焦作安全主管招工信息

擎华能源诚聘：1）试气管理队长 2人 要求和待遇：精通试油气、小修等各类井下作业疑难工况，现场井控设备安装经验丰富，具有计划、统筹管理经验；善于沟通，有较强的组织协调能力，能够独立完成现场的各项工作，办公自动化熟练。年龄30-40岁优先考虑，不超过45岁，学历高中以上待遇：570元/天+路费补助+工龄补助；2）水处理工程师(成品人才) 5人要求和待遇：1、大专及以上学历，具备掌握水处理行业的技术知识，包括：污水处理技术、物化处理技术、油田及化工行业污水处理工作经验三年以上。 2、年龄不超45岁，男性。 3、能够熟练使用office办公软件和CAD等绘图软件。 4、能吃苦耐劳，适应野外工作。 5、具有工艺流程优化、材料选择、设备选型、项目技术评估的能力；待遇：470元/天+路费补助+工龄补助；3）水处理主操 (成品人才) 2人要求和待遇：1、大专及以上学历，具备掌握水处理行业的技术知识，包括：污水处理技术、物化处理技术、油田及化工行业污水处理工作经验三年以上。 2、年龄不超45岁， 。 3、能够熟练使用office办公软件和CAD等绘图软件。 4、能吃苦耐劳，适应野外工作；待遇：420元/天+路费补助+工龄补助；4）完井总监3人/安全总监 2人要求和待遇：需要5名高水平监督，要求专业能力强，管理思路有条理，具有较强分析沟通能力，可以做室内汇报材料的，主要巡井，能独挡一面；年龄：52岁以内；待遇：570-770元/天+路费补助+工龄补助；5）大修井专家1-2名要求：需有丰富的专业知识和过硬的能力，其他没有要求待遇：770元/天+路费补助+工龄补助，或谈定工资；6）压裂液体系专家1-2名要求：需有丰富的专业知识和过硬的能力，其他没有要求待遇：770元/天+路费补助+工龄补助，或谈定工资；7）大修井工程师 1人要求：主要是偏向煤层气生产方向的修井 能做设计 写方案 能解决各种疑难杂症；待遇：570/天+路费补助+工龄补助；8）修井巡井监督 4名要求： 1、大学学历，具有监督或中级工程师证书；2、具有气井修井作业监督工作经验；3、熟悉煤层气排采机理，以及检泵作业流程；4、具有独立编写检泵、修井作业地质设计、施工设计。待遇：570-770元/天+路费补助+工龄补助；9）高水平完井方面的安全监督1名要求：

焦作市煜坤矿业有限公司招聘简章焦作市煜坤矿业有限公司——偏高岭土专门生产厂家，公司主营:偏高岭土，陶土粉，煅烧高岭土，主要产品是1250目高活性偏高岭土、MK系列喷射混凝土用增强剂和水泥浆用增强型悬浮剂。我公司的偏高岭土生产技术——河南省重点科技攻关项目，获河南省科技进步三等奖成果。我公司的企业标准成为QB/YK01-2008——偏高岭土质量标准。诚聘岗位：1、销售业务员：5名，男，25岁～45岁，能熟练运用电脑办公软件，有两年以上驾龄，有相关工作经验的优先。待遇面议。2、普工：男工10名，包装工3名，50岁以下，学历不限。三班倒，八小时工作制；免费班中餐。3、仓库管理员：2名，男女不限，45岁以下，能熟练运用电脑办公软件，有同岗工作经验的优先。4、质检员：1名长期的，女性，40岁以下，化验专业优先。工资面议，不管吃住5、安全环保：1名，男性，50岁以下，有企业安环经验优先。招聘要求：有企业工作经历，工作认真踏实，有团队协作精神，责任心强，身体健康；有水泥建材、耐火材料、陶瓷行业工作经验的优先。工资待遇：3000～8000元/月，日资制。试用期一至三个月，试用期满考核合格，实行基本工资+全勤奖+效益金的薪酬制度，办理社会统筹。联系电话：工厂地址：焦作市中站区大家作村南100米路西

◎招聘岗位：安全员、技术员任职资格：35岁以下，大专及以上学历，化学/消防/安全/环保等相关专业，有工作经验者优先。薪资待遇：面议，缴纳五险一金，包吃住。需要长期的，多名联系人：赵先生联系电话：（）单位地址：新园路和经二路交叉路西北角河南鑫诚耐火材料股份

招聘要求：1、大专及以上学历，年龄50周岁以下，相关专业3年以上工作经验；2、持有河南省房建/市政/水利水电/公路工程一级/二级建造师证书，安全员B证；3、持有河南省水利水电专业安全员，带水安C证；4、持有河南省公路专业安全员，带交安C证；5、工作地点：陕西省，要求人证合一。

