新乡工厂焊工招工找活

主要工作:电气仪表安装调试，自动化工程实施，设备安装等，有老师傅带领。有想学习一技之长，想一专多能，多专多能，成就大工匠梦想。工种有普通工，电焊工，电工，仪表工，管工，铆工，钳工，工程技术类，工程管理类，项目经理，技术经理等工种，总能找到自己的施展空间和发展方向。在企业工作多年有参与安装的仪表主管，电气主管，设备主管优先考虑！要求：在企业安装，20-45岁，勤劳，做事效率高。吃苦耐劳，服从管理，要求能登高。工作地点人员需要随项目在省内跑，公司五年内会在河南省各个工业区实现服务就地化，为用户带来快速便捷高效服务。公司管吃住、月休四天（每月连休可以报一次来回路费）、入职有意外保险、有五险、有年终奖、每年都有晋升加薪的机会。在公司工作五年以上有机会获得期权，十年以上的员工有机会获得股权。在这里能学到以下技术及知识工业电气方面:电气控制，电气施工，施工规范，电气原理，变流技术（变频，软起，调功器），工厂供电，接地防雷及施工。自动化部分:DCS系统，PLC系统，sis系统，ESD系统，国内的浙江中控，杭州和利时，浙大优稳以及国外的西门子系列，abb系列，霍尼韦尔系列，横河系列，AB系列的等。业仪表方面:传感器原理，温度类仪表，压力类仪表，流量类仪表，分析仪表，气动、液动、电动类工作原理。各类电动气动阀门。这些仪表的原理，维护，安装调试等等。河南民丰电子科技有限公司要打造国内最大的工业大服务平台，通过人才共享，资源共享实现管家式服务，使民营企业的能够低成本的运营。五年内会在河南通过共享经济建工业品超市。实现企业一小时快速服务和企业的零库存管理。公司注重人员的长效培养，要从。能力着手，对各项基础知识全面普及培养。在公司一年以上的员工进行长远规划，实现从个人技能到技术管理，项目管理，大项目经理以及企业管理。每个员工都会有机会从利益共同体到命运共同体到精神共同体的一个发展轨迹。这个平台是从员工到创业合伙人到一个个企业负责人的以人为本的创业平台。

河南省人防防护设备有限公司招聘一、熟练二保焊工10名（计件工资平均6000-8000元，优秀焊工上不封顶）退伍军任职要求：1、熟练使用二保焊、气割，能够看懂图纸；2、年龄50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从工作安排，持有焊工证，有同行业工作经验优先。

单1：艾尔希招聘全验员数名、必须有经验、空调车间、干净整洁、收入稳定、男女不限，必须有全检工作经验，20-35周岁、能接受站立式工作，长白班，入职缴纳社保，底薪+加班费+绩效400+其他奖励800、到手工资7200以上，四人间，全下铺、吃饭每天补贴20元、厂区有食堂单2：霞浦电器厂（丽辰电器）长白班，主要生产出口壁炉取暖器，不用体检，组装车间：19元/小时，18-45岁，男女不限，包吃住，宿舍6人间，每月20日发工资单3：宁波中集:集装箱 熟练工， 男18-45岁长白班，月工资8000—13000左右/月；每个月15号发工资。熟练焊工，380-420/天，有证直接上班，没有证的380-420/天，需要考核。油漆工380-420天普工340-380/天。单4：璨宇光电二楼长白班:男女不限，工资19/小时，16-36周岁!全部坐班!空调无尘车间!工作简单轻松，全部坐班!要穿无尘服，综合工资5500-7500!单5：晟铭电子，组装部门：两班倒，男女不限，工价18/小时，年龄17岁-45周岁，包吃住，综合工资5000-5500左右。单6：台晶/晶创电子，正式工缴纳五险一金，不体检，空调车间，水电也免费（吃住在厂内）两班倒，三班倒，主要操作自动化机器、放置包装电子元件。男女不18-40岁，男生18-30岁，底薪+加班费+绩效奖金+岗位补贴+班别补贴+工龄补贴，每月10号发工资，综合工资5500-7500。单7，捷安达电子不体检，女生长白班，男生两班倒 ，女生17—45岁，男生17-35岁，底薪2490加每月固定绩效，男生看机器，调试，上料，女生，长白班，坐着上班，夜班补贴35一晚。穿静电衣！月工资6500左右！ 电话：

东张物流设备焊工 计时+计件，平时计件为主有焊工磁卡证，计时工价 33-37 元/小时，计件日工资400左右1. 激光熟练工，1名（只要做过光切割岗位也可），计时，工价30元/小时，长期也可。打磨工 (会使用角磨机，需要切割)，工价25/H，前期一周计时，后期计件为主，月工资9000+吸塑操作工男：28-40岁 工价23元/小时，工作内容: 看机台，修毛边，打包，打孔，工作简单，一学就会。收入稳定，月薪7000➕ ，（工作满三个月提供职业病体检报告）白班✔: 工作满8小时补15元餐补，再上满三3小时补1餐饭（工作未满一个月，晚饭扣十元一餐）夜班✔:工作满8小时补15元餐补，20元夜补小范：

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