资5500—7000元，3、面点5名，工资5000—70004、厨师长2名，（懂成本核算，电脑设计菜单）工资面谈，5、厨师5名，工资6000—7000 。6、文职人员4名，（电脑精通，会制作各种文案）以上试用期够上五险一金，期待加盟。电话联系人，孙经理统一面试，

上海崇明岛东滩陈家镇附近星级酒店，招聘中式炉灶厨师长，要求做过高星级酒店和高档会所，出品必须精致，工资12000-15000元，试菜谈工资、可带副手、做五休二，宿舍公寓标准，2人一间，免费住宿，五险一金，酒店福利，现筹备阶段即将开业，欢迎推荐，联系人朱师傅.

美舟三文鱼精致料理店招募合伙人（店长）公告:现任店长因个人原因，无法长期驻店，现招募门店合伙人（店长）一名，全职负责门店经营，供应链公司可提供所有供应链货源及互联网线上平台技术支持，同时可出让门店60%-80%股权，有兴趣从事三文鱼料理店行业发展的朋友请尽快联系店长面议，电话。

招聘信息：因公司高速发展，现招贤纳士，欢迎各位有志青年来到我们共同的舞台施展拳脚现诚聘以下精英：1、前厅主管1名，熟知标准服务体系，擅长营销，有餐饮行业经验优先。（25-40）工资面议3、库管1名，要求有工作经验。工资4000元。包吃住，月休4天。工作地点：石家庄长安区裕彤体育馆附近。咨询电话高经理

1、工资3000-5800(时薪基本月薪)+高温补贴/低温补贴+全勤+业绩奖金综合薪资3500-63002、员工享受法定节假日三薪、工龄奖、高低温补助3、全职可提供住宿4、晋升机会较大河北省华莱士均在招聘店员/储备管理/管培生/店长/店长助理/店面经理等以上职位，欢迎大家踊跃投递简历!!!!

1.每日检查：对餐厅设备、家具、餐具的摆设及其完好情况进行例行检查，同时确保服务用品清洁卫生和库存物资充足。2.餐前准备：带领员工做好各项准备工作，包括布置桌椅、摆放餐具等，确保达到质量标准。3.服务监督：在营业期间督导服务员为客人提供优质服务，并亲自参与服务工作；及时跟踪台面情况并进行必要的指正和改进。4.收尾工作：餐后组织服务员及时清理台面、整理好餐厅桌椅卫生并保持环境良好。5.员工管理和培训：负责员工的选拔考核、排班以及定期的培训等工作，以提升团队的服务质量和工作效率。6.与其他部门沟通合作：协调与其他部门间的工作安排，共同提升顾客满意度和服务水平。7.处理投诉与建议反馈：针对客人提出的意见和建议进行及时处理并向相关部门反馈以改进服务质量。8.参加会议并执行决策：出席各类相关会议如业务会和市前会等，汇报工作情况并传达执行公司或上级领导的指示精神及相关政策规章制度要求等任务安排。 9.负责财务管理方面事宜：拟写开支计划并执行，控制好物品消耗以提高经济效益。10.服从公司的统一安排和命令，协助店长开展其他门店工作。