工作地点：苏州市（公司在郑州，项目在苏州，不接受外地工作的勿扰，谢谢）要求：地铁车站土建施工经验，会用电脑年龄：45岁以内证书：安全员C证（河南省）学历：大专及以上岗位职责:1.协助项目经理进行管辖区段内的安全生产、文明施工监督检查、危险性较大以上工程的验收；2.对管辖区段内施工现场各项安全技术措施进行日常性检查，对施工过程中操作人员的行为进行日常巡查，对安全违章行为、不合格的安全措施及时提出警告和整改要求；3.整理汇总填写安全内业技术资料，总结安全生产状况并上报安全主管;4.负责管辖区段内安全教育知识培训及相关安全交底；5.协助进行安全事故调查和处理。任职资格:1.5年以上建筑工地现场工作经验，具有安全员证优先；2.熟悉国家及地方现行施工管理规范、标准及法律法规；3.具备良好的管理沟通协调能力，吃苦耐劳，适应施工现场工作环境；4.持有建筑类专职安全员(C证)上岗证书；5.能接受工作外派（工作地:苏州市区）；6.有劳务公司工作经验优先考虑。

河南秦岭黄金矿业有限责任公司招聘（招工）简章河南秦岭黄金矿业有限责任公司位于河南省灵宝市故县镇，隶属于中国黄金集团有限公司（企业），是中金黄金股份有限公司（上市公司）全资子公司，2021年以来，公司经济效益逐年增长，职工收入稳步提高（月平均工资3800元），劳动条件、生活环境不断改善，陇海铁路、郑西高铁、连霍高速、新老310国道穿境而过，交通十分便利。现根据工作需要，面向社会对部分岗位进行公开招聘，具体要求如下：一、基本条件1、年龄18-35周岁，初中以上文化程度，身体健康、已在公司相关岗位工作或者有本岗位工作经验以及有特殊技能者年龄放宽到40周岁，同等条件下按年龄、学历、专业等择优录用。2、岗位要求：能遵章守纪吃苦耐劳，有进取心和责任感，有良好的思想品德和职业道德，组织观念强，具有团队合作精神，服从领导听从指挥。3、签订劳动合同后缴纳五险一金、在矿区范围内没有住房的安排食宿，所有新招聘人员实行三个月试用期。二、招聘岗位、名额及工资待遇（一）分矿（坑口）岗位招聘（50名）1、井下管理岗位（安全员及生产管理人员），负责井下各工段生产、安全管理，年龄40周岁以内，男性，工资4100-5000元。2、井下信号工、井下卷扬工，（利用信号台或遥控器，将井下竖井、斜井提升信号传递到卷扬操作室，维护竖井马头门乘罐秩序，确保竖井运行安全和人员安全）；年龄40周岁以内，男性，工资4100-4700元。3、电车司机、年龄40周岁以内，男性，工资待遇4100-5000元。物资库管员（山上）岗位招聘（3名）工资待遇2900-3300元。

招聘安全环保部门负责人1名；工作地点：贵州遵义；工资6K—10K。职责描述:1、全面负责项目安全环保管理工作，确保项目安全管理可控，做好与相关政府职能部门的联动沟通。2、做好安全/职业卫生/环保”三同时”，特种设备、特种作业人员、污水排放许可证等证照监督管理。3、负责组织开展新入职、在职、相关方等安全环保教育培训工作。4、组织开展综合、专项安全环保隐患排查，监督指导各部门、班组、岗位开展隐患排查治理，有效运行隐患排查治理系统及预测预警系统。5、组织开展职业病防治工作，做好防护用品管理、现场检测、员工体检报告建档。任职要求:1、大专及以上学历，安全工程/采矿工程/机电/机械等相关专业;2、具备3年以上矿山或工业企业EHS管理工作经验，有注册安全工程师相关证件；3、熟练掌握矿山及工业企业EHS或生产运营管理知识，熟悉国家EHS法律法规和矿山、工业企业安全标准化知识；4、了解与矿山开采、加工生产相关的机械、电气基础知识，5、具有较强的计划、组织、执行力和综合分析能力;6、善于吸收和推广先进管理经验，良好的部门、跨部门协作、沟通能力；7、具有良好的职业道德和开拓创新意识，能适应矿山工作环境。

薪资福利待遇:1、五险一金2、试用期薪资4k-8K，转正税后薪资7k-12k；3、每半年有定级评薪的机会包吃、包住、绩效奖金、年底双薪、不加班、出国游、朝九晚五职位亮点：工资待遇高，福利待遇好，五险一金任职要求：1、中专及以上学历，有经优先录取2、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。3、有较强的的责任心、执行力，吃苦耐劳4、年龄18——40岁5、身体健康、无遗传性疾病、无犯罪记录。