新乡维修主管招工找活

招聘：设备主管薪资：0.6-1万/月岗位职责：1、负责做好本责任区的设备管理、配件管理工作；2、负责做好本责任区的安全操作规程管理、维修技术指导培训工作；3、负责进行设备故障分析总结、设备保养培训与跟踪检查及技术改造工作；4、负责做好本责任区的新设备安装调试等相关工作。任职要求：1、熟练操作CAD，电气和机械较强的专业技能，数字化系统、办公软件；2、接受过技术管理、企业管理体系、质量专业知识，ERP、PLM、MAS等数字化相关系统等；3、大专及以上学历，工业工程、机电、电气、机械制造、管理相关专业；4、5年以上相关领域工作经验，3年以上锂电池设备维修管理工作经验。

新乡太行换热器有限公司招 聘一、生产部长一名，任职要求：1、大专及以上学历，机械、电子、管理等相关专业；五年以上生产管理经验，有同行业生产管理经验者优先；2、熟悉生产现场管理、设备维护、人员培训等方面的知识；3、具备较强的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力；4、具备良好的团队合作精神和抗压能力；5、熟练使用Office办公软件及生产管理相关软件。二、薪资待遇：1、提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议；2、完善的福利体系，包括五险，带薪休假、节日福利等；3、提供良好的职业发展平台和培训机会。电话：（高经理）

亲热集团-河南禾胜合食品有限公司招聘职位：1、车间储备管理5人岗位要求：大专以上学历，有制造业工作经验薪资待遇：储备阶段4500-5000，转正后根据岗位调整。2、车间组长4名岗位要求：大专以上学历，条件优秀可放宽学历要求薪资待遇：面议入职即可享受月休4天、全勤奖、工龄奖、带薪年假、缴纳社保等福利待遇联系人：人事联系电话：地址：原阳县先进制造业园区新县医院向西300米路南禾胜合

操作工 30人1岗位要求1.年龄在20-45周岁，学历不限2.身体健康，吃苦耐劳2薪资待遇4500-6000/月。炉 工 12人1岗位职责1.年龄在20-45周岁2.有窑炉/陶瓷相关工作经验的优先3.身体健康，无高血压病史，吃苦耐劳2薪资待遇5000-7000/月。招聘岗位电热维修 4人1岗位职责1.年龄在25-45周岁2.具一有定的检修、维护、自控理论基础知识，能识别常见问题3.具有一定的分析能力和突发事件的应对能力4.认真负责、热情上进，具有较强的团队意识5.有相关岗位工作经验者优先2薪资待遇6000-8000/月。巡检员 4人1岗位职责1.年龄在25-45周岁2.具一有定的检修、维护、自控理论基础知识，能识别常见问题3.具有一定的分析能力和突发事件的应对能力4.认真负责、热情上进，具有较强的团队意识5.有相关岗位工作经验者优先2薪资待遇4500-6000/月。辅助车间主管 1人1岗位职责1.年龄在30-50周岁，大专及以上学历2.具有5年以上生产管理经验，3年以上团队管理经验，较好的问题解决能力3.掌握化工设备，具备各类大型设备、水泵等设备修理经验，6S管理相关内容；4.有原料生产经验优先考虑2薪资待遇7000-9000/月。联系方式公司地址：河南省新乡市延津县产业集聚区北区联系方式：肖女士

招聘：钢制板生产主管薪资：10000-15000岗位职责: 负责现场人机料法环管理 负责产品订单的准时交付及品质管控 负责现场人员安全及6s规划落地 岗位要求: 有三年及以上管理经验，能吃苦耐劳具备品质管理、流程优化，统筹组织与沟通协调具备领导力和执行力，具备分析及解决问题的能力从事过钢制板装饰符合墙板、符合顶板及钢制门坂金加工行业的相关人才优先（友情提示：中介招聘）地址：新乡

电热维修 4人1岗位职责1.年龄在25-45周岁2.具一有定的检修、维护、自控理论基础知识，能识别常见问题3.具有一定的分析能力和突发事件的应对能力4.认真负责、热情上进，具有较强的团队意识5.有相关岗位工作经验者优先2薪资待遇6000-8000/月。巡检员 4人1岗位职责1.年龄在25-45周岁2.具一有定的检修、维护、自控理论基础知识，能识别常见问题3.具有一定的分析能力和突发事件的应对能力4.认真负责、热情上进，具有较强的团队意识5.有相关岗位工作经验者优先2薪资待遇4500-6000/月。辅助车间主管 1人1岗位职责1.年龄在30-50周岁，大专及以上学历2.具有5年以上生产管理经验，3年以上团队管理经验，较好的问题解决能力3.掌握化工设备，具备各类大型设备、水泵等设备修理经验，6S管理相关内容；4.有原料生产经验优先考虑2薪资待遇7000-9000/月。联系方式公司地址：河南省新乡市延津县产业集聚区北区联系方式：肖女士

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招聘岗位操作工30人岗位要求：1.年龄在20-45周岁，学历不限2.身体健康，吃苦耐劳薪资待遇：4500-6000/月。炉工12人岗位职责：1.年龄在20-45周岁2.有窑炉/陶瓷相关工作经验的优先3.身体健康，无高血压病史，吃苦耐劳薪资待遇：5000-7000/月。电热维修4人岗位职责：1.年龄在25-45周岁2.具一有定的检修、维护、自控理论基础知识，能识别常见问题3.具有一定的分析能力和突发事件的应对能力4.认真负责、热情上进，具有较强的团队意识5.有相关岗位工作经验者优先薪资待遇：6000-8000/月。巡检员4人岗位职责：1.年龄在25-45周岁2.具一有定的检修、维护、自控理论基础知识，能识别常见问题3.具有一定的分析能力和突发事件的应对能力4.认真负责、热情上进，具有较强的团队意识5.有相关岗位工作经验者优先薪资待遇：4500-6000/月。辅助车间主管1人岗位职责：1.年龄在30-50周岁，大专及以上学历2.具有5年以上生产管理经验，3年以上团队管理经验，较好的问题解决能力3.掌握化工设备，具备各类大型设备、水泵等设备修理经验，6S管理相关内容；4.有原料生产经验优先考虑薪资待遇：7000-9000/月。联系方式公司地址：河南省新乡市延津县产业集聚区北区联系方式：肖女士

招聘：轧钢技术厂长薪资：8000-10000职位描述：1、负责生产技术、产品质量和生产设备的全面管理工作；2、负责建立生产技术工艺和设备管理考核体系以及相关制度流程；3、负责工艺辅料、备件、标准、制度、过程分析及质量的管理；4、负责制定年度技术创新和设备改造计划，并提出合理化建议；5、负责车间和班组人员管理及技术工艺设备管理的指导培训；6、组织、落实公司的相关规章制度。任职资格：1、全日制大专及以上学历，钢铁冶金专业，具有中级工程师职称优先考虑；2、具有5年以上在中型钢铁企业轧钢生产的相关工作经历；3、拥有丰富的轧钢生产、技术、质量和成本管理经验，熟悉轧钢厂的管理制度体系；4、具备良好的计划、指导、协调、决策和组织管理能力